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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能倉儲設(shè)備的日常維護(hù)、排故等工作，保障設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的故障信息整理記錄；
任職資格：
1、電工、鉗工亦可，電氣相關(guān)自動化專業(yè)；
2、有責(zé)任心、主動性，較強(qiáng)的動手能力，較強(qiáng)的理解、溝通能力，服從安排。

員工福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)建活動、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪。

工作地點(diǎn)： 安徽省蚌埠市禹會區(qū)涂山路1108號南100米

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶要求開發(fā)設(shè)計(jì)符合客戶需求的LCM產(chǎn)品，輸出設(shè)計(jì)圖紙，代碼及各項(xiàng)驗(yàn)證結(jié)果資料；
2、跟蹤解決立項(xiàng)評估到試產(chǎn)階段的電子問題，確保項(xiàng)目順利導(dǎo)入；
3、制定FPC layout設(shè)計(jì)規(guī)范，顯示程序調(diào)試，TP測試程序調(diào)試，測試指引制作；
4、根據(jù)原理和結(jié)構(gòu)圖紙出layout資料, 并確保資料的準(zhǔn)確及時；
5、參與FPC的修改確認(rèn)滿足客戶設(shè)計(jì)需求；
6、負(fù)責(zé)PADS軟件原理的元件庫的建立和標(biāo)準(zhǔn)化；
7、負(fù)責(zé)PADS軟件layout中的封裝庫的建立和標(biāo)準(zhǔn)化；

任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握 PADS 相關(guān)軟件，能基本獨(dú)立完成電子圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，TFT 點(diǎn)屏，掌握 TFT 工作原理，會使用BM-7、CA310，示波器等基本使用；
3、熟悉C語言，能在ARM測試板上調(diào)試相關(guān)顯示類程序；
4、熟悉 IC 代碼構(gòu)造及各部分作用，熟悉 TFT 工作原理，CTP 工作原理，掌握 OTP燒錄流程；
5、能主動分析和解決工作問題，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力。

職位描述：

一、技能要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用AUTO CAD、minitab、Office等常用工具；
3、5年以上LCM同職工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉工藝流程、懂生產(chǎn)現(xiàn)場循環(huán)改善，熟悉各段設(shè)備；
二、崗位職責(zé)
1.5年以上LCM模組工藝崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備LCM、LCD、LCD驅(qū)動IC、觸控IC相關(guān)不良分析技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.作業(yè)指導(dǎo)書的編寫升級；
4.主導(dǎo)LCM新工藝新項(xiàng)目導(dǎo)入；
5.對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程的控制和操作技能培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝流程優(yōu)化方案制定評估，提升產(chǎn)線直通率，降低報廢；
7.協(xié)助品質(zhì)部對來料和生產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控；
8.有豐富的專案改善經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)LCM制程中重大異常的處理；
9.完成上級交給的其他工作。

職位描述：

優(yōu)秀者待遇可談！
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、同行工廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、有LCM設(shè)備設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)；
4、懂自動化設(shè)備運(yùn)行原理。
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)段落設(shè)備修轉(zhuǎn)機(jī)；
2、設(shè)備定期保養(yǎng)；
3、設(shè)備稼動率持續(xù)改善；
4、定期總結(jié)設(shè)備運(yùn)行情況。

職位描述：

一、素質(zhì)要求 1、年齡55周歲以下； 2、具有園區(qū)物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 二、工作時間 上五休二（具體根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）

職位描述：

10號發(fā)薪，包吃住，工作簡單易上手
崗位要求：18-45歲 身體健康，無色弱色盲
工作時間：8-8 倒班 工作10.5小時
工資待遇：5天8小時基本工資3500 加班費(fèi)（1500-3000） 獎金（650-1200） 綜合工資7000
包吃包住 ，水電免費(fèi)（100度以內(nèi)電費(fèi)免費(fèi)）入職需體檢滿月報銷，有汽配廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮苷緧彽拱?

職位描述：

公司提供優(yōu)質(zhì)的老客戶資源2萬
1、遵守國家法律，法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、為客戶提供公司及個性化服務(wù)，邀約參加各類項(xiàng)目活動，建立客戶信任，并配合公司做好客戶投訴的處理工作；
3、按照要求參加公司組織的各類會議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動量管理，認(rèn)真填寫活動量管理工具；
4、接受公司分配的客戶資源，對客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
5、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；
6、負(fù)責(zé)本組屬員的輔導(dǎo)、訓(xùn)練；
7、負(fù)責(zé)本組團(tuán)隊(duì)的日常管理；
8、積極主動增員，育成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及車間相關(guān)規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，了解各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉；
3.具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識圖能力
原因并實(shí)施糾正；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

職位描述：

工作地安徽蚌埠?。?yōu)秀者待遇可談！
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、同行工廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉易天、深鴻海貼合設(shè)備，易天、集銀組裝設(shè)備；
4、懂自動化設(shè)備運(yùn)行原理。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)段落設(shè)備修轉(zhuǎn)機(jī)；
2、設(shè)備定期保養(yǎng)；
3、設(shè)備稼動率持續(xù)改善；
4、定期總結(jié)設(shè)備運(yùn)行情況。

