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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司材料管理的規(guī)章制度，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)材料物資各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)目部的物資情況情況進(jìn)行監(jiān)督管控。
3、負(fù)責(zé)掌握物資供應(yīng)、消耗、庫(kù)存情況和市場(chǎng)行情，并進(jìn)行分析，作到合理采購(gòu)、及時(shí)供應(yīng)、定額儲(chǔ)備，按月作好材料報(bào)表工作。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)做好材料點(diǎn)驗(yàn)工作，將材料成本的核算及時(shí)報(bào)告成本、財(cái)務(wù)部，對(duì)執(zhí)行完的合同進(jìn)行分析，掌握盈虧情況。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)隧道建設(shè)材料市場(chǎng)情況有一定的了解，有一定的供應(yīng)商資源。
3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和成本分析能力；
4、對(duì)建筑材料、物資工作熟悉，且有1個(gè)以上完整的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受出差。

職位描述：

招商 任職要求：40歲以下，醫(yī)、藥或營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上大、中型醫(yī)藥企業(yè)區(qū)域處方藥銷售、招商或OTC渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)資源，有良好的溝通能力及市場(chǎng)開拓能力；工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶線索，幫助客戶了解公司項(xiàng)目及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，答疑解惑； 2、協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行客戶拜訪及客戶到訪的接待，溝通，談判，簽約等； 3、通過電話和視頻與客戶進(jìn)行有效溝通，信任感建立，了解客戶需求； 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、22-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有親和、感染力，形象氣質(zhì)佳； 2、對(duì)顧問銷售類工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有招商運(yùn)營(yíng)、客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資：基本工資 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金 福利待遇：五險(xiǎn) 食宿 員工培訓(xùn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)：1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確7、其他：主管交辦事項(xiàng)任職資格：1、大專及以上，年齡18-34，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳3、交通工具自備； 4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。三、待遇1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等。 年齡要求：18-34歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售業(yè)務(wù)員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，
2、有相關(guān)精品女裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找轄區(qū)內(nèi)代理商，挖掘客戶的需求。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)達(dá)成。
3、執(zhí)行公司及部門銷售策略，控制價(jià)格體系，提高銷量。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷專業(yè)；
2、做過精麻類招商者優(yōu)先考慮。
3、負(fù)責(zé)地區(qū)：全省招商管理。

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)：皖北地區(qū)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.合同簽署
2.貨源預(yù)估及申請(qǐng)
3.每月結(jié)賬與商戶對(duì)賬，折讓，發(fā)票
4.公司活動(dòng)策劃及承接
5.價(jià)格管控及審批
6.培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)
7.裝修流程申請(qǐng)及報(bào)銷
8.區(qū)域經(jīng)銷商管理對(duì)接，空白區(qū)域招商為主
9.店面管理
10.客訴處理
11.完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、33周歲以下
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先
3、可接受長(zhǎng)期出差，無(wú)家庭顧慮

職位描述：

根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范完成日常供應(yīng)商物料來(lái)料對(duì)接，引導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)來(lái)料規(guī)范送貨，到貨檢驗(yàn)合格后物料的現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)工作。同時(shí)根據(jù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)貨位的定制要求，及時(shí)對(duì)物料分流上下貨架。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)5s
熟練文字的識(shí)別和書寫，有叉車資格證，熟練使用和了解倉(cāng)車日常使用安全防護(hù)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在蘇泊爾品牌專柜接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡50歲以內(nèi)

職位描述：

【工作要求】

分揀崗位：18-40歲左右，有經(jīng)驗(yàn)可以放寬；

晚班理貨崗位：18-45歲左右，

晚班崗位：20-45歲左右，

【工資待遇】

1、晚班理貨、補(bǔ)貨崗位保底5000元；

3、夜班上架時(shí)間：22：00-07：00固定班次

4、后期開業(yè)后計(jì)件提成，綜合工資達(dá)到5000-8000以上。

每月10號(hào)發(fā)上月工資

職位描述：

崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研：社會(huì)終端店、名煙名酒店的產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品政策、商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)情況、動(dòng)銷及貨源情況的調(diào)研；
2.加盟門店的OTO業(yè)務(wù)線上線下運(yùn)營(yíng)維護(hù)，公司相關(guān)方案執(zhí)行結(jié)果反饋；
3.市場(chǎng)督導(dǎo):公司支持的物料使用情況、供應(yīng)鏈商品庫(kù)存、店招是否標(biāo)準(zhǔn)、門店地圖定位標(biāo)記、酒水質(zhì)保期（啤酒、飲料等）、加盟商反饋問題解決時(shí)效度等督查；
4.為加盟店提供服務(wù)賦能工作，包括但不限于連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化物料布置、線上平臺(tái)/收銀系統(tǒng)培訓(xùn)、新店開業(yè)前籌備工作支持等工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上酒水銷售或督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉線上平臺(tái)（美團(tuán)、餓了么、京東到家）的業(yè)務(wù)模式，具備相關(guān)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。

職位描述：

女裝買手集合店銷售，形象好氣質(zhì)佳，性格外向，真誠(chéng)務(wù)實(shí)。

【任職要求】：

1. 18-35周歲、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2. 有良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛服裝銷售，工作積極熱情，勤奮踏實(shí)；

3. 良好的服飾審美眼光，具備較好的服飾搭配能力；

4. 有服裝零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【薪資福利】

1、薪資：底薪 補(bǔ)貼 提成（5%-8%)綜合性收入，上不封頂，多勞多得；

2、良好的晉升發(fā)展通道：導(dǎo)購(gòu)—副店—店長(zhǎng)—區(qū)域督導(dǎo)/商品主管/買手/陳列；

3、多樣福利:傳統(tǒng)節(jié)日禮金、旅游福利、生日福利、水果飲料福利等。

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備和店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)新店人員的招聘與培訓(xùn)，為新店培養(yǎng)合格的店長(zhǎng)及店員；
3.管轄區(qū)域店鋪的日常巡店和盤點(diǎn)；
4.管轄區(qū)域店鋪的爆破活動(dòng)支援，業(yè)績(jī)提升管理。
職位要求：
1.30歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；
2.熱愛銷售，一年以上門店店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.性格開朗大方、處事靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4.接受河南/安徽/陜西出差，月均出差20天以上，月休5天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受出差。