與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘業(yè)務(wù)員,待遇優(yōu)厚,歡迎來(lái)電。
電子商務(wù)銷售,在網(wǎng)上推銷過(guò)儀器儀表產(chǎn)品,
1、對(duì)渠道板塊、銷售板塊都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 2、需要為團(tuán)隊(duì)制定當(dāng)日、月度、季度、年度任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、新疆伊力特酒廠管理人員優(yōu)先; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),二乙或二乙以上水平; 5、崗位人員需自帶資源渠道; 6、外地人若考慮崗位可為其提供食宿。 薪資情況: 1、試用期3個(gè)月,試用期薪資5000元/月+團(tuán)隊(duì)總提2%+個(gè)人提點(diǎn)5% 2、轉(zhuǎn)正薪資:6500元/月+團(tuán)隊(duì)總提2%+個(gè)人提點(diǎn)5% 底薪構(gòu)成:3500元的基本工資、1000元的崗位薪資、500元的全勤、1500元的管理津貼
崗位職責(zé):
1、參與制訂智能化業(yè)務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略,參與制訂事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心日常運(yùn)營(yíng),確定營(yíng)銷目標(biāo)體系和各區(qū)域市場(chǎng)銷售配額;完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);
4、參與重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核;負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
6、管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況,控制成本管理;
7、 負(fù)責(zé)完善營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度。
1.電氣、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè),且長(zhǎng)期從事或參與傳統(tǒng)電力、新能源、高載能行業(yè)項(xiàng)目;
2.8年以上電力在線監(jiān)測(cè)、狀態(tài)檢修、智能運(yùn)維等方向的銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的規(guī)劃能力,出色的創(chuàng)新及分析能力;
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力, 優(yōu)秀的人際交往能力及溝通談判技巧,良好的管理統(tǒng)籌能力。
要求有機(jī)電專業(yè)本科畢業(yè),有2-3年實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大型礦山工業(yè)企業(yè)機(jī)電相關(guān)工作熟悉并能編制生產(chǎn)計(jì)劃。
銷售伊頓電氣產(chǎn)品,有電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷規(guī)劃、營(yíng)銷體系與目標(biāo)的建立與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品引進(jìn)、開發(fā)與推廣宣傳方案的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng),并接合公司生產(chǎn)托管模式推進(jìn)產(chǎn)品多元與渠道多元運(yùn)作。 4、建立公司的客戶管理系統(tǒng),推進(jìn)以顧客為中心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
1.五官端正,無(wú)不良嗜好 2.熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保證小區(qū)物業(yè)管理工作順利進(jìn)行 3.牢固樹立業(yè)主至上,服務(wù)第一的服務(wù)宗旨,和忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德 4.堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安 堅(jiān)持原則,明辨是非,保安員在遇到突發(fā)事件,必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)通知本小區(qū)物管站及轄區(qū)派出所 5.嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)去小區(qū),來(lái)訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
職責(zé)描述:
1、站在全盤角度組織及監(jiān)督項(xiàng)目公司營(yíng)銷、策劃策略及方案的制定及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,根據(jù)客戶需求及時(shí)提出營(yíng)銷建議及相關(guān)數(shù)據(jù)分析、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行定位、定價(jià)建議;
3、對(duì)項(xiàng)目公司整體營(yíng)銷計(jì)劃的推進(jìn)、銷售計(jì)劃達(dá)成實(shí)施管控;
4、監(jiān)督及管理銷售團(tuán)隊(duì)和策劃推廣團(tuán)隊(duì);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位匯報(bào)上述情況。
任職要求:
1、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備8年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大灣區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境,具有搭建全過(guò)程營(yíng)銷管理體系的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于項(xiàng)目定位、推廣、銷售、渠道管理有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
大型建筑公司招聘,注冊(cè)會(huì)計(jì)師5名,女,50歲內(nèi),會(huì)計(jì)5名,40歲內(nèi),女,5年經(jīng)驗(yàn),工資面議,與副總(派?。┓止颈O(jiān)督管理分公司稅務(wù),控制??顚S眉柏?cái)務(wù)相關(guān)監(jiān)督管理工作,工作地點(diǎn)米東區(qū)、或去外地(工資有別)有意者投工作簡(jiǎn)歷。
負(fù)責(zé)深圳飛馬機(jī)器人科技有限公司無(wú)人機(jī)系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品的銷售和推廣工作,工作區(qū)域新疆和青海,要求善于溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。良好的心態(tài)和責(zé)任感,吃苦耐勞,勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。良好的學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作,能夠適應(yīng)經(jīng)常外地出差,有測(cè)繪,航測(cè),地信方面知識(shí)基礎(chǔ)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 官方網(wǎng)站:https://www.feimarobotics.com/zhcn
公司現(xiàn)為明年的植保作業(yè)季節(jié)儲(chǔ)備一批植保飛手 通過(guò)操作農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)級(jí)無(wú)人機(jī),來(lái)進(jìn)行農(nóng)林植保飛防 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,作業(yè)期間包吃住。 有意向者請(qǐng)直接撥打電話詳詢,公司期待優(yōu)秀想拿高薪的伙伴的加入
負(fù)責(zé)新疆區(qū)域銷售,有責(zé)任心。有較強(qiáng)的營(yíng)銷手段 ,薪資面議。
男,年齡50歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),身體健康,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉工程項(xiàng)目管理,有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷和突出業(yè)績(jī)。
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