崗位職責(zé)：
1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，識(shí)別組織與人員的核心能力需求，積極開拓及整合資源、開發(fā)設(shè)計(jì)并主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和評(píng)估；
3.承接人力資源策略，負(fù)責(zé)在組織落地人才盤點(diǎn)，薪酬績(jī)效等HR專業(yè)項(xiàng)目，并通過分析，牽引組織洞見與行動(dòng)，支持組織發(fā)展；
4.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解人力資源各模塊基本工作，尤其是組織、人才、薪酬等領(lǐng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
4.有乙方咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
孫瓊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)分析研究，及時(shí)分析市場(chǎng)、客戶及競(jìng)品，判斷未來趨勢(shì)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略制定，策劃產(chǎn)品定位及產(chǎn)品策略； 3、預(yù)測(cè)和判斷未來消費(fèi)趨勢(shì)，創(chuàng)新應(yīng)用于產(chǎn)品造型、科技技術(shù)、用戶共創(chuàng)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版型、配置研究，策劃產(chǎn)品配置版型； 5、熟悉定價(jià)策略及政策、權(quán)益設(shè)計(jì)，能夠策劃產(chǎn)品價(jià)格及政策權(quán)益； 6、負(fù)責(zé)新品上市營(yíng)銷各業(yè)務(wù)模塊調(diào)度及管理，推進(jìn)上市計(jì)劃，達(dá)成上市目標(biāo)； 7、緊密聯(lián)動(dòng)品牌、公關(guān)、互動(dòng)、銷售企劃，做好營(yíng)銷產(chǎn)品線內(nèi)部協(xié)作及溝通； 8、緊密聯(lián)系戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品策劃及研發(fā)項(xiàng)目組推進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng)、開發(fā)； 9、跟進(jìn)產(chǎn)品上市表現(xiàn)，總結(jié)對(duì)策實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃PDCA研究，及時(shí)推出年型車、FL及換代推進(jìn)樹立產(chǎn)品品牌。 任職職格： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品線工作經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：熟悉汽車產(chǎn)品策劃主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)工作流程，了解涉及的相關(guān)技術(shù)知識(shí)和發(fā)展規(guī)劃，具有產(chǎn)品管理策劃、商品企劃等業(yè)務(wù)流程； 4、熟練使用辦公軟件、PPT方案撰寫能力； 5、有責(zé)任心、快速反應(yīng)，抗壓能力強(qiáng)。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域月度銷量目標(biāo)的分解及落實(shí)，過程中對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行管控； 2.負(fù)責(zé)開拓海外區(qū)域市場(chǎng)及海外市場(chǎng)需求管理和跟進(jìn)，提出海外市場(chǎng)開拓建議； 3.負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)。 任職要求： 1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 汽車企業(yè)工作8年以上，英語交流順暢，其中3年以上海外項(xiàng)目管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3.其他： 抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
尹同躍
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，合理安排試產(chǎn)規(guī)劃，滿足設(shè)備產(chǎn)能和計(jì)劃
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)改善問題點(diǎn)，并有改善方案
3.查看車間報(bào)表，分析車間人員、存貨等指標(biāo)，并提出改進(jìn)方案
4.部門整體規(guī)劃，車間內(nèi)部規(guī)劃，主導(dǎo)新設(shè)備入場(chǎng)調(diào)試的各項(xiàng)事務(wù)
社招部
