1、制定、完善并執(zhí)行質(zhì)量相關規(guī)章制度、質(zhì)量標準及流程，搭建質(zhì)量管理體系；2、品質(zhì)檢驗管理，對來料、制程、成品的質(zhì)量檢驗進行監(jiān)督，確保質(zhì)量合格； 3、對產(chǎn)品異常進行分析及整改，協(xié)助制定糾正預防和改進措施； 4、根據(jù)品質(zhì)統(tǒng)計與分析數(shù)據(jù)，運用各種質(zhì)量工具方法，提升質(zhì)量水平； 5、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量改進方案； 6、協(xié)助各部門處理品質(zhì)異常問題； 7、對質(zhì)量相關人員和車間人員進行質(zhì)量知識培訓。
祁女士
工作內(nèi)容： （一）主導16949體系構建、運行、維護； （二）協(xié)助實驗工程師建立實驗室17025體系； （三）負責公司內(nèi)部審核工作：內(nèi)審、管理評審、產(chǎn)品審核、過程審核、分層審核； （四）負責公司外部審核工作：三方審核、二方客戶審核、供應商審核方案提供。 崗位要求： （一）精通16949體系； （二）熟悉17025體系； （三）熟悉質(zhì)量五大工具、VDA6.3、AIAG CQI-8； （四）溝通、協(xié)調(diào)能力強。
吳女士
任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品工藝要求； 3、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握并能夠靈活運用各種質(zhì)量管理的相關方法； 4、熟練掌握生產(chǎn)/維修產(chǎn)品及生產(chǎn)/維修工藝技術應用、質(zhì)量標準等方面的知識； 5、迅速反應能力，時間觀念強，強烈進取心和對工作有持久熱情； 6、責任心強，愛鉆研，獨立工作和承受壓力和挫折的能力強，良好的團隊合作精神。 薪資7000-10000元
池波
肩負起質(zhì)量負責人的崗位職責，對公司的體系及檢測數(shù)據(jù)和流程要熟悉，以上可以在工作中吸取經(jīng)驗。崗位要求：吃苦耐勞，認真學習專業(yè)知識，實習期間嚴格考核，考核合格肩負起公司重擔，男、女不限。
周健
1、在生產(chǎn)部長的直接領導下，負責產(chǎn)品過程、成品、原材料質(zhì)量分析檢驗； 2、具體負責質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系運行；編制質(zhì)量管理制度；開展全面質(zhì)量管理活動； 3、負責分析檢驗設備的使用、維護和管理； 4、負責分析檢驗化學藥品的使用、儲存和管理，產(chǎn)品、原材料樣品的管理。
沈女士
一、招聘條件 招聘職位，質(zhì)檢，維修，倉庫，物料，QC.FOA.品質(zhì)稽核， 1、年齡要求18-40周歲，初中以上會寫26個英文字母 2、認真學習、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍； 3、持有效身份證件(須為二代身份證原件，只有戶籍證明或復印件不可以參加招聘)。 二、薪資待遇 薪資結(jié)構:基本工資+生產(chǎn)獎金+久任獎金+加班費=6000-6500元 1、基本工資：2590 2、生產(chǎn)獎金：300-500每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放 3、就任獎金300-500到職一個月后加350元; 4、加班費：(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍) 平時加班：22.07元/小時（1.5倍） 周末加班：29.43元/小時（2.0倍) 法定假日：44.14元/小時（3.0倍） 5、夜班津貼15元/Tian 6、年終獎金每年春節(jié)前按當年6元/Tian工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：2000～5000元 綜合工資的高低取決于加班時數(shù)的多少，一般綜合工資在6000-6500元左右。 三、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假；
何彪
