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負(fù)責(zé)公司肥料新產(chǎn)品的研發(fā)、配方制作等。 任職資格: 1.化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有在肥料行業(yè)工作經(jīng)歷; 3.懂得肥料產(chǎn)品的研發(fā)、配方、肥料包裝等
1、要求藏族,女士,年齡20-30歲,高中以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、辦公軟件操作熟練; 3、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng); 5、有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
1.全面負(fù)責(zé)飼料加工廠的生產(chǎn)管理,人員管理工作 2.經(jīng)理是飼料廠的第一安全責(zé)任人,對飼料加工廠安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任 3.認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,政策,法令,法規(guī),做好上級有關(guān)規(guī)定,規(guī)章制度,指示,精神,并保證在本單位落實(shí)執(zhí)行 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。堅(jiān)決服從上級的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向上級負(fù)責(zé) 5.領(lǐng)導(dǎo)加工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),經(jīng)營綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn) 6.組織制定并實(shí)施本單位安全管理制度,崗位操作規(guī)程及設(shè)備管理制度,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行情況 7.建立,健全各項(xiàng)管理制度和崗位操作規(guī)程 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他各部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,組織并安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行 9.定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn),針對本單位生產(chǎn)實(shí)際情況提出相應(yīng)的安全防范措施,及時(shí)消除不安全因素。對存在的隱患和不安全因素,及時(shí)安排解決,不能解決的及時(shí)上報(bào) 10.負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行經(jīng)常性的,有針對性的安全知識,崗位技能和安全技術(shù)教育,提高職工安全意識,組織參加班組安全建設(shè)和活動(dòng)
1.負(fù)責(zé)豬場的全面管理與技術(shù)工作。 及時(shí)向上級主管部門和主管領(lǐng) 導(dǎo)提交前階段工作情況和下階段經(jīng)營管理計(jì)劃。 2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)程序和各項(xiàng)技術(shù)要求, 對生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的 管理, 加強(qiáng)對職工的思想政治工作和法制教育。 3. 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,及時(shí)解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理 措施。 4.掌握和了解市場信息,組織開拓銷售市場,開發(fā)原材料供應(yīng) 基地。 負(fù)責(zé)落實(shí)場規(guī)場紀(jì),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)全場上下 一心,圓滿完成生產(chǎn)計(jì)劃和利潤指標(biāo)。 5. 養(yǎng)豬場后勤副場長工作職責(zé) 保護(hù)好水電供應(yīng)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種故障,做好門窗和各 種設(shè)備用具的維修,保證水電供應(yīng)。加強(qiáng)職工食堂的管理,提供職工生活,負(fù)責(zé)管理區(qū)的衛(wèi)生及 環(huán)境衛(wèi)生。 6. 做好保衛(wèi)工作,保證場內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)的安全,嚴(yán)格門衛(wèi)制度, 所有商品和場內(nèi)物品出場必須有出門證、出庫單等。 7. 禮貌待人,做好客人和客戶的接待工作。 8. 做好各種生產(chǎn)用原料和生活必須品采購, 保障生產(chǎn)的正常運(yùn) 行,愛護(hù)設(shè)備,保證安全。 9. 做好本廠產(chǎn)品宣傳,樹立企業(yè)形象,提高產(chǎn)品知名度 每月底徹底清點(diǎn)豬數(shù), 并準(zhǔn)時(shí)遞交場長和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行當(dāng)月 生產(chǎn)和經(jīng)營情況分析。 10.搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整齊美觀, 做好豬糞及化 糞池的管理以及各豬舍設(shè)備的保養(yǎng)和安全。
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施。 2.?dāng)M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。 3.審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 5.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織常務(wù)副總、銷售副總分解實(shí)施董事會決議。 6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。 7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。 8.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。 9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報(bào),檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。
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