與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要工作:
1.按照工藝要求從事污水處理工作;
2.監(jiān)測污水處理過程,記錄監(jiān)測結(jié)果;
3.按照工藝要求采樣、送檢等。
任職要求:
1.高中/中專以上文化程度,年齡18~45周歲,性別不限;
2.熟悉污水處理工藝,了解風(fēng)機(jī)泵運行工作原理;
3.吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)倒班。
4.有化工行業(yè)同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),持有注冊環(huán)保工程師、環(huán)保部頒發(fā)的污水處理上崗資格證書。
主要負(fù)責(zé):編制污水和廢氣處理作業(yè)指導(dǎo)手冊,污水和廢氣處理的管理和控制,解決污水和廢氣處理中的技術(shù)難題和現(xiàn)場指導(dǎo),為相關(guān)部門提供污水和廢氣預(yù)處理技術(shù)支持。
任職要求
性別:。文化程度:大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理等環(huán)境類專業(yè)。熟悉污水、廢氣等污染物處理工藝和設(shè)備,熟練應(yīng)用辦公類軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力。
工作職責(zé):
環(huán)保車間物料申報、消耗、統(tǒng)計分析。參與環(huán)保車間日常管理工作。參與環(huán)保車間培訓(xùn)工作。參與解決環(huán)保車間運行問題。降低環(huán)保車間運作成本。落實環(huán)保車間人事管理工作。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
性別:;年齡:45歲以下。文化程度:大專專及以上學(xué)歷,機(jī)械/化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)。3年以上精細(xì)化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉各類塔器,釜,離心干燥,傳動等設(shè)備。
主要職責(zé):
車間設(shè)備建檔、標(biāo)識、維保、巡查等管理工作。車間設(shè)備維修件、備件的管理工作。車間設(shè)備應(yīng)急故障處理。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)(賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、融資規(guī)劃實施)管理,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供分析數(shù)據(jù)支持,策劃實施公司上市工作。任職要求:財務(wù)管理、會計類專業(yè),本科以上學(xué)歷,任職百人規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理或總監(jiān))5年以上經(jīng)歷,會計準(zhǔn)則熟悉,稅務(wù)籌劃適當(dāng),有參加公司上市財務(wù)運作的優(yōu)先考慮。
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
2.參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促本單位其他機(jī)構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo),并進(jìn)行考核。
4.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
5.監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實。
6.組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位危險源的安全管理措施,監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理。
7.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
8.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
9.組織落實安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度,督促落實安全生產(chǎn)整改措施。
10.制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度,督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé),并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監(jiān)管。
11.對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間(有限空間)作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。
12.組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核制度并監(jiān)督實施。
13.組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
14.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
15.法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
主要負(fù)責(zé):廠區(qū)設(shè)備巡檢,化工設(shè)備檢修,設(shè)備應(yīng)急故障處理。
任職基本要求:50周歲以下,服從安排,8小時長白班,熟悉化工設(shè)備優(yōu)先考慮。
1、 了解客戶需求 為客戶推薦合適的產(chǎn)品或者服務(wù) 2、負(fù)責(zé)銷售單跟進(jìn)、維護(hù)新老客戶關(guān)系以及后續(xù)客戶售后跟蹤以及反饋 3、客戶資料整理歸檔 4、協(xié)助銷售主管做好所需的其他工作 任職資格:1、學(xué)歷不限 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、做事認(rèn)真細(xì)心,熟練掌握辦公軟件
工作內(nèi)容:1.配合PC計劃完成生產(chǎn)計劃與出貨
2.對生產(chǎn)成本作出有效管控
3.對人員進(jìn)行合理有效的安排及管理
4.安全生產(chǎn)的落實
5.7S的管理
6.生產(chǎn)各項工作的檢查、確認(rèn)、推動
7.生產(chǎn)品質(zhì)的管控
8.統(tǒng)計拉線生產(chǎn)的物料進(jìn)行領(lǐng)用,退料,報廢的管理
9.監(jiān)督并確認(rèn)作業(yè)員按SOP操作,做到:說、寫、做一致
10.按質(zhì)按時完成上級臨時交辦事務(wù)
11.生產(chǎn)線上異?,F(xiàn)象反饋單填寫并進(jìn)行原因分析,臨時處理方案,同時跟進(jìn)處理結(jié)果
12.處理拉線生產(chǎn)異常(15分鐘內(nèi)完成,否則向主管報告請求支援)、適應(yīng)計劃變更,向直接上級匯報
13.有生產(chǎn)消費類電源產(chǎn)品經(jīng)驗。
