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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷(xiāo)條線管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

2.對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周.月.年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略；

3.全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理；

5.全面督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)力的提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計(jì)劃與方案.監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；

6.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控；7.參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

任職資格：

1.年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷；

2.房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目豐富的獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場(chǎng)行情，政策動(dòng)向，金融知識(shí)等；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心.原則性強(qiáng)，市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

備注：該崗位必須有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排處理日常工作事務(wù)：包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作；
2、組織安排會(huì)議會(huì)務(wù)：為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作，做好會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行工作指令和文件、制度的上傳下達(dá)、跟進(jìn)并反饋各類(lèi)事件、項(xiàng)目、工作的進(jìn)展；
4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的要求，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表和項(xiàng)目報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作；
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理審核營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)費(fèi)用支出，保證費(fèi)用的合理使用與管控；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)日常工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)、行政專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上總監(jiān)助理或銷(xiāo)售支持管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織管理能力，以及較強(qiáng)的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL、PPT、會(huì)議軟件；
5、親和力強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)心、富有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有較強(qiáng)的溝通能力。工作時(shí)間上午8001130下午12301700

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)和公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定客戶項(xiàng)目落地計(jì)劃并保證執(zhí)行;
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升客戶黏性，完成客戶簽約;
3.負(fù)責(zé)客戶成功部日常管理，建立客戶成功管理標(biāo)準(zhǔn)化體系及工作流程;
4.建設(shè)和完善員工能力體系建設(shè)，設(shè)計(jì)實(shí)施培訓(xùn)，考核等相關(guān)工作;
5.對(duì)于重大項(xiàng)目配合完成跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作。
任職資格:
1.8年以上客戶工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程行業(yè)的客戶成功、實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有ToG經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力以及交際技巧，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng);
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力;
4.能夠洞察客戶需求，平衡商業(yè)價(jià)值于客戶訴求;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)向公司，內(nèi)外有效展示工作成果;
6.具備制定標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)管理體系及工作流程，并有效推行的能力;
7.具有非常強(qiáng)的邏輯思維能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)能力。
8.抗壓力、耐挫力強(qiáng)，敢想敢做，積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）利用互聯(lián)網(wǎng)金融思維開(kāi)發(fā)客戶并做好營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù)；

（2）整合及推送公司研究報(bào)告等資訊；

（3）熟悉各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，并根據(jù)客戶的情況及時(shí)為客戶開(kāi)通新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)操作；

（3）做好已有客戶的維護(hù)工作，并挖掘存量客戶的價(jià)值。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡40歲以下，通過(guò)證券從業(yè)資格考試優(yōu)先（沒(méi)有通過(guò)考試的可以提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)）；

（2）有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；

（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信，譽(yù)能承受一定的工作壓力。

福利待遇：

（1）級(jí)別基本工資（3000以上） 開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì)（單客戶5000封頂，累計(jì)上不封頂） 傭金提成 績(jī)效工資 各項(xiàng)業(yè)務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)二金（住房公積金、企業(yè)年金） 年終獎(jiǎng) 其他節(jié)日福利津貼 高溫補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼；

（2）周末雙休 帶薪假期 國(guó)家法定節(jié)假日 工會(huì)活動(dòng) 營(yíng)業(yè)部活動(dòng) 定期體檢

（3）享受公司提供的“星.投顧”培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和精英培訓(xùn)。

溫馨提醒：?

1、請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)的報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)。

2、考試科目：《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》、《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》（必考）

職位描述：

崗位職責(zé) 1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

職位描述：

四、銷(xiāo)售主管 工資 5000-8000+提成 職位描述： ??????1.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求 ??????2.收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問(wèn)題 ??????3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理 ??????4.和團(tuán)隊(duì)一-起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā) ??????5.維護(hù)公司的銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，實(shí)施以及推廣 崗位要求:? ??????1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-40周歲，熟悉品牌空壓機(jī) ??????2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者、可接受出差優(yōu)先考慮， ??????3、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 ??????4、良好的學(xué)習(xí)能力，積極樂(lè)觀的態(tài)度。

職位描述：

憬華悅美裝飾，憬華悅美裝飾設(shè)計(jì)，西安憬華悅美裝飾，西安憬華悅美裝飾設(shè)計(jì)，西安憬華悅美裝飾公司，西安裝修，西安裝修公司，西安裝飾，西安裝飾公司，西安家裝，西安家裝公司，西安裝修設(shè)計(jì)，西安裝修價(jià)格，夢(mèng)想改造家，西安裝修報(bào)價(jià)，西安裝修預(yù)算，西安裝修費(fèi)用，西安裝修公司前十強(qiáng)，西安知名裝修公司，西安別墅裝修，西安商鋪裝修，西安工裝公司，別墅裝修，大宅裝修，別墅設(shè)計(jì)， 辦公室裝修，酒店賓館裝修 憬華悅美裝飾設(shè)計(jì)，聯(lián)系電話：029-65616565，西安別墅大宅私人定制全案設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),憬華裝飾集團(tuán)全資公司,提供別墅裝飾全案規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工、別墅設(shè)備、主材、配飾、實(shí)木家具私屬定制服務(wù)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)電纜市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制定和執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃。 4、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)分解并確保完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5、根據(jù)公司發(fā)展需求建立、健全公司管理制度，并落實(shí)執(zhí)行。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 3.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 5.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 6、在西北五省內(nèi)或該行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的人脈關(guān)系和資源整合能力。 福利待遇： 1、基本薪資6-8K，綜合年薪20萬(wàn)-60萬(wàn)（底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金）； 2、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保障，五險(xiǎn)：（養(yǎng)老、失業(yè)、工商、醫(yī)療、生育）； 3、公司提供完善、專(zhuān)業(yè)、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、公司定期組織團(tuán)體活動(dòng)及優(yōu)秀員工旅游； 5、全體員工享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。