崗位工作內(nèi)容： 1、系統(tǒng)方案制定 根據(jù)車型開發(fā)需要，對(duì)接架構(gòu)工程師，完成車身域控系統(tǒng)原理框圖、系統(tǒng)規(guī)范、零部件規(guī)范等設(shè)計(jì)文檔，確保滿足整車功能/性能要求。 2、能力建設(shè) 根據(jù)年度能力提升計(jì)劃，指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)指南、系統(tǒng)規(guī)范、零部件規(guī)范、測(cè)試規(guī)范等技術(shù)文件，確保產(chǎn)品開發(fā)的過程質(zhì)量； 3、新技術(shù) 根據(jù)公司車型發(fā)展規(guī)劃，通過跟蹤先進(jìn)汽車電子技術(shù)、其他主機(jī)廠先進(jìn)電子技術(shù)應(yīng)用等情況，引進(jìn)新技術(shù)、新方案，確保車型配置滿足行業(yè)發(fā)展要求。 4、技術(shù)管理 輔助高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行日常技術(shù)管理工作，使科室的產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理等技術(shù)能力得以不斷的提升 5、新員工培養(yǎng) 根據(jù)公司對(duì)新員工的培訓(xùn)要求，通過制定新員工的培訓(xùn)計(jì)劃，和監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施，確保新員工的能力提升按照培訓(xùn)計(jì)劃在不斷提高，使之滿足公司的培訓(xùn)目標(biāo)要求 崗位任職資格： ①學(xué)歷： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；車輛工程、電氣工程及自動(dòng)化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)； ②工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備3年以上主機(jī)廠或者車身電子零部件廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車身電子部件的開發(fā)流程、設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)證方法。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、協(xié)助開展體系建設(shè) 根據(jù)黨和國(guó)家的政策、法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略，針對(duì)公司現(xiàn)狀，協(xié)助建立黨建、團(tuán)建工作體系、制度體系、流程體系，確保公司黨委和團(tuán)委工作的規(guī)范、可操作。 2、協(xié)助進(jìn)行組織管理 根據(jù)黨委制度及要求，協(xié)助對(duì)基層黨團(tuán)組織進(jìn)行管理、督導(dǎo)和指導(dǎo)，定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估，保證黨委體系、團(tuán)委體系運(yùn)行順暢。 3、協(xié)助進(jìn)行干部、黨員作風(fēng)管理 根據(jù)黨委制度及要求，協(xié)助對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員作風(fēng)等進(jìn)行約束、監(jiān)控及管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)、考評(píng)；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推進(jìn)基層黨組織的工作落實(shí)，以提升、轉(zhuǎn)變核心隊(duì)伍作風(fēng)，營(yíng)造良好的管理環(huán)境。 4、協(xié)助開展黨員隊(duì)伍建設(shè) 根據(jù)黨委制度及上級(jí)黨組織要求，協(xié)助組織、指導(dǎo)、推進(jìn)基層黨組織做好黨員發(fā)展工作；暢通黨員與公司的溝通渠道，指導(dǎo)、支持基層黨組織開展各類文化生活；協(xié)助開展黨委組織建設(shè)；協(xié)助基層組織結(jié)合實(shí)際開展好“三會(huì)一課”，以不斷提升黨員黨性意識(shí)，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。 5、協(xié)助開展團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè) 根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織及公司黨委要求，協(xié)助制定團(tuán)委工作規(guī)劃、目標(biāo)及工作計(jì)劃，建立健全制度、流程，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推進(jìn)基層團(tuán)組織做好相關(guān)工作；暢通團(tuán)員與公司的溝通渠道，指導(dǎo)、支持基層團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際開展各類團(tuán)員文化生活，以不斷提升團(tuán)員素質(zhì)，為黨組織培養(yǎng)合格的后備軍。 6、協(xié)助開展基層團(tuán)隊(duì)建設(shè) 根據(jù)職能職責(zé)，協(xié)助定期對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人、工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升黨團(tuán)系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、三年以上黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn) 3、中共黨員優(yōu)先
尹同躍
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上底盤懸架or制動(dòng)or轉(zhuǎn)向or傳動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉汽車?yán)碚撝R(shí)、汽車構(gòu)造和汽車設(shè)計(jì)知識(shí)； 4、能力要求：可以獨(dú)立或在指導(dǎo)下完成底盤某系統(tǒng)的方案分析及優(yōu)化。能夠熟練CATIA等三維軟件及常用辦公軟件。 工作主要內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)底盤平臺(tái)的某一系統(tǒng)或零部件的方案分析，優(yōu)化及評(píng)審。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)或零部件的設(shè)計(jì)目標(biāo)，進(jìn)度、成本、重量目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)拉動(dòng)關(guān)聯(lián)部門或關(guān)聯(lián)部件一起進(jìn)行方案的制定。