職位描述：

待遇可談，優(yōu)秀者可高級工程師！！
工作地在安徽蚌埠?。?！
一、技能要求
1、具有電子知識，品管手法；
2、熟悉LCM生產(chǎn)線及客戶端品質(zhì)控制流程；
3、良好的溝通技巧和出色的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
二、崗位職責(zé)
1、對所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對人員的工作能力及行為進(jìn)行監(jiān)督、考核；
2、產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)格的審查與判定，并進(jìn)行指導(dǎo)工作；
3、生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，超出管控要求的與相關(guān)部門對應(yīng)；
4、重大異常的處理及上報跟進(jìn)；
5、與其他部門的協(xié)調(diào)溝通及開會事宜；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、態(tài)度要求
1、良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；
2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉使用各種品質(zhì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器；
4、良好的專業(yè)知識；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，有一定信息收集和整理能力。

職位描述：

設(shè)計(jì)質(zhì)量、制程、擅長一方面即可，優(yōu)秀者薪資可談！

任職資格：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子、信息、材料及自動化等專業(yè)；

2、熟悉工藝、制程及質(zhì)量知識及管理工具；

3、熟悉電子制造企業(yè)品質(zhì)管理系統(tǒng)，熟悉管理團(tuán)隊(duì)的各種工具，具備策劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的能力和戰(zhàn)略思維；

4、具有一定電子知識、液晶知識、熟悉模組工藝制程及品管手法；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；



崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)/職責(zé)定位，招聘，培養(yǎng)，調(diào)配，達(dá)到部門組織精簡、高效、滿足本部門用人需求；

2、負(fù)責(zé)本部門的成本及費(fèi)用控制,使本部門成本最低化；

3、公司內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)管控以及持續(xù)改進(jìn)；

4、客戶監(jiān)查準(zhǔn)備、應(yīng)對工作；

5、協(xié)調(diào)及推動各部門品質(zhì)改善活動，持續(xù)改進(jìn)；

6、產(chǎn)品信賴性計(jì)劃實(shí)施與監(jiān)督；

7、完成上級交給的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報告撰寫； 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 3.負(fù)責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中； 5.負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實(shí)到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； 6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求； 7.公司或部門主管安排的其他工作。 職位要求： 1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上CQE經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉整個品質(zhì)管理流程，以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系； 3.熟練使用8D、DMAIC工具； 4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。

職位描述：

我們公司生產(chǎn)制造產(chǎn)品涵蓋車載類（車載導(dǎo)航、后視鏡）、智能穿戴（手機(jī)、手表）、商用金融（POS、打印機(jī)、視頻電話、筆記本）等可視類產(chǎn)品。
底薪2000，平時加班17.24周末22.99節(jié)假日34.48，全勤200元，餐補(bǔ)12元/天，月綜合收入5000-7000元，每個月15號發(fā)薪資；
一、食宿情況：
在公司旁邊，公寓式住宿，電梯直達(dá)，免費(fèi)停放車輛
空調(diào)，無線網(wǎng)，獨(dú)立洗手間，陽臺，熱水器，洗衣機(jī)，24小時熱水供應(yīng)，6-8人間，水電費(fèi)平攤；
口味南北風(fēng)味，設(shè)有奶茶店，便捷超市，餐補(bǔ)12元/天，就餐刷卡
二、工作時間
8.00-20.00
三、工作環(huán)境：
空調(diào)車間，24小時恒溫，全坐班，工作簡單易上手，入職有培訓(xùn)，無毒無危害；
安全情況：
公司為員工統(tǒng)一購買意外險，吃住在廠，安全有保障。

職位描述：

優(yōu)秀者薪資待遇可談??！

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)及供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作；
提升物料上線良率及處理來料不良；
嚴(yán)格控制品質(zhì)成本；
確保物料質(zhì)量符合需求。


任職要求：
大專及以上學(xué)歷；電子工程、管理類相關(guān)專業(yè)，具有五年以上LCM 品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
八年以上制造電子型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。


知識與技能：

1.熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO/TS16949管理體系的流程；

2.熟練運(yùn)用 QC 七大手法，F(xiàn)MEA/APQP/SPC/MSA/ 8D 及 5 W2H 分析手法；

3.熟悉來料檢驗(yàn)及供應(yīng)商質(zhì)量管理流程；

4.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)評價/稽核/輔導(dǎo)管理能力；熟悉LCM物料及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

5.熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信賴性實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

6.具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

7.具備過程品質(zhì)提升能力；

8.有較強(qiáng)的品質(zhì)成本管控意識。

職位描述：

一、技能要求
1、具有電子知識，品管手法；
2、熟悉LCM生產(chǎn)線及客戶端品質(zhì)控制流程；
3、良好的溝通技巧和出色的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉HW/榮耀/小米等的TPC/NB產(chǎn)品。
二、崗位職責(zé)
1、對所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對人員的工作能力及行為進(jìn)行監(jiān)督、考核；
2、產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)格的審查與判定，并進(jìn)行指導(dǎo)工作；
3、生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，超出管控要求的與相關(guān)部門對應(yīng)；
4、重大異常的處理及上報跟進(jìn)；
5、與其他部門的協(xié)調(diào)溝通及開會事宜；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、態(tài)度要求
1、良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；
2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉使用各種品質(zhì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器；
4、良好的專業(yè)知識；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，有一定信息收集和整理能力。