x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、 負責省級三甲醫(yī)院入院的分子檢測項目的推廣工作，了解臨床科室信息和應用反饋，完成推廣目標；2、 產(chǎn)品培訓：組織和開展科內(nèi)會，面向臨床工作者開展項目培訓，提高產(chǎn)品普及率；3、 建立和維護專家團隊，定期開展市場活動，提高檢測項目的認知度；4、定期搜集并整理代表性臨床案例；5、市場信息收集：搜集，整體和分析關鍵客戶信息，創(chuàng)建、實施并定期更新關鍵客戶計劃。6，協(xié)助公司組建全省臨床推廣團隊。任職要求：1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有消化道/胃腸外科等藥品臨床銷售工作二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、為人正直、誠實守信、責任心強，具有較強的市場開拓能力和敬業(yè)精神； 職能類別：醫(yī)療器械市場推廣

職位描述：

1.熟悉倉庫管理流程 2.了解計算機操作系統(tǒng) 3.對于藥品具有保存經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行各項產(chǎn)品檢驗制度，對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進行檢測，書寫檢驗記錄及檢驗報告的出具； 2、負責公司留樣的管理、檢測； 3、負責檢驗設備的使用、維護、保養(yǎng)，監(jiān)視檢驗設備的狀態(tài)； 4、完成上級領導交辦的臨時任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、醫(yī)學檢驗、藥學、生物學等相關專業(yè)； 3、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 4、品行端正、工作嚴謹、認真、動手能力強。

職位描述：

行業(yè)信息的收集及分析；擴大產(chǎn)品的市場份額；做好市場維護和開發(fā)，完成銷售目標

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品設計與研發(fā)規(guī)劃，并推進研發(fā)項目的落地執(zhí)行； 2.負責冷凍類產(chǎn)品（半成品、準成品）的研發(fā)工作； 3.構建新品研發(fā)、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品管控的標準體系，帶領研發(fā)團隊高效開展研發(fā)工作； 4.負責產(chǎn)品研發(fā)后的試產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各項指標的達成； 5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的把控； 6.制定系統(tǒng)、清晰的產(chǎn)品標準及操作標準，推進餐廳產(chǎn)品的標準化執(zhí)行。 職位要求： 1.中式烹飪/食品安全專業(yè)相關專業(yè)； 2.中型連鎖餐飲企業(yè)/食品工廠產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗； 3.熟悉各種菜系（特別是川渝菜）烹調(diào)方法，對食品工藝及原料、工具有較深研究； 4.具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，能獨立帶領團隊完成產(chǎn)品研發(fā)過程； 5.熟悉研發(fā)系統(tǒng)升級、產(chǎn)品研發(fā)升級及工藝流程標準化體系搭建； 6.具備較強的學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃統(tǒng)籌能力及團隊管理能力。

職位描述：

1.負責藥品的養(yǎng)護工作 2.負責建立藥品養(yǎng)護檔案 3.負責倉庫儲存藥品條件監(jiān)控 4.中藥學專業(yè)中藥學以上學歷

職位描述：

1.招聘合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市等各區(qū)域省級和地市級代理的招商工作。
2.負責哈維牌輔酶Q10膠囊、褪黑素膠囊、鈣維生素D咀嚼片、多種B族維生素膠囊、鋅硒咀嚼片、鈣維生素D維生素K咀嚼片、維生素C咀嚼片等產(chǎn)品的推廣招商銷售。
3.負責代理商的開發(fā)、管理和拓展，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象。協(xié)助代理商達成年度銷售目標。
4.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務和支持，定期對代理商進行評估、匯總分析和篩選。
5.能妥善處理市場突發(fā)問題,掌握市場動態(tài)，及時向上級領導匯報。
6.及時跟進客戶產(chǎn)品流向，提醒客戶年度目標達

