1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運營及人事管理，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃； 2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量等指標(biāo)正常運行； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)力； 4、熟悉ISO9001管理體系的要求，具備5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
陳女士
1.負(fù)責(zé)公司所有窯爐技術(shù)參數(shù)、溫度曲線的制訂 2.新技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品的試燒工作 3.及時參與解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行 4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心 5.本科及以上學(xué)歷, 熱工等相關(guān)專業(yè)
金寧寧
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)起草本部門作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理（5S、目視化管理等）及各部門協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)成本分析與控制 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾 6、負(fù)責(zé)本部門員工技能培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理。 8、配合副總經(jīng)理應(yīng)對SC、ISO、HACCP體系審核及OEM加工客戶驗廠； 9、負(fù)責(zé)本部門文件記錄的分配、檢查及歸檔工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、年齡50歲以下，男女不限，中專及以上學(xué)歷。 2、具有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、有大中型食品公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉ISO22000與HACCP/SC等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī)；熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 5、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。
郭文波
崗位職責(zé)： 1、貫徹并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)、員工考勤、勞動紀(jì)律等日常管理工作；? 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織班組職工生產(chǎn)，跟蹤并管控生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面的技能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、人員和設(shè)備管理，及時、有效的處理、匯總和上報各種異常情況； 5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、團(tuán)隊意識強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
13963456872閆經(jīng)理
濟(jì)南龍鑄液壓機(jī)械有限公司成立于2014年10月，是一家專業(yè)從事升降平臺、升降貨梯、登車橋研發(fā)、生產(chǎn)與制造的企業(yè)，公司實力雄厚，因公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)面向廣大社會招聘以下英才。電焊工35名 工資4000-6000元車間主任2名 年薪8萬起網(wǎng)絡(luò)銷售20名 年薪10萬外貿(mào)銷售15名 年薪15萬詳情來電咨詢，非誠勿擾！
郭立杭
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作 2.組織制定年度生產(chǎn)計劃并按計劃進(jìn)行調(diào)度與實施,確保計劃的順利執(zhí)行和完成 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作 4.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時處理,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定 5.對生產(chǎn)過程中的設(shè)備狀態(tài)及物料管理狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理 6.協(xié)助車間主管做好員工考勤記錄等基礎(chǔ)事務(wù)性工作 7.負(fù)責(zé)組織本部門人員參與安全生產(chǎn)活動 8.配合銷售部完成新產(chǎn)品試制等工作 9.定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查并提出改進(jìn)意見 10.協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通工作 11.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 職位要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷 2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉無鹽無水亞硫酸鈉的車間主任或班長優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì) 4.具有較強(qiáng)的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
顧女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量 4、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識 5、人推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理 崗位要求： 1、年齡25-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、具有汽車配件行業(yè)1年以上班長或主管工作經(jīng)驗； 3、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力良好，能獨立完成工作任務(wù)，較好的協(xié)作及溝通能力；
孟先生
1、負(fù)責(zé)工序內(nèi)的現(xiàn)場整頓、整理，人員的違規(guī)操作的指導(dǎo)、糾正； 2、班組的安全生產(chǎn)與檢查、改善； 3、負(fù)責(zé)班組的人員管理、培訓(xùn)及工作安排； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實和檢查、推進(jìn)以及完成情況； 5、負(fù)責(zé)與其他工序、車間的協(xié)調(diào)和溝通，異常的匯報； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量檢查，降低不良率，員工工作情況的檢查，及時糾正； 7、生產(chǎn)過程減少浪費的現(xiàn)象； 8、班組人員績效考核，員工出勤統(tǒng)計；