崗位職責：負責公司所有品質(zhì)相關的工作，不斷降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)公司指標； 1：負責公司年度品質(zhì)目標的擬定及達成檢討； 2：負責公司品質(zhì)體系的規(guī)劃及新的品質(zhì)體系的推行； 3：負責組織對公司品質(zhì)體系內(nèi)部審核的實施及管理評審人員的組織及資料的統(tǒng)籌準備； 4：負責供應商資格的認可； 5：負責統(tǒng)籌公司品質(zhì)糾正、預防和改進措施的實施及組織實施后的跟蹤及驗證； 6：負責公司重大品質(zhì)異常責任的判定及原因主導調(diào)查、分析與改善； 7：負責公司總體品質(zhì)控制方案的建立及優(yōu)化； 8：負責公司總體品質(zhì)提升方案的建立及主導實施； 9：負責部門內(nèi)部工作流程/制度的建立及優(yōu)化，人員能力的提升及考核； 10：負責客戶/外審機構審核前的準備工作及審核時的現(xiàn)場確認； 11：負責公司生產(chǎn)部門5S的推行主導工作； 12：負責及時向總部匯報品質(zhì)工作進展計劃。 月休4天 上班時間：8:00-17:00
陳
有一定的工作經(jīng)驗，男女不限
張香汁
品質(zhì)崗位職責： 1.嚴格按照檢驗規(guī)程進行產(chǎn)品檢驗，做好檢驗記錄； 2.檢驗員對責任產(chǎn)品應逐個認真檢驗，不得疏忽遺漏，檢驗員對漏檢的廢、次品負責； 3.及時.準確.完整填寫檢驗記錄和報告.并將有關結(jié)果傳遞相關部門 4.檢驗以巡檢為主，以預防為主，檢驗員對批量廢品的發(fā)生承擔責任 5.發(fā)生次品、廢品，及時隔離并上報處理 6.經(jīng)檢驗的產(chǎn)品，應有明確標識與數(shù)字 7.經(jīng)檢驗的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，應及時匯總列表，配合統(tǒng)計員做好當日統(tǒng)計，月終做好月度統(tǒng)計 8.正確使用和維護保養(yǎng)所用的計量器具、儀表和檢測設備 9.做好產(chǎn)品檢驗或試驗狀態(tài)標識和不合格品標 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限?？山邮軕獙蒙?。 2.要有強烈的事業(yè)心和責任感，忠實于企業(yè)，有敬業(yè)精神； 3.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新能力、知人善任能力； 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力； 5.具備較高的人際技能，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達能力；
17718147657
崗位要求： 1. 大專以上機械、精密/機電、自動化/熱動力/電力/化工醫(yī)藥專業(yè)等相關專業(yè)； 3.嚴謹踏實，有較強的求知欲和學習能力，專業(yè)基礎扎實，具備一定的技術分析能力，動手能力強，有簡單的英語讀寫能力及計算機應用技能； 4.身體健康，工作勤懇、態(tài)度端正，吃苦耐勞，有一定的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠接受少量加班和短期出差。 職務內(nèi)容： 1.負責長度、熱學、電磁、化學、力學類計量器具的常規(guī)校準及檢測工作； 2.負責本專業(yè)儀器設備計量新項目的開發(fā)及老項目維護； 3.對接相關行業(yè)發(fā)展，為客戶提供解決方案； 4.完成領導交辦的其他工作。 5.服從公司下廠相關工作安排。 6.持有計量檢定員資格證者優(yōu)先考慮。 7.有駕駛能力 不低于5-6K
靳女士
任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品工藝要求； 3、迅速反應能力，時間觀念強，強烈進取心和對工作有持久熱情； 薪資5000-7000元
池波
【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)工資，當月結(jié)清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無明顯的紋身，無前科案底。會26個英文字母即可！
陳雯雯
【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)工資，當月結(jié)清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無明顯的紋身，無前科案底。會26個英文字母即可！
許
1.負責公司IATF體系維護，運行； 2.負責客戶現(xiàn)場審核質(zhì)量端支持； 3.工廠內(nèi)部質(zhì)量控制，規(guī)劃預防質(zhì)量風險； 4.管理質(zhì)量及檢驗員團隊； 5.汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作者優(yōu)先。
何紅亞
負責現(xiàn)場產(chǎn)品檢測，及工藝稽查
黃先生
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