與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目營(yíng)銷日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定銷售工作計(jì)劃,工作制度并組織實(shí)施,組織制定銷售管理方面的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行.
工作職責(zé):1、商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并確保各項(xiàng)指標(biāo)和各塊工作的有效完成和推進(jìn);2、組織制訂項(xiàng)目項(xiàng)目年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實(shí),完成預(yù)定利潤(rùn)目標(biāo);3、項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)任務(wù)、推廣策略、銷售執(zhí)行等管理工作,定期召開工作例會(huì),協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)指標(biāo)完成情況,做出應(yīng)對(duì);4、及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目各樓盤、各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)情況,保持有效溝通及跟進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)及現(xiàn)狀及時(shí)調(diào)整措施。任職資格:1、商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷總監(jiān),有商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)2、熟悉江西\南昌商業(yè)項(xiàng)目銷售市場(chǎng)3、有沖勁的、做事的人 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
任職標(biāo)準(zhǔn): 1、8年以上營(yíng)銷業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)數(shù)字化經(jīng)歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、具備完整的產(chǎn)品理念和方法論,有成功產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備產(chǎn)品從0-1的經(jīng)驗(yàn),包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究等。 5、能承受工作壓力,有知名制造行業(yè)、電器行業(yè)、汽車行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司營(yíng)銷領(lǐng)域的流程規(guī)劃與變革、流程體系搭建、端到端流程建設(shè)、試點(diǎn)和推行;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的流程數(shù)智化賦能,提升業(yè)務(wù)部門流程意識(shí)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈下游融資、回款和支付結(jié)算業(yè)務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化,推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理。 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)營(yíng)銷業(yè)務(wù)數(shù)字化架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃工作,打通營(yíng)銷全業(yè)務(wù)與流程,協(xié)助完成數(shù)字化架構(gòu)演進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決方案,關(guān)鍵問題跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)持續(xù)流程運(yùn)營(yíng)工作,識(shí)別和管理優(yōu)化需求,并推進(jìn)優(yōu)化落地,提高流程運(yùn)營(yíng)效率和效果,支撐公司交付和質(zhì)量持續(xù)提升。 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)控流程執(zhí)行,確保流程執(zhí)行遵從和質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)支撐營(yíng)銷業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 7、負(fù)責(zé)搭建支撐現(xiàn)在及未來營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)。
上海研生實(shí)業(yè)有限公司撫州分公司全職招聘:18-30歲,懂電腦辦公軟件基本操作word、exsel,細(xì)心,耐心,做事有條理! ! 上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午 1:00-5:00,節(jié)假日照常休息!
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。
2、招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
3、開發(fā)和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,提供專業(yè)的售前和售后服務(wù)。
4、市場(chǎng)拓展和競(jìng)爭(zhēng)分析:
5、收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售報(bào)告和市場(chǎng)預(yù)測(cè),提供決策參考。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、具備飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
3、具備大豬場(chǎng)開發(fā)能力者尤佳;
4、能力優(yōu)秀者,待遇面議。
職責(zé)描述: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的語言溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或高端項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.可適應(yīng)駐外或出差。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的語言溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或高端項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.可適應(yīng)駐外或出差。
日常工作內(nèi)容:主要是是負(fù)責(zé)打電話開發(fā)新客戶,網(wǎng)絡(luò)上推廣公司產(chǎn)品。
豬料、禽料、反芻料
