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職位描述：

綜合工資：計(jì)時(shí)制，白班：17元/小時(shí)；晚班：18元/小時(shí)，平均工資5000-6000元/月

工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)太陽(yáng)能光伏電池板，輔助機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)的工作，操作機(jī)臺(tái)，手邊活，輕松，一學(xué)就會(huì)，好上手

職位亮點(diǎn)：包吃住，活輕松易上手

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售部日常的商務(wù)工作，包括CRM系統(tǒng)管理、人員培訓(xùn)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)標(biāo)書(shū)文件的準(zhǔn)備、銷售合同起草與簽訂等工作；
2.銷售日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需的數(shù)據(jù)匯總及項(xiàng)目跟蹤管理；
3.協(xié)助各地銷售完成合同簽約管理、回款管理及應(yīng)收賬款催收工作；
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
6.整理銷售人員的考勤情況及月度考核情況，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對(duì)銷售人員進(jìn)行考核；
7.按財(cái)務(wù)要求復(fù)核月銷售數(shù)據(jù)，包括應(yīng)收賬款、季度提成、獎(jiǎng)金等；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 一年以上商務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2. 有一定的文件管理、溝通、談判、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；
3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件；(尤其擅長(zhǎng)Excel、PowerPoint的使用)；
4. 有較強(qiáng)責(zé)任心，能承受工作壓力；
5. 為人誠(chéng)懇，具有積極主動(dòng)的做事態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

職位描述：

1、 年齡45歲以下，身體健康；<br>2、 5年及以上鈑金工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作折彎?rùn)C(jī)、剪板機(jī)，識(shí)圖能力強(qiáng)；<br>3、 可配合加班；

職位描述：

1.優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生，在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、中共黨員者從優(yōu)。 2.小學(xué)、初中、高中老師擁有教育事業(yè)的理想和激情，師德高尚，教學(xué)理念先進(jìn)，業(yè)績(jī)突出。 3.能吃苦耐勞，身體健康，符合從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)的能力等條件要求。 4.性格開(kāi)朗，做事踏實(shí)、認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，具備教師的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

不管你是否做過(guò)銷售，這些公司都有完整培訓(xùn)體系，每位新人都有師傅帶教。
需要你有一顆拼搏上進(jìn)的心，敢于挑戰(zhàn)。
1.

職位描述：

運(yùn)行主職崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本班的運(yùn)行工作，是本班安全第一責(zé)任人。
二、在班期間一切操作按照脫硫運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行，做好各項(xiàng)記錄并匯報(bào)值長(zhǎng)及專業(yè)負(fù)責(zé)人。
三、組織全班人員完成項(xiàng)目部布置的各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)，貫徹“兩票三制”、“交接班制度”及“巡檢制度”等現(xiàn)場(chǎng)制度，切實(shí)執(zhí)行反事故措施，防止誤操作和其它不安全情況發(fā)生，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
四、組織全班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問(wèn)答等活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
五、督促全班人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好運(yùn)行設(shè)備和備用設(shè)備的巡檢工作。
六、有權(quán)安排全班人員的工作，有權(quán)督促檢修人員消除設(shè)備缺陷。
七、對(duì)班內(nèi)違反規(guī)程制度或不聽(tīng)從命令的人員有權(quán)令其停止工作。
八、對(duì)本班人員的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)提出建議，對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和失職人員，可提出批評(píng)教育及處理意見(jiàn)。
任職要求：
1 中專及以上學(xué)歷。
2 濕法脫硫運(yùn)行管理3年以上。
3 熟悉《濕法脫硫系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、現(xiàn)場(chǎng)其他規(guī)程等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4 能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的操作、巡視、事故處理及日常維護(hù)。具有較強(qiáng)的異常、事故處理能力。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力，能熟練使用各種辦公、專業(yè)軟件。

職位描述：

1.優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生，在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、中共黨員者從優(yōu)。 2.小學(xué)、初中、高中老師擁有教育事業(yè)的理想和激情，師德高尚，教學(xué)理念先進(jìn)，業(yè)績(jī)突出。 3.能吃苦耐勞，身體健康，符合從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)的能力等條件要求。 4.性格開(kāi)朗，做事踏實(shí)、認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，具備教師的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

【職位描述】

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)打包：海帶、山藥、冬瓜等；

2、負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生；

3、貨品的及時(shí)補(bǔ)充及擺放；

4、分揀過(guò)程中注意事項(xiàng)的嚴(yán)格把控以及整體分揀時(shí)長(zhǎng)的嚴(yán)格把控；

5、完成站長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。

【任職要求】

1、18-38周歲，有健康證優(yōu)先，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；

2、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能；

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)；

【福利待遇】

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 打包提成，綜合薪資6000 ；多勞多得，上不封頂；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.客戶拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、
2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作；
3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格；
4.不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
5.市場(chǎng)情報(bào)收集；客戶資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)。


