崗位職責(zé)： 1、組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)計劃； 2、熟悉飼養(yǎng)管理技術(shù)，了解生產(chǎn)，現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)和解決問題； 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析及總結(jié)； 4、成本控制和利潤思維； 5、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)； 6、制定標準，流程； 7、風(fēng)險把控； 8、與上下游，與各部門之間的溝通交流。 基本素質(zhì)： 1、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3、有一定的溝通能力； 4、有責(zé)任心，堅守原則； 5、工作認真、嚴謹、思路清晰； 6、熟悉電腦操作，掌握office等辦公軟件； 學(xué)歷及專業(yè)要求： 大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；
丁先生
一、崗位名稱：人力資源專員 二、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理支撐區(qū)域利潤目標的達成，承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃到子公司的落地執(zhí)行； 2、確定子公司人才需求規(guī)劃，引進人才，構(gòu)建人才梯隊； 3、協(xié)助子公司搭建人才梯隊，識別潛力干部，組織并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培養(yǎng)項目； 4、子公司績效管理體系的落地實施，并對績效管理結(jié)果熟練應(yīng)用； 5、作為業(yè)務(wù)單元的HR合作伙伴，統(tǒng)籌子公司人力資源整體工作，通過人力資源領(lǐng)域各模塊的運作，促進戰(zhàn)略目標達成； 6、日常子公司業(yè)務(wù)運營管理，能針對流程進行優(yōu)化，并及時識別風(fēng)險并跟蹤處理結(jié)果。 三、薪資范圍 薪資：崗位工資+月度績效+獎金+股權(quán)+福利 年薪范圍：本科：6-12W+；碩士7-15W+?? 四、福利待遇 1、福利補貼引英才：南陽“諸葛英才計劃”補助（連續(xù)3年補助1.8-4.5W）、精英公館（住房無憂）、五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪路程假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日大禮包，享你所想！ 2、各類平臺競風(fēng)采：養(yǎng)豬節(jié)、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會、集體生日，快樂多多，收獲多多！ 3、文體活動樂開懷：網(wǎng)球場、足球場、籃球場、游泳館、健身房、自助圖書館，保持身心健康，暢游知識海洋。
丁先生
無
程敏
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