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負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作; 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù),管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃編制工作,監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計劃完成情況;負(fù)責(zé)部門的績效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè); 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗; 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗; 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備,在該領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗及管理成果; 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲管理等,熟練使用制圖軟件; 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動力與成就感、文化融入與價值觀。 聯(lián)系方式: 求職聯(lián)系:0722-3583000 13997898676
中專及以上文化,三年以上圓柱電池(18650)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,工資面議
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的物料管理、加工、質(zhì)量把控等工作; 2、關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)成本、工藝,合理安排生產(chǎn)進(jìn)程,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期完成; 3、制定合理的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)員工工作; 4、積極與各部門溝通,對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況進(jìn)行及時處理、分析及總結(jié),優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量。 任職資格: 1、具有5年以上產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有新材料行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工活動的各個環(huán)節(jié),善于與上下級溝通,能夠積極解決問題; 3、熟悉工藝規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化制定、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 工作時間:8:00-20:00 福利待遇: 1、伙食:免費(fèi)提供三餐。 2、住宿:免費(fèi)提供,3-4人/間,配有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)施。 3、假期:享國家法定假期。 4、其他:節(jié)日禮品發(fā)放、團(tuán)隊旅游等。
高中及以上文化,一年以上圓柱電池(18650)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,工資面議
負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作; 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù),管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃編制工作,監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計劃完成情況;負(fù)責(zé)部門的績效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè); 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗; 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗; 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備,在該領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗及管理成果; 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲管理等,熟練使用制圖軟件; 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動力與成就感、文化融入與價值觀。 聯(lián)系方式: 求職聯(lián)系:0722-3583000 18060021689(張) 上班地址:隨州市交通大道1128號(中國重汽集團(tuán)湖北華威專用汽車)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,做好本部門的生產(chǎn)計劃和人員安排; 2、按照面料、款式合理分配至裁剪各小組,明確各款完成期限,完成日、周、月生產(chǎn)目標(biāo); 3、管理裁床各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免不合格裁片流入縫制小組; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理、6S管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及部門成本核算與管控。 崗位要求: 1、五年以上規(guī)模企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗,熟悉自動拉布機(jī); 2、熟悉服裝各種生產(chǎn)工藝及排料的基礎(chǔ)知識; 3、熟悉裁剪和面料性能; 4、具備服裝制造行業(yè)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等專業(yè)知識; 5、具有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng),踏實肯干。
1、有鞋廠管理工作經(jīng)驗; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
崗位描述: 1、五年以上車間指導(dǎo)工的崗位工作經(jīng)驗; 2、精通服飾生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管理,良好的溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)上遇到的問題及品質(zhì)控制; 3、精通流水線、車位編排; 4、懂6S管理。 主要工作內(nèi)容職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)部,生產(chǎn)指令,組織車間合理的計劃、安排和監(jiān)督生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工的指導(dǎo)和教育及績效考核工作; 4、對車間所有管理、交貨期、生產(chǎn)質(zhì)量、物資、設(shè)備、場地、環(huán)境、成本等相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)。 5、能帶車縫組長及車位資源者優(yōu)先。
1、專業(yè)要求:化學(xué)及精細(xì)化工相關(guān)專業(yè),年齡不限; 2、管理能力:有5年以上化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)能力:有很好的組織協(xié)調(diào)能力; 4、性格特征:責(zé)任心強(qiáng)、樂觀、誠實、為人正直,有良好的團(tuán)隊合作精神。 專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利 帶薪年假 員工旅游
1.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;2.具有團(tuán)隊精神,服從公司工作安排,吃苦耐勞。
負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作; 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù),管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃編制工作,監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計劃完成情況;負(fù)責(zé)部門的績效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè); 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗; 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗; 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備,在該領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗及管理成果; 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲管理等,熟練使用制圖軟件; 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動力與成就感、文化融入與價值觀。 聯(lián)系方式: 求職聯(lián)系:0722-3583000 13997898676
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格: 1、5年以上服裝工廠帶組工作經(jīng)驗; 2、能熟練縫制單件成衣,熟悉制衣工藝流程及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、具JIT單件流管理經(jīng)驗; 4、能帶車工資源者優(yōu)先。
1,能夠熟練掌握本工序質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn) 2,能夠培訓(xùn)新進(jìn)員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各類表單填寫方法 3,能夠處理設(shè)備所有報警并進(jìn)行封裝切換 4,能夠?qū)χ瞥坍惓_M(jìn)行返修 5,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)后,能夠合理安排工序人員進(jìn)行生產(chǎn) 6,能夠處理本工序設(shè)備維護(hù)等簡單硬件保養(yǎng)
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)方面的方針政策。 2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及其交貨日期實施生產(chǎn)日程計劃,合理分配生產(chǎn)任務(wù),保證本車間生產(chǎn)通暢,產(chǎn)品配套,均衡地轉(zhuǎn)給下道工序,服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排,按時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),返工返修產(chǎn)品優(yōu)先安排。 3、審核各工序生產(chǎn)日報表,保證準(zhǔn)確開據(jù)并及時上交。 4、負(fù)責(zé)本車間人員、設(shè)備的組織、調(diào)度、指揮工作,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的問題及時協(xié)調(diào)解決 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)、業(yè)務(wù)、技術(shù)、品管等部門溝通協(xié)調(diào),解決相關(guān)問題。對協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 6、可以根據(jù)研發(fā)出的產(chǎn)品編制組裝流程。 7、負(fù)責(zé)合理安排加班時間,改善生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、衛(wèi)生管理,負(fù)責(zé)落實到人,負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備、工具、器具的管理。 9、負(fù)責(zé)本車間員工的勞動紀(jì)律管理。 10、負(fù)責(zé)對員工的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)與考核。尊重員工權(quán)利,迅速公正的處理員工反映的問題,負(fù)責(zé)收集員工的合理化建議,整理歸納后上報生產(chǎn)經(jīng)理。 11、嚴(yán)格控制本車間的生產(chǎn)成本,實行產(chǎn)品限額用料。 12、負(fù)責(zé)員工消防、安全教育,保證消防設(shè)施完好。 職位要求: 1、擔(dān)任過生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作3年以上,管理人員數(shù)量不小于10人; 2、熟悉電器類的部件組裝工作經(jīng)驗; 3、能承受一定的工作壓力;
對食品公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理具有豐富的實操經(jīng)驗,能合理統(tǒng)籌人、機(jī)、料,具有高度的成本意識。
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