尹同躍
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。車輛、內(nèi)燃機(jī)、自動(dòng)化、電子、電機(jī)等專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上，動(dòng)總或動(dòng)總附件主機(jī)廠或相關(guān)零部件供應(yīng)商零部件開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有動(dòng)總標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)和海外工作經(jīng)驗(yàn)者年限可適當(dāng)放寬。 3.專業(yè)知識(shí)：動(dòng)總及動(dòng)總附件零部件或系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)知識(shí)。 4.能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)動(dòng)總模塊零部件海外地產(chǎn)化件的開發(fā)及管理。 2.負(fù)責(zé)動(dòng)總模塊地產(chǎn)化件變更及質(zhì)量問題確認(rèn)。 3.負(fù)責(zé)動(dòng)總模塊海外適應(yīng)性開發(fā)管理，包括標(biāo)定、能耗等法規(guī)研究以及新技術(shù)的研究。 4.負(fù)責(zé)動(dòng)總模塊平臺(tái)通用件的梳理。
尹同躍
1、教育背景：本科學(xué)歷以上，能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、車輛工程、低溫制冷等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車等相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作3年以上，有新能源車企汽車熱管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉汽車空調(diào)及冷卻相關(guān)工作原理，熟悉整車熱管理舒適性開發(fā)工作內(nèi)容和相關(guān)流程； 4、能力要求：具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，會(huì)駕駛，工作積極，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。 工作主要內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)匹配和實(shí)驗(yàn)開發(fā)，整理實(shí)驗(yàn)開發(fā)結(jié)果并組織評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目熱管理系統(tǒng)DVP實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的實(shí)施，收集和整理臺(tái)架系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)開發(fā)結(jié)果； 3、協(xié)助開展熱管理舒適性開發(fā)，根據(jù)整車熱管理開發(fā)，依據(jù)現(xiàn)有熱管理系統(tǒng)舒適性評(píng)價(jià)流程和方法開展熱管理系統(tǒng)舒適性評(píng)價(jià)，收集舒適性評(píng)價(jià)問題和開展初步分析和提供優(yōu)化建議； 4、完成項(xiàng)目車型熱管理系統(tǒng)認(rèn)可等相關(guān)工作；
尹同躍
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)新能源汽車品牌、車型等上市節(jié)奏，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)、策劃精準(zhǔn)投放方案并推進(jìn)方案執(zhí)行，完成精準(zhǔn)投放KPI，為銷售助力 2、根據(jù)年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)指定并執(zhí)行精準(zhǔn)投放短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃與落地實(shí)施 3、根據(jù)項(xiàng)目與媒體溝通品牌及產(chǎn)品上市的宣傳重點(diǎn)和精準(zhǔn)投放媒體資源選擇，把控精準(zhǔn)投放的平臺(tái)、內(nèi)容、點(diǎn)位、效果 4、根據(jù)投放策略完成精準(zhǔn)投放內(nèi)容策劃及執(zhí)行，包括：產(chǎn)品亮點(diǎn)挖掘、制定宣傳資料（文稿、圖片、視頻、直播等） 5、根據(jù)新能源汽車品牌及車型產(chǎn)品力及競(jìng)品對(duì)比貼靠，制定垂媒精準(zhǔn)投放策略及方向，分配投放資源（點(diǎn)位、流量），把控投放重點(diǎn)及內(nèi)容，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及總結(jié)，追蹤投放成效 6、熟悉新能源汽車行業(yè)各垂媒平臺(tái)的屬性及優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，具有一定的媒介資源 7、熟悉抖音、快手等新媒體平臺(tái)投放要求，根據(jù)車型特點(diǎn)、目標(biāo)用戶畫像、投放節(jié)奏，制定KOL投放策略及篩選維度，建立供應(yīng)商溝通brief、KOL溝通交付物、數(shù)據(jù)匯報(bào)等文件模板，提升投放模型的精準(zhǔn)度 