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一、崗位職責: 1、負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理,組織、管控生產(chǎn)活動,指揮、協(xié)調(diào)各車間(機械加工車間、冷作鉚焊車間)的生產(chǎn)整體運作; 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,做好工廠生產(chǎn)流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源,提升生產(chǎn)可動率; 3、注重品質(zhì)管理,實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)改善;嚴重產(chǎn)品制造質(zhì)量關(guān),完善內(nèi)部質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求; 4、制定、改善生產(chǎn)工藝流程,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,不斷提高工廠生產(chǎn)效率;做好技術(shù)資料的保密及歸檔工作; 5、制造成本管理,建立成本核算,降低制造成本;合理控制庫存,加快物料周轉(zhuǎn),保證出入準確; 6、完善現(xiàn)場管理方法,監(jiān)督落實現(xiàn)場問題并處理,下發(fā)各項通知及要求,提升車間管理水平; 7、具備安全生產(chǎn)意識,管控生產(chǎn)風(fēng)險,對車間安全、環(huán)境、生產(chǎn)進行管理,確保人員設(shè)備處于安全狀態(tài); 8、做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作,在規(guī)定時間范圍內(nèi),完成設(shè)備維護保養(yǎng); 9、定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,及時解決問題; 10、制定及落實全體車間人員的崗位職責、績效考核;培養(yǎng)現(xiàn)場管理者組織能力;定期組織一線員工的技能培訓(xùn)及思想教育,提升工人技能水平和服從意識,滿足公司快速發(fā)展的人才需求; 11、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的關(guān)系,及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛; 12、以身作則,嚴明公正,廣泛聽取員工意見;建立健全車間管理制度,對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用; 13、總經(jīng)理、廠長臨時安排的其它工作。 二、崗位要求: 1、30-40歲本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、焊接等工科相關(guān)專業(yè); 2、5年以上非標定制制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理、ISO管理體系; 3、熟悉(鉚焊)生產(chǎn)車間管理及相關(guān)工藝流程(激光切割、 折彎、鉚工拼接、焊接、油漆等); 4、能熟練識圖、解圖;熟練使用 CAD 等軟件; 5、具備成本意識,責任意識,敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可承受一定的工作壓力。 三、薪資福利 1、工資:面議; 2、福利:包吃包住、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、; 3、單休。
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