任職要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,態(tài)度較好,免費培訓(xùn)。打字速度快,有網(wǎng)購經(jīng)驗。 薪資水平: 月均收入:3500--6000元; 工作時間 : 每天工作8小時,白班早8:00-16:00 晚班16:00-24:00一星期換一次班 。包吃住,沒有經(jīng)驗也是可以的親親,我們有專人給培訓(xùn)。
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作 2.組織制定年度生產(chǎn)計劃并按計劃進(jìn)行調(diào)度與實施,確保計劃的順利執(zhí)行和完成 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作 4.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定 5.對生產(chǎn)過程中的設(shè)備狀態(tài)及物料管理狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理 6.協(xié)助車間主管做好員工考勤記錄等基礎(chǔ)事務(wù)性工作 7.負(fù)責(zé)組織本部門人員參與安全生產(chǎn)活動 8.配合銷售部完成新產(chǎn)品試制等工作 9.定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查并提出改進(jìn)意見 10.協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通工作 11.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 職位要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉無鹽無水亞硫酸鈉的車間主任或班長優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì) 4.具有較強(qiáng)的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行中支個險經(jīng)營策略,結(jié)合營銷服務(wù)部實際經(jīng)營情況,制定營銷服務(wù)部個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略;
2.通過開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、人力推動等活動及措施,達(dá)成營銷服務(wù)部各項業(yè)績目標(biāo);
3.執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求,保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性,保證各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營品質(zhì);
4.執(zhí)行公司的費用管理制度,確保營銷服務(wù)部各項費用合理支出;
5.管理、協(xié)調(diào)營銷服務(wù)部內(nèi)部及上級機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開展,確保營服工作有序進(jìn)行;
6.落實反洗錢工作,確保公司經(jīng)營品質(zhì);
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:5年以上個險工作經(jīng)驗;有個險團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能力素質(zhì):具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力、推動力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任感;
4.知識技能:了解個險營銷與增員模式,具備團(tuán)隊管理知識與經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用。
崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊搭建:根據(jù)市場的需要,組建和完善所轄城市團(tuán)隊,做好團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作;
2.團(tuán)隊管理:貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定轄區(qū)管理制度,創(chuàng)造積極向上的氛圍;
3.業(yè)績達(dá)成:根據(jù)業(yè)績計劃,制定切實可行的銷售方案,帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實銷售指標(biāo);
4.業(yè)務(wù)指導(dǎo):指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項業(yè)務(wù),總結(jié)分析業(yè)績完成情況和市場現(xiàn)狀,并及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作;
5.經(jīng)銷商開拓管理:規(guī)劃市場銷售渠道,開拓經(jīng)銷商,做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運營、監(jiān)督、管理、支持工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的語言組織能力、溝通能力;具備良好的團(tuán)隊意識,能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的銷售指標(biāo);
4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
1.招聘崗位:
①普工,產(chǎn)線作業(yè)人員
②品質(zhì) ,檢查手機(jī)、檢查
2.18-45周歲,入職繳納五險一金,7號發(fā)薪,月薪7000
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域倉配客戶開發(fā)以及客戶維護(hù) 2、 負(fù)責(zé)分析區(qū)域客戶需求,利用公司現(xiàn)有渠道制定銷售策略,促成合作 3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計劃并完成銷售指標(biāo) 4、 定期回訪客戶,收集客戶反饋意見、投訴等信息,并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門,共同協(xié)商解決方案,提高服務(wù)質(zhì)量 5、 在公司規(guī)定的賬期內(nèi),負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款; 6、 協(xié)助公司其他項目業(yè)務(wù)開發(fā)以及服從公司安排的其他事宜 任職要求: 1、 具備3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 2、 具備良好的談判技巧、表達(dá)能力,業(yè)務(wù)展現(xiàn)能力強(qiáng) 3、責(zé)任心強(qiáng). 良好的客戶服務(wù)意識, 能承受一定的工作壓力 4、 有倉配客戶資源或供應(yīng)鏈銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、提成模式:底薪 補貼 客戶提成,目前在崗銷售工作1年以上平均薪資15000-20000 6、工作地點:山東全域,可靈活選擇工作地
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