與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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洗車美容店面內(nèi)招聘汽車貼膜老師 需要有經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
職責(zé)一:品質(zhì)管理
1.通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
2.品質(zhì)管理的第一責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3.重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;
4.發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
5.社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。
職責(zé)二:運(yùn)營(yíng)管理
1.完成公司下達(dá)的年度指標(biāo);
2.編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);
4.合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
職責(zé)三;團(tuán)隊(duì)管理
1.組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2.參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理;
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
職責(zé)四:關(guān)系管理政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程;
2.精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤;
3.熟悉國(guó)家物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;
5.大專及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)有:
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)核、過(guò)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚;
2、根據(jù)工程及銷售等各類合同,認(rèn)真做好各類合同臺(tái)賬,為公司間往來(lái)及付款做好各項(xiàng)對(duì)賬工作;
3、審核工程的成本支出;
4、熟悉建筑業(yè)材料價(jià)格、工程造價(jià)預(yù)算等相關(guān)內(nèi)容;
5、深入現(xiàn)場(chǎng),跟蹤工程的施工進(jìn)度,及各項(xiàng)工程成本見(jiàn)證、現(xiàn)場(chǎng)簽證等;
6、全面統(tǒng)計(jì)工程成本支出,登記工程類合同臺(tái)賬及付款統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確編制成本表、費(fèi)用表、銷售月報(bào)表;
7、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
8、協(xié)助部門總監(jiān)編制成本、費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)控制、核算、分析和考核。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時(shí)提出合理化建議;
9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
10、做好稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、熟悉小規(guī)模、一般納稅人,熟悉建筑行業(yè)、房地產(chǎn)公司賬務(wù)、稅務(wù)管理,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、造價(jià)咨詢等相關(guān)專業(yè),5年以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱;
職位要求:
1、熟悉操作excel,word、用友等辦公軟件;
2、良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng)的溝通理解和分析能力;
3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、必備建筑公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),如無(wú),請(qǐng)勿投遞。
職位描述
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情,掌握建材價(jià)格;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查,建立供應(yīng)商目錄與檔案;
3、根據(jù)工程進(jìn)度與材料需求計(jì)劃,制定材料(設(shè)備)采購(gòu)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、樣品提交工作;
5、負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)的采購(gòu)管理、運(yùn)輸管理與交貨、驗(yàn)貨管理工作;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)臺(tái)賬建立、采購(gòu)票據(jù)報(bào)銷工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有建筑施工單位同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉華南城及河南各建筑材料區(qū)域分布。
3、熟悉建筑施工環(huán)節(jié)規(guī)格型號(hào)、尺寸、技術(shù)參數(shù)、品牌等級(jí)及價(jià)格區(qū)間。
4、具有較強(qiáng)的溝通及工作協(xié)調(diào)能力,良好的工作作風(fēng)。
中心全科門診醫(yī)生必須經(jīng)過(guò)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn),持證上崗。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、接待患者認(rèn)真負(fù)責(zé),語(yǔ)言文明和藹,尊重患者隱私權(quán)。4、負(fù)責(zé)社區(qū)居民常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和管理,必要時(shí)將患者收入日間病房。5、開(kāi)展對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。6、負(fù)責(zé)開(kāi)展預(yù)防保健、健康教育及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。7、負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供以家庭為單位的服務(wù)。
1、自招聘信息公布之日起,開(kāi)始接受咨詢、登記。 2、招聘和面試時(shí)間自2021年8月1日起。 3、面試內(nèi)容: ①應(yīng)試者需向?qū)W校提交本人自薦材料及相關(guān)證件(歷屆生需附畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)。 ②按學(xué)校指定的高中教材內(nèi)容備課、上課。 ③根據(jù)面試和上課情況確定是否錄用,并簽訂錄用協(xié)議書。
辦公室文員的工作,整理資料,做表,預(yù)約面試,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位描述: 1、為期3-5天產(chǎn)品了解時(shí)間; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,師傅帶徒弟制,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,初中以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(wèn)(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(wèn)(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬(wàn)) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬(wàn)) 薪資福利: 1、薪資構(gòu)成:2150起(無(wú)責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬(wàn)以上不等); 2、公司有完善的晉升體系,不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每月團(tuán)隊(duì)聚餐; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼
有重癥醫(yī)學(xué)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,全面掌握本專業(yè)基本知識(shí),具有豐富的診斷、治療經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)子公司農(nóng)業(yè)板塊工作的培訓(xùn)、檢查等,嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)資源化利用工作,保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順暢;
2、從事各類作物沼液肥、有機(jī)肥資源化利用試驗(yàn)田、示范田的栽培管理及數(shù)據(jù)調(diào)查分析工作,優(yōu)化資源化利用方案,完善農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù);
3、為場(chǎng)區(qū)周邊農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種植,實(shí)現(xiàn)減投增收,拓展公司外部?jī)r(jià)值,支撐公司持續(xù)盈利;
【任職要求】
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)、作物學(xué)、種子科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、其它:
(1)性格外向、溝通能力強(qiáng);
(2)有一定組織協(xié)調(diào)能力;
(3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具備相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建和人員招聘 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)市場(chǎng)人員的幫帶和培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域生源學(xué)校的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 4、負(fù)責(zé)學(xué)生的邀約到校及參觀講解 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)(家庭教育講座)的組織與開(kāi)展 6、負(fù)責(zé)招募及維護(hù)學(xué)校和社會(huì)代理輔助招生工作 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算和把控 8、負(fù)責(zé)院校品牌形象的對(duì)外宣傳和維護(hù) 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 10、參與公司及學(xué)校組織的會(huì)議與培訓(xùn) 綜合年收入15萬(wàn)以上 六險(xiǎn) 法定節(jié)假日 團(tuán)建福利職位福利:定期體檢、包住、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利
音樂(lè)老師加班主任
崗位職責(zé):
1、保證超市設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,包括電力、空調(diào)、電器等設(shè)備良好運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄;
2、每日進(jìn)行電氣設(shè)備日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患及故障;
3、定期保養(yǎng)維護(hù)超市機(jī)電設(shè)備/電線等設(shè)備設(shè)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、30-50歲之間年齡, 高中或以上學(xué)歷;
2、熟悉高/低壓電氣線路,有電工證。能夠操作弱電、強(qiáng)電線路設(shè)備設(shè)施維修維護(hù);
3、2年以上的電工工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)基本電腦操作及辦公軟件;
4、需要出差,會(huì)開(kāi)車。
工作時(shí)間:8:00-18:00之間,每月休4天
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善,提供法律意見(jiàn)和建議;
2. 參與各項(xiàng)商務(wù)談判,并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持;
3. 負(fù)責(zé)管理公司與客戶、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛,規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險(xiǎn);
4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),處理法律訴訟和仲裁等事宜。
任職要求:
1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法律法規(guī);
2. 具備出色的法律文書寫作和解決問(wèn)題的能力,注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性;
3. 具有良好的溝通和表達(dá)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進(jìn)行合作;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感。
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