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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 3.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉公司法、勞動(dòng)法、稅法流程；

3、了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；

4、通過法考取得《法律職業(yè)資格證書》（A證）；

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、日常合同審查、修訂、起草等業(yè)務(wù)以及對(duì)其他部門的法律咨詢和支持，做到及時(shí)有效性； 2、案件的基本處理、證據(jù)的收集； 3、法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)； 4、完成總監(jiān)交付的其他工作。 任職要求： 1、本科以上，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠?qū)徖砗Ｍ夂贤?3、年齡不限，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景論證，推進(jìn)公司內(nèi)部相關(guān)制度的建立及更新，并做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解； 2.負(fù)責(zé)參與公司日常經(jīng)營(yíng)期間各類重大事項(xiàng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及投資等各個(gè)項(xiàng)目、環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理工作，制定合同管理制度，參與合同評(píng)審、修訂、復(fù)核、歸檔等工作； 4.負(fù)責(zé)公司行業(yè)普法培訓(xùn)工作，解讀研究數(shù)據(jù)合規(guī)政策法規(guī)，定期組織行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行鑒別收集、分類管理以及隱患排查跟蹤，督促并配合責(zé)任單位做好風(fēng)險(xiǎn)處置；答復(fù)法律咨詢； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

職位描述：

男女不限，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、專利法等國(guó)家法律，具有法律從業(yè)資格證書者優(yōu)先

1.起草合同、信函及各種文書，處理相關(guān)的法律事務(wù);
2.對(duì)外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括合同、框架協(xié)議、函件的起草，修訂、審核、編制等;
3.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)開展過程中業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢査和監(jiān)督，包括應(yīng)收賬款的跟蹤提醒與配合催款、采購(gòu)流程的審計(jì)等;
5.對(duì)公司業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患提出處理意見;
6.對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管并預(yù)警；
7.熟悉合規(guī)管理體系，負(fù)責(zé)對(duì)公司制訂、修訂的制度進(jìn)行合規(guī)審查，提出審査意見;
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度的合規(guī)管理執(zhí)行及履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，協(xié)助公司涉訴的各類民事、行政案件，與法律顧問的工作對(duì)接；
9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、信用卡，網(wǎng)貸債務(wù)商務(wù)談判服務(wù)二、非訴業(yè)務(wù)服務(wù)三、個(gè)人/企業(yè)法律托管服務(wù)四、法律咨詢服務(wù)(經(jīng)濟(jì)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民事、刑事、行政訴訟等)五、債務(wù)協(xié)商，停止催收。避免起訴，免息分期。及時(shí)止損，商務(wù)談判六：雙休雙休雙休！任職要求：18-40歲，男女不限，大專學(xué)歷以上，綜合薪資8000-15000

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面協(xié)助搭建集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系，以ISO 37301國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為索引，完善合規(guī)制度、優(yōu)化合規(guī)流程、營(yíng)造合規(guī)文化并提升合規(guī)能力； 2.對(duì)標(biāo)行業(yè)實(shí)踐，設(shè)計(jì)集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理組織架構(gòu)，以PDCA理念制定數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)督程序，完善集團(tuán)數(shù)據(jù)合規(guī)管理機(jī)制； 3.對(duì)集團(tuán)旗下各領(lǐng)域數(shù)據(jù)合規(guī)運(yùn)行提供支持，同時(shí)對(duì)其他合規(guī)專項(xiàng)提供合規(guī)建議并推動(dòng)落地。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，理工和法律類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合教育背景優(yōu)先； 2. 通過法律職業(yè)資格考試，具備創(chuàng)新法律思維； 3. 3年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)者優(yōu)先； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，跨界團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營(yíng)能力，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.談判.起草.審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件，起草及修訂格式協(xié)議，根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，及有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范; 3.根據(jù)各部門.各項(xiàng)目的需求給出法律建議，識(shí)別.評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提供法律意見; 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解.爭(zhēng)議.仲裁和訴訟; 5.配合完成公司融資.投資.并購(gòu)及其他交易項(xiàng)目; 6.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 7.根據(jù)工作需要開展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn); 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職要求： 1.法學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上法務(wù)/律師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉公司法.合同法.勞動(dòng)法.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法.收購(gòu)兼并法.融資等相關(guān)法律及實(shí)務(wù); 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨(dú)立完成應(yīng)訴、合同談判工作; 4.具有良好的職業(yè)道德.思維慎密，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心; 5.有法律職業(yè)資格證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評(píng)估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助同事收集與公司相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或向相關(guān)部門通告，并提出預(yù)警及應(yīng)對(duì)措施；
2、 為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)；
3、 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理對(duì)外的法律訴訟和法律糾紛；
4、 做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)工作，對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行調(diào)解、取證、訴訟及申請(qǐng)執(zhí)行；
5、 做好公司內(nèi)部法律事務(wù)的保密工作；
6、 培訓(xùn)公司員工法律知識(shí)；
7、 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核工作；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)法務(wù)部文件資料的歸類、整理、建檔和保管等工作；
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)合資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；
3、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受一定的工作壓力，接受出差。

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理訴訟案件，為各部門提供法律援助，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出法律建議，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理 專業(yè)知識(shí)/技能要求： 一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)運(yùn)行相關(guān)知識(shí)，法律制度，熟悉司法程序

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；
2.參與公司經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各分公司其他參與司法活動(dòng)的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；
5.協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進(jìn)行協(xié)商。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):
◆2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；
◆具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗(yàn)；
◆熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作；
◆熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)；
◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
◆工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助各部門制定并實(shí)施法務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃；
2、對(duì)法務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行實(shí)地檢查、跟進(jìn)，并進(jìn)行必要參與；
3、針對(duì)不同部門和客戶進(jìn)行專項(xiàng)的行業(yè)法律研究；
4、制定法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)計(jì)劃；
5、組織梳理法務(wù)制度并開展年度修訂；
6、組織梳理固定法律文本并開展年度修訂。
任職資格：
1、十年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上IPO工作經(jīng)驗(yàn);
2、勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則，處事靈活，對(duì)本職事務(wù)敢于發(fā)表獨(dú)立、客觀、中立、成熟、全面的法律意見與建議；
3、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，建立及完善公司運(yùn)營(yíng)管理法律支持體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系； 2、整理研究公司運(yùn)營(yíng)管理所需的法律政策文件，為經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持； 3、管理集團(tuán)公司合同，負(fù)責(zé)合同的起草、修改、審查工作； 4、編制公司內(nèi)部管理制度，建立合法合規(guī)的管理制度體系； 5、審核公司需蓋印文件，對(duì)蓋印文件的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估； 6、處理公司商標(biāo)、商業(yè)秘密保護(hù)事務(wù)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； 7、參與公司設(shè)立、變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)； 8、處理各類集團(tuán)公司訴訟案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過國(guó)家司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 3、10年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉合同法、勞動(dòng)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，政策條例； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，較好執(zhí)行力； 6、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。 福利待遇： 1、試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金； 2、享有話費(fèi)、交通、餐費(fèi)、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補(bǔ)貼福利； 3、公司定期組織員工及家屬進(jìn)行免費(fèi)體檢； 4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓(xùn)，并每年給予員工一定額度的培訓(xùn)補(bǔ)貼； 5、公司提供免費(fèi)四季定制工裝服裝。

職位描述：

1、受理客戶電話，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。