8、熟悉搜索引擎投放推廣（百度、朋友圈等） SEM：根據(jù)品牌及車型傳播的需要及相關(guān)宣傳重點(diǎn)制定投放推廣策略，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控及效果評(píng)估 SEO：配合SEM投放，進(jìn)行投放的自然流量?jī)?yōu)化 9、精準(zhǔn)投放數(shù)據(jù)分析體系建立，包括但不限于：競(jìng)品投放調(diào)研及追蹤、投放費(fèi)用、渠道、效能等分析等 10、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)檢測(cè)投放項(xiàng)目效率，檢測(cè)效能未達(dá)標(biāo)原因及投放優(yōu)化方案 任職要求： ①學(xué)歷：本科及以上 ②行業(yè)：品牌、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)（優(yōu)先汽車行業(yè)頭部品牌或公司，其次做過汽車行業(yè)）
尹同躍
工作內(nèi)容： "1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。 3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。 4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。 6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開。 7.根據(jù)海外不同市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。" 任職資格： "1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先。 3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級(jí)以上)等)優(yōu)先。 4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目。 6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP
尹同躍
工作內(nèi)容： "負(fù)責(zé)新能源汽車熱管理一體化控制開發(fā)： 1、負(fù)責(zé)整車智能控制策略開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)熱管理性能及能量流分析； 3、負(fù)責(zé)EV車性能測(cè)試； 4、負(fù)責(zé)整車熱管理場(chǎng)景化性能開發(fā)分析." 任職資格： "①學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；汽車、暖通、工業(yè)自動(dòng)化、仿真分析； ②工作經(jīng)驗(yàn)：研究生5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備1年以上空調(diào)系統(tǒng)或暖通行業(yè)工作經(jīng)歷（本科6年工作經(jīng)驗(yàn)）； ③職業(yè)素養(yǎng)要求：向上生活觀與審美觀，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直，抗壓能力較強(qiáng)。；"
尹同躍
工作內(nèi)容： "1.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)零部件技術(shù)任務(wù)書編制； 2.負(fù)責(zé)具體車型電池系統(tǒng)總成技術(shù)方案的評(píng)審及制定； 3.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)箱體、模組、PACK等各組件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，2D/3D圖紙發(fā)布； 4.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成零部件、系統(tǒng)、整車級(jí)驗(yàn)證匹配、造車支持、并對(duì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的動(dòng)力電池系統(tǒng)總成相關(guān)問題提出解決方案并實(shí)施改進(jìn)； 5.參與電池結(jié)構(gòu)件的供應(yīng)商評(píng)估、管理，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤； 6.對(duì)產(chǎn)品可靠性、安全性、輕量化等方面的性能進(jìn)行提升； 7.動(dòng)力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)新材料、新技術(shù)、新工藝研究與跟蹤； 8.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成開發(fā)流程及體系建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、數(shù)據(jù)庫等）文件的編制、確認(rèn)及三化等相關(guān)工作。 9.負(fù)責(zé)具體車型的動(dòng)力電池系統(tǒng)（PACK布局及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/BMS/電池系統(tǒng)集成及匹配/電池?zé)峁芾淼龋┘夹g(shù)方案的制訂及技術(shù)管理，解決開發(fā)過程中所涉及的相關(guān)問題，滿足各節(jié)點(diǎn)交付" 任職資格： "本科及以上，汽車、機(jī)械、電器、材料等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),（有豐富經(jīng)驗(yàn)者可議）。 崗位應(yīng)會(huì)： 1.熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識(shí)； 2.熟悉電池系統(tǒng)開發(fā)流程及試驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)； 3.熟悉電池包結(jié)構(gòu)組成，能夠按照要求完成電池包整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.了解各種材料的性能，連接方式，具有一定的選型經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用Catia等CAD設(shè)計(jì)軟件,有實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，能獨(dú)立思考及解決問題； 7.了解并掌握整個(gè)動(dòng)力電池系統(tǒng)-PACK布局及結(jié)構(gòu)、BMS、電池系統(tǒng)集成及匹配、電池?zé)峁芾淼乳_發(fā)工作，有豐富的實(shí)際工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn) "
尹同躍
工作職責(zé)： "負(fù)責(zé)HCU/ECU/TCU模塊標(biāo)定及質(zhì)量控制 ; 1、HCU/ECU/TCU功能需求展開； 2、HCU/ECU/TCU模塊標(biāo)定及模塊測(cè)試驗(yàn)證； 3、HCU/ECU/TCU數(shù)據(jù)集成及標(biāo)定質(zhì)量控制； 4、排放及能量管理標(biāo)定； 5、駕駛性標(biāo)定； 6、參與三高極端環(huán)境適應(yīng)性標(biāo)定及國(guó)際適應(yīng)性標(biāo)定。" 任職資格： "大學(xué)本科及以上學(xué)歷；汽車、能源、熱動(dòng)、機(jī)械、機(jī)電一體化、應(yīng)用物理、自動(dòng)化及測(cè)控、電子相關(guān)專業(yè)； 1、滿足以下條件之一：熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理、或熟悉變速箱原理（包括DCT\AT\DHT等）、或熟悉駕駛性開發(fā)流程、或熟悉整車排放標(biāo)定、或熟悉整車OBD標(biāo)定 2、熟悉以下條件之一：發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定的基本流程、或變速箱的標(biāo)定流程、或具有一定的駕駛性主觀評(píng)價(jià)能力、或具有一定的排放及能耗標(biāo)定能力、或具有一定的整車OBD標(biāo)定能力； 3、熟練使用ETAS系列、VECTOR系列標(biāo)定軟件及工具，熟悉臺(tái)架PUMA操作；能夠熟練使用AVL-CAMEO自動(dòng)標(biāo)定軟件及AVL-CRETA軟件者從優(yōu)； 4、能夠獨(dú)立開展各模塊標(biāo)定工作，可獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析和處理工作； 能夠依據(jù)試驗(yàn)指導(dǎo)，進(jìn)行其他相關(guān)標(biāo)定開發(fā)工作； 5、能夠?qū)υ囼?yàn)中電控系統(tǒng)的一般故障進(jìn)行排查、解決； 6、具有解讀全球法規(guī)趨勢(shì)的能力，熟知全球各大法規(guī)體系的具體要求； 7、熟練使用office辦公軟件，有一定的大數(shù)據(jù)挖掘分析基礎(chǔ)； 8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力、較好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力； 9、具有良好的文檔及報(bào)告編寫能力、英文閱讀能力，具有一定的英語口頭交流能力； 10、標(biāo)定開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有參與項(xiàng)目標(biāo)定開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，具有外部駕照5年以上或有國(guó)外環(huán)境適應(yīng)性出差經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
尹同躍
"負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)整車耐久可靠試驗(yàn)/開發(fā)工作： 1、審核整車試驗(yàn)計(jì)劃/耐久可靠性能開發(fā)工作； 2、指導(dǎo)及試驗(yàn)過程控制/開展資料問題攻關(guān)； 3、指導(dǎo)及試驗(yàn)報(bào)告編制/性能開發(fā)流程體系建設(shè)； 4、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制/協(xié)助優(yōu)化和完善本部門的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系； 5、試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫建立及試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)/參與耐久可靠性能技術(shù)規(guī)劃。" "①專業(yè)方向或名詞縮寫：試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)驗(yàn)證、耐久可靠性能開發(fā)、整車用戶模擬、整車環(huán)境適應(yīng)性、整車防腐、用戶關(guān)聯(lián) ②分管零部件或系統(tǒng)名稱：動(dòng)力總成、底盤、車身、三電系統(tǒng) ③上下游供應(yīng)商：/ ④硬件軟件專業(yè)技能：整車故障診斷、整車試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集 ⑤其他（如跨行業(yè)）：/"
尹同躍
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