任職要求：
專業(yè)、性別不限；統(tǒng)招大專學(xué)歷
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。
入職即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金；有旅游、生日、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.客戶拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、訂單送達(dá)及時(shí)性、
2.落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作；
3.提升服務(wù)品質(zhì)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格；
4.不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提高成交率和接單量；
5.市場(chǎng)情報(bào)收集；客戶資料管理及日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)。


任職要求：
專業(yè)、性別不限；統(tǒng)招大專學(xué)歷
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。
入職即簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金；有旅游、生日、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利。

職位描述：

行業(yè)經(jīng)理：
1、匯總制定行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、直接負(fù)責(zé)本行業(yè)內(nèi)重要客戶的關(guān)系管理，提高重要客戶關(guān)系，承擔(dān)所轄細(xì)分市場(chǎng)收入及發(fā)展指標(biāo)。
3、加強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及需求信息收集和共享，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系視圖、合同、走訪日志等基礎(chǔ)資料管理，完成行業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析和專題分析工作。

（一）試用期
試用期本科3500/月，研究生4000/月。
(二)錄用后薪酬
薪酬模型：月度基礎(chǔ)酬金 月度績(jī)效酬金 年度績(jī)效 項(xiàng)目提成；
1、基礎(chǔ)酬金2500（研究生3000）；
2、績(jī)效酬金基數(shù)2500元，關(guān)聯(lián)月度考核；
3、年度績(jī)效基數(shù)10000元，系數(shù)1.0-2.0，關(guān)聯(lián)年度績(jī)效考核；
4、項(xiàng)目提成根據(jù)公司相關(guān)要求執(zhí)行；
合計(jì)到手年收入7-8萬(wàn)元（不包括項(xiàng)目提成及其他福利）。
（三）其他福利
1、享受基本養(yǎng)老保等五險(xiǎn)（外包單位標(biāo)準(zhǔn)）；
2、意外保險(xiǎn)、生日慰問(wèn)、體檢、帶薪年假、員工餐廳、人才津貼等其他福利；
（四）職業(yè)發(fā)展
1、入選人才評(píng)比的，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼；
2、可參加電信公司內(nèi)部合同制招聘（需滿足內(nèi)部招聘條件）

職位描述：

工作職責(zé)： 1、收集市場(chǎng)信息，有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，針對(duì)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶開(kāi)展員工補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老等綜合福利保障業(yè)務(wù) 2、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供資金管理和融資理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù) 3、做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對(duì)公司的滿意度 公司福利： 1、所聘崗位一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同，屬正式員工編制，享受國(guó)家法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金(企業(yè)年金入職一年后購(gòu)買） 3、員工關(guān)懷（帶薪年休、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼） 4、完善的培訓(xùn)體系，包括崗前新人培訓(xùn)、不定期的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各崗位需要的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高個(gè)人社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力 5、有挑戰(zhàn)性的崗位晉升機(jī)制，提供寬闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)任職資格：1、年齡22-40周歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有法人團(tuán)體業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備高度責(zé)任感、工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的溝通和談判能力職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)職位亮點(diǎn)：福利待遇優(yōu)

職位描述：

1.優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生，在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、中共黨員者從優(yōu)。 2.小學(xué)、初中、高中老師擁有教育事業(yè)的理想和激情，師德高尚，教學(xué)理念先進(jìn)，業(yè)績(jī)突出。 3.能吃苦耐勞，身體健康，符合從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)的能力等條件要求。 4.性格開(kāi)朗，做事踏實(shí)、認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，具備教師的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一體化泵站或類似市政機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、年齡35歲以下；
4、具備一定的銷售技巧，能夠吸收新知識(shí)和學(xué)習(xí)新技能，可以準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求，為客戶提供定制化解決方案，并有效促成交易；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。能夠分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)；
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠主動(dòng)尋找潛在客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
8、能夠承受工作壓力，保持積極的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整策略并付諸行動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)原理、運(yùn)營(yíng)管理、選型設(shè)計(jì)、市場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)；
2、完成對(duì)各實(shí)習(xí)部門/崗位的工作支持和協(xié)助；
3、完成上級(jí)主管安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)三年內(nèi)條件較好的本科畢業(yè)生亦可。

崗位發(fā)展方向：通過(guò)各實(shí)習(xí)崗位的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)原理，根據(jù)自身技能特長(zhǎng)、發(fā)展意愿及公司規(guī)劃需要安排至技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、行政管理或市場(chǎng)業(yè)務(wù)崗位。

一經(jīng)正式錄用將立即簽訂合同，執(zhí)行大小周制度（月休6天），享受五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼、節(jié)日生日禮品、健康體檢、年休假、年終獎(jiǎng)金等系列福利項(xiàng)目。

請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位任職資格信息，確認(rèn)符合崗位要求方投遞簡(jiǎn)歷，由于我們每天都會(huì)接收到大量的求職簡(jiǎn)歷，恕不能一一回復(fù)，如果您在1周內(nèi)未收到我們的面試邀請(qǐng)，即表示我們暫時(shí)沒(méi)有適合您的崗位，敬請(qǐng)諒解并祝愿您能找到滿意的工作。