職位描述：

現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)，資料編制整理，應(yīng)屆生需相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

----500強(qiáng)集團(tuán)小時(shí)工17火熱招工中------ - 新產(chǎn)線發(fā)展空間大，讓我們攜手BYD, 從（新）心出發(fā)，鑄就你的夢(mèng)想Build Your Dream . 薪資：17元/小時(shí)，月薪5000元—6000元，工作輕松簡(jiǎn)單易上手 招聘年齡：男性16-50歲 女性16-45歲 不需要工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)廠有老員工教，可以長(zhǎng)期做，也可以短期做 主要崗位有包裝工、操作工、組裝工、物料員、檢測(cè)員、品質(zhì)、插件等輕松易上手的工種，車(chē)間是穿普通工衣。 - 本次招聘待遇計(jì)算方式：17元/小時(shí)，月綜合收入5000元一6000元 伙食補(bǔ)助150元，工作舒適，環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍 - 一、招工要求 1、性別不限, 男性：16-49歲 女性：16-44歲 2、持本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、無(wú)刑事犯罪前科 4、身體健康、十指健全 5、無(wú)大面積紋身（不超過(guò)銀行卡大?。? 6、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 - 二、薪資待遇 1、小時(shí)工純工價(jià)：17元/小時(shí)（170-210元/天) 2、月綜合收入：5000-6000元 3、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少小時(shí)工加班自由，不限制加班。 - 三、提供免費(fèi)食宿 1、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐； 2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間，房間大，干凈整潔 3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 - 四：車(chē)間環(huán)境 1、車(chē)間配有：飲水機(jī)，休息間（管理寬松） 2、車(chē)間配有中央空調(diào)冬暖夏涼； 3、都是坐著上班，穿普通工衣； 4、上班氣氛好、管理寬松、車(chē)間在上班時(shí)間、會(huì)播放輕音樂(lè)； 5、上廁所不管控（15分鐘內(nèi)能回來(lái)，不需要請(qǐng)假，不是流水線，完成工作可以提前下班）、車(chē)間有專(zhuān)門(mén)吸煙區(qū)，每上2小時(shí)休息15分鐘（不管控） - 五：工廠福利 1、個(gè)人發(fā)展和調(diào)薪機(jī)會(huì)多； 2、公司實(shí)行餐補(bǔ)制，每月補(bǔ)貼150元；入職即發(fā)送員工餐卡，公司給你充錢(qián)，不需要自己掏錢(qián)吃飯。 3、公司為員工配備標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)和宿舍，每間宿舍都有網(wǎng)線、空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、衛(wèi)生間、洗浴室等等； 4、公司重視每位員工的身體健康，免費(fèi)進(jìn)行年度體檢； 5、公司在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日福利； 6、公司有健全的業(yè)余生活場(chǎng)所，健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)閱覽室、咖啡廳等； - 報(bào)名方式： 1、可直接來(lái)電報(bào)名，也可點(diǎn)擊微-聊報(bào)名！ 2、歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷，我們收到簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)聯(lián)系你！

職位描述：

職責(zé)描述：

1、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、服務(wù)客戶購(gòu)買(mǎi)，為客戶提供投資、置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)，促進(jìn)客戶成交；

2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與積累，拓展新的目標(biāo)客戶和渠道，力爭(zhēng)達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映客戶意見(jiàn)及建議，為制定銷(xiāo)售策略提供有效信息；

4、跟進(jìn)成交客戶的簽約、交款、按揭、售后咨詢等工作。


【任職資格】

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象端正，有親和力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

2、有一年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮；

3、具有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

4、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

有成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，做賬報(bào)稅，代賬

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排處理日常工作事務(wù)：包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作；
2、組織安排會(huì)議會(huì)務(wù)：為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作，做好會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行工作指令和文件、制度的上傳下達(dá)、跟進(jìn)并反饋各類(lèi)事件、項(xiàng)目、工作的進(jìn)展；
4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的要求，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表和項(xiàng)目報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作；
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理審核營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)費(fèi)用支出，保證費(fèi)用的合理使用與管控；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)日常工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)、行政專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上總監(jiān)助理或銷(xiāo)售支持管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織管理能力，以及較強(qiáng)的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL、PPT、會(huì)議軟件；
5、親和力強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)心、富有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議:2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷(xiāo)售政策和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案;4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預(yù)算的控制;6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù);7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé);8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;9、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其它各部門(mén)的協(xié)調(diào)。崗位要求：1、酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 職能類(lèi)別：酒店/賓館經(jīng)理