一、崗位職責(zé)崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)南昌萬科的多項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,具體分管片區(qū)項(xiàng)目結(jié)合人選綜合能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)確定。 任職要求: 1. 38歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2. 10年以上頭部房企工作經(jīng)驗(yàn),全面管理城市公司多項(xiàng)目營(yíng)銷工作不少于3年; 3. 有大盤營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、大宗商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,知名房企管培生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
備注:寶瓶堂商業(yè)連鎖有限公司,是俞氏國(guó)際旗下參茸滋補(bǔ)連鎖品牌,帶著寶瓶堂吉祥平安的寓意,嚴(yán)選35個(gè)滋補(bǔ)品“產(chǎn)區(qū)”,把道地源生的滋補(bǔ)品帶到都市,帶著大自然的饋贈(zèng),滋補(bǔ)都市人的身心,經(jīng)營(yíng)參茸19年,一直秉承“保真、保質(zhì)、保原產(chǎn)”的品質(zhì)理念,廣獲消費(fèi)者口碑。 寶瓶堂連鎖門店布遍各省,以重新定位新零售為新的發(fā)展規(guī)劃,以“百千萬”,為發(fā)展目標(biāo),志在打造中國(guó)參茸滋補(bǔ)行業(yè)品牌。 【加入我們】我們提供給您: A、薪資及福利: 1、薪資18-28K(優(yōu)秀者可面議,以談判薪資為準(zhǔn)),上不封頂; 2、享受國(guó)家的規(guī)定的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等; B、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、時(shí)間:朝九晚五; 2、地點(diǎn):南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)。 C、晉升通道: 品牌副總經(jīng)理--品牌總經(jīng)理--集團(tuán)高層(可多維度發(fā)展)。 【工作職責(zé)】您需要做: 1、配合總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管轄品牌的運(yùn)營(yíng)管理, 對(duì)整個(gè)品牌的銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)整體規(guī)劃和布局,明確年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);提報(bào)并落實(shí)年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理、成本指標(biāo)完成負(fù)責(zé),不斷提高經(jīng)營(yíng)效益和品牌形象。 3、督導(dǎo)品牌按照連鎖化運(yùn)營(yíng)體系的要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,以達(dá)到收益與客單價(jià)、客評(píng)分和單數(shù)、口碑領(lǐng)先; 建立并執(zhí)行各部門各崗位統(tǒng)一運(yùn)營(yíng) sop ,用流程復(fù)制門店,以達(dá)到品牌在不同門店輸出時(shí)服務(wù)水平和質(zhì)量的保證。 4、根據(jù)定位負(fù)責(zé)品牌的全國(guó)統(tǒng)籌管理工作,并合理安排營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)各部門的工作;制定切合市場(chǎng)行情活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計(jì)劃及日常管理辦法。 6、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷流程和制度(方案激勵(lì)制度、預(yù)算制度、物料管理制度);并制定公司整體的營(yíng)銷流程(視覺/聽覺/感覺的營(yíng)銷流程設(shè)計(jì)、店面營(yíng)銷流程、品牌宣傳流程等);統(tǒng)籌指導(dǎo)店面陳列,制定和推動(dòng)實(shí)施考評(píng)系統(tǒng),組織完善各類報(bào)表。 7、指導(dǎo)店總做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)的有效穩(wěn)定性及高效性。 8、定期與門店/城市投資人保持良好的溝通與協(xié)調(diào),爭(zhēng)取投資人支持,提升投資人滿意度。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí): 1、要求熟悉零售連鎖行業(yè)管理,有5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或具有集團(tuán)連鎖行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、有過實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理(零售、百貨、養(yǎng)生、大健康等)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)于籌備店、在營(yíng)店、直營(yíng)店、加盟店、合作店都具有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),以及從0到1打造運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先考慮; 5、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),并推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施; 6、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力。 B、能力素質(zhì): 1、大專以上學(xué)歷。 2、積極樂觀,勤奮務(wù)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,誠實(shí)正直,并具有良好職業(yè)道德! 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、自我認(rèn)知、定位,有遠(yuǎn)大的理想但又能腳踏實(shí)地! 4、思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 5、具有獨(dú)立管理部門的能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,解決部門人事管理實(shí)際問題。 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,我公司收到簡(jiǎn)歷后會(huì)即刻與您取得聯(lián)系,謝謝。
工資3000-4000元 /月,負(fù)責(zé)公司具體業(yè)務(wù)的實(shí)施、日常經(jīng)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)流水管理,管理賬務(wù)往來,確保來往數(shù)據(jù)清晰;負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接具體項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況,包含一卡通充值、超市經(jīng)營(yíng)流水月結(jié)算工作等,年齡25-40歲之間。