黃女士
崗位職責(zé)： 1、檢查、監(jiān)督公司管理規(guī)范與制度的執(zhí)行； 2、改善庫存周轉(zhuǎn)率、管理庫存結(jié)構(gòu)、平衡物料供需關(guān)系； 3、制訂每年的車間培訓(xùn)計劃，確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要和持續(xù)的培訓(xùn)，定期對相關(guān)人員進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)要求各車間，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施； 5、及時完成上級交辦的其他臨時任務(wù)； 6、不定期的檢查各車間的5S執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出糾正； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)制定修改相關(guān)管理制度文件,確保生產(chǎn)、安全設(shè)備及員工的日常管理得以逐步提高； 8、在確保產(chǎn)品質(zhì)量、安全的前提下，致力于生產(chǎn)成本的降低及生產(chǎn)效率的提高，并逐步制定相應(yīng)的管理指標(biāo)，確保生產(chǎn)效率、成本及質(zhì)量水準(zhǔn)得以相對客觀的衡量； 9、確保產(chǎn)品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、儲存； 10、確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求； 11、宣導(dǎo)公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議精神及公司新制度實施 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計劃及調(diào)度管理經(jīng)驗。 2、熟知生產(chǎn)流程，對生產(chǎn)排程（物料控制計劃、倉儲和訂單處理）有豐富的實際操作經(jīng)驗。 3、 溝通能力強(qiáng)，具備對數(shù)字處理的敏感性和準(zhǔn)確性。 4、有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊合作精神；強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，細(xì)心工作，抗壓性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。 5、熟練使用辦公軟件
蘇經(jīng)理
懂沖床修理！最好干過管理
于先先
熟悉生姜、大蒜等農(nóng)產(chǎn)品，有相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 男女均可，工作地點在寨里
鄭立云
正規(guī)全日制大專以上學(xué)歷，具有大中型生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，具有獨力開展工作，制訂生產(chǎn)計劃的能力。官僚作風(fēng)者謝絕投遞簡歷。
姜心剛
崗位職責(zé)： 1、組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn); 4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰; 6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識; 7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策; 8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的養(yǎng); 10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示; 11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
桑金香
一、學(xué)歷和專業(yè)：?？埔陨蠈W(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先。 二、德州及附近城市籍人士優(yōu)先。 三、能夠輕松駕馭機(jī)械設(shè)備和電子設(shè)備，熟練使用管理軟件，能開叉車。 四、工作地點：德州開發(fā)區(qū)中元科技園 五、工作職責(zé)： 1、聽從廠長指揮，協(xié)助廠長搞好生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品出入庫 3、負(fù)責(zé)管理軟件使用維護(hù) 4、與公司總部配合，做好發(fā)貨工作
劉平
公司簡介：青島九聯(lián)集團(tuán)股份有限公司位于山東省青島市萊西市，是一個集種禽繁育、肉雞養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、善宰冷藏、熟食品加工、印刷包裝、出口貿(mào)易為一體的國家大型肉食雞專業(yè)化一條龍生產(chǎn)企業(yè)，國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。青島九聯(lián)集團(tuán)下轄100多個生產(chǎn)企業(yè)，總資產(chǎn)75億元，員工22000人。年銷售收入79.9億元，稅收5644.37萬元，出口創(chuàng)匯1.2億美元。 ??????公司先后獲得過“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“國家級守合同重信用企業(yè)”、“中國商業(yè)信用AAA級企業(yè)”、“中國白羽肉雞20強(qiáng)”、“中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“全國食品行業(yè)肉制品十強(qiáng)企業(yè)”、“國際農(nóng)產(chǎn)品（雞肉）產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新示范基地”、“中國肉類食品強(qiáng)勢企業(yè)”、“中國畜牧業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國民營500強(qiáng)”“中國民營制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“山東省質(zhì)量誠信企業(yè)”“山東省畜牧業(yè)發(fā)展最具影響力企業(yè)”等榮譽稱號。九聯(lián)牌雞肉分割和調(diào)理食品榮獲“山東清真食品行業(yè)十大品牌”、“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品、”“中國名牌”?！熬怕?lián)”商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。 招聘需求：公司食品產(chǎn)業(yè)部為適應(yīng)公司發(fā)展，調(diào)整公司發(fā)展新型人才，食品產(chǎn)業(yè)現(xiàn)需求儲備干部30名，要求大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（管理類、畜牧類專業(yè)優(yōu)先考慮）、男女不限。 培養(yǎng)流程： 車間工序輪崗實習(xí)，實習(xí)期3個月，實習(xí)期結(jié)束后，通過食品安全部考核，考核合格后分配到管理崗位（考核不合格延長培養(yǎng)期，最長不超過6個月），定崗質(zhì)檢員或班長崗位，質(zhì)檢員月薪4200元/月，班長月薪5600元/月（班組人員30-70人左右）。崗位晉升空間較廣，上設(shè)主任、分廠長、廠長以及質(zhì)檢科長崗位。
吳科長
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