職位描述：

飲品研發(fā)崗位職責： 1、對國內(nèi)外飲品行業(yè)有一定程度的了解，熟知市場消費者的動態(tài)需求； 2、研發(fā)、制作可量產(chǎn)的新式茶飲，創(chuàng)新茶飲新式樣； 3、負責新品的口味調(diào)配與測試等工作； 4、跟蹤產(chǎn)品的市場反應，進行效果分析； 5、完成上級交辦的其他任務。 食品研發(fā)崗位職責： 1、全面負責新品的開發(fā)和品質(zhì)維穩(wěn)，和供應商技術的溝通； 2、進行食品行業(yè)的調(diào)研，改良現(xiàn)有產(chǎn)品的配方和口味； 3、進行新品的開發(fā)和研究； 4、完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升； 5、完成與新品相關的部門協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，食品相關專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當放寬； 2、2年以上面包、糕點及其他相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品（注射劑品種）在本省的招商推廣；2、負責區(qū)域市場行業(yè)藥品信息調(diào)研整理收集、分析和反饋；3、理解和貫徹產(chǎn)品的推廣策略和信息，配合各省區(qū)內(nèi)情況，優(yōu)化執(zhí)行推廣活動；5、跟進和強化銷售隊伍的產(chǎn)品知識，跟進銷售隊伍對產(chǎn)品信息的傳遞及推廣策略的執(zhí)行；6、與銷售隊伍良好協(xié)作和溝通，做過精細化招商、省代招商優(yōu)先；任職要求：1、年紀38歲以下2、做過精細化招商；3、熟悉當?shù)厥袌銮闆r；4、有當?shù)卮笕揍t(yī)院客戶資源；5、操作過獨家大品種優(yōu)先；6、做過心腦血管注射劑品種優(yōu)先；7、常駐安徽地區(qū)者優(yōu)先，區(qū)域不限 年齡要求：25-35歲 職能類別：醫(yī)藥招商 關鍵字：精細化招商注射劑招商心腦血管針劑獨家品種大三甲醫(yī)院醫(yī)藥招商省區(qū)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：

我公司開展的醫(yī)療器械方面業(yè)務有：

1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊（國內(nèi)、國外）、體外診斷注冊等；

3、ISO13485認證體系；

4、FDA檢查；

5、國外注冊：加拿大、日本、韓國、巴西、澳大利亞、俄羅斯等

任職資格：

1、大專及以上學歷，生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械、理工科相關專業(yè)；

2、具有2年及以上從事與醫(yī)療器械相關領域的工作經(jīng)驗；

3、能獨立完成以上的一項或一項以上；

4、能適應出差；就近安排工作地點。

職位福利：無試用期、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、全勤獎

職位描述：

1、 負責省級三甲醫(yī)院入院的分子檢測項目的推廣工作，了解臨床科室信息和應用反饋，完成推廣目標；
2、 產(chǎn)品培訓：組織和開展科內(nèi)會，面向臨床工作者開展項目培訓，提高產(chǎn)品普及率；
3、 建立和維護專家團隊，定期開展市場活動，提高檢測項目的認知度；
4、定期搜集并整理代表性臨床案例；
5、市場信息收集：搜集，整體和分析關鍵客戶信息，創(chuàng)建、實施并定期更新關鍵客戶計劃。
6，協(xié)助公司組建全省臨床推廣團隊。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有消化道/胃腸外科等藥品臨床銷售工作二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、為人正直、誠實守信、責任心強，具有較強的市場開拓能力和敬業(yè)精神；

職位描述：

職責描述： 1、 負責實施基因重組VLP疫苗或者mRNA疫苗產(chǎn)品研發(fā)，包括基因克隆、表達載體構建、穩(wěn)定細胞株構建，蛋白表達和純化、mRNA體外合成和純化、蛋白和核酸分子檢測等； 2、 精通昆蟲桿狀病毒表達系統(tǒng)，優(yōu)化現(xiàn)有的重組蛋白VLP疫苗技術平臺，引進新技術、新方法； 3、 完成研發(fā)主管交給的任務。 任職要求： 1、 碩士及以上學歷，生物化學、微生物學、分子生物學、細胞生物學、免疫學相關專業(yè)； 2、 熟練掌握并掌握基因重組、基因編輯的技術，熟悉各類表達系統(tǒng)，能根據(jù)研發(fā)目標獨立設計實驗方案，具有突出的創(chuàng)新能力及解決問題能力； 3、 具備綜合的分子生物學及細胞生物學實驗技能； 4、 具有生物制藥企業(yè)研發(fā)、工藝開發(fā)技術相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬和福利： 1、薪資根據(jù)個人工作經(jīng)歷和學歷面議，綜合年薪高于同行業(yè)薪資水平30%-50%之間； 2、 競爭力的薪酬結構：基本工資、各類補貼、年度獎金、研發(fā)項目完成獎金（按照課題給予5-10萬元獎勵）、每年績優(yōu)調(diào)薪、員工持股計劃； 3、入職即按照薪資繳納五險一金、周末雙休、帶薪年假、員工聚餐、公司團建、旅游、員工生日福利、節(jié)假日福利、午餐補貼。