1.機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有成功市場(chǎng)開發(fā)案例。 2.精通商務(wù)投標(biāo)、標(biāo)書制作及商務(wù)談判。
職責(zé)描述: 1. 統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院宣傳推廣、合作關(guān)系建設(shè) 2. 統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/合作伙伴的關(guān)系建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理 3. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建以及目標(biāo)運(yùn)營(yíng)管理 任職要求:1. 有設(shè)計(jì)院推廣、經(jīng)銷商建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 2. 有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有較好的過往工作業(yè)績(jī) 4. 有智慧城市/園區(qū)、公建類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)接待客戶, 解答客戶樓宇對(duì)講問題, 為客戶提供樓宇對(duì)講方案
備注:寶瓶堂商業(yè)連鎖有限公司,是俞氏國(guó)際旗下參茸滋補(bǔ)連鎖品牌,帶著寶瓶堂吉祥平安的寓意,嚴(yán)選35個(gè)滋補(bǔ)品“產(chǎn)區(qū)”,把道地源生的滋補(bǔ)品帶到都市,帶著大自然的饋贈(zèng),滋補(bǔ)都市人的身心,經(jīng)營(yíng)參茸19年,一直秉承“保真、保質(zhì)、保原產(chǎn)”的品質(zhì)理念,廣獲消費(fèi)者口碑。 寶瓶堂連鎖門店布遍各省,以重新定位新零售為新的發(fā)展規(guī)劃,以“百千萬”,為發(fā)展目標(biāo),志在打造中國(guó)參茸滋補(bǔ)行業(yè)品牌。 【加入我們】我們提供給您: A、薪資及福利: 1、薪資18-28K(優(yōu)秀者可面議,以談判薪資為準(zhǔn)),上不封頂; 2、享受國(guó)家的規(guī)定的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等; B、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、時(shí)間:朝九晚五; 2、地點(diǎn):南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)。 C、晉升通道: 品牌副總經(jīng)理--品牌總經(jīng)理--集團(tuán)高層(可多維度發(fā)展)。 【工作職責(zé)】您需要做: 1、配合總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)管轄品牌的運(yùn)營(yíng)管理, 對(duì)整個(gè)品牌的銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)整體規(guī)劃和布局,明確年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);提報(bào)并落實(shí)年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理、成本指標(biāo)完成負(fù)責(zé),不斷提高經(jīng)營(yíng)效益和品牌形象。 3、督導(dǎo)品牌按照連鎖化運(yùn)營(yíng)體系的要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,以達(dá)到收益與客單價(jià)、客評(píng)分和單數(shù)、口碑領(lǐng)先; 建立并執(zhí)行各部門各崗位統(tǒng)一運(yùn)營(yíng) sop ,用流程復(fù)制門店,以達(dá)到品牌在不同門店輸出時(shí)服務(wù)水平和質(zhì)量的保證。 4、根據(jù)定位負(fù)責(zé)品牌的全國(guó)統(tǒng)籌管理工作,并合理安排營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)各部門的工作;制定切合市場(chǎng)行情活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計(jì)劃及日常管理辦法。 6、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷流程和制度(方案激勵(lì)制度、預(yù)算制度、物料管理制度);并制定公司整體的營(yíng)銷流程(視覺/聽覺/感覺的營(yíng)銷流程設(shè)計(jì)、店面營(yíng)銷流程、品牌宣傳流程等);統(tǒng)籌指導(dǎo)店面陳列,制定和推動(dòng)實(shí)施考評(píng)系統(tǒng),組織完善各類報(bào)表。 7、指導(dǎo)店總做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)的有效穩(wěn)定性及高效性。 8、定期與門店/城市投資人保持良好的溝通與協(xié)調(diào),爭(zhēng)取投資人支持,提升投資人滿意度。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí): 1、要求熟悉零售連鎖行業(yè)管理,有5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或具有集團(tuán)連鎖行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、有過實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理(零售、百貨、養(yǎng)生、大健康等)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)于籌備店、在營(yíng)店、直營(yíng)店、加盟店、合作店都具有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),以及從0到1打造運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先考慮; 5、了解損益表/關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),并推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施; 6、良好的數(shù)據(jù)解讀、分析、技術(shù)與流程自動(dòng)化能力。 B、能力素質(zhì): 1、大專以上學(xué)歷。 2、積極樂觀,勤奮務(wù)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,誠實(shí)正直,并具有良好職業(yè)道德! 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、自我認(rèn)知、定位,有遠(yuǎn)大的理想但又能腳踏實(shí)地! 4、思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 5、具有獨(dú)立管理部門的能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,解決部門人事管理實(shí)際問題。 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,我公司收到簡(jiǎn)歷后會(huì)即刻與您取得聯(lián)系,謝謝。
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