1.對環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助部門經(jīng)理制定與保潔工作相關(guān)的工作制度、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行保潔工作制度和保潔計(jì)劃，具體分配員工的工作任務(wù) 3.合理配置轄區(qū)內(nèi)保潔人員和清掃工具的數(shù)量，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角. 4.負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向經(jīng)理匯報(bào)。 5.嚴(yán)格按照保潔管理程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，對保潔人員的工作進(jìn)行檢查，包括自查、互查、主管檢查抽查等檢查制度，檢查結(jié)果與員工的工資掛鉤。 6.堅(jiān)持定期巡視，有效制止各種違章現(xiàn)象，并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作 7.定期組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周或一個(gè)月的保潔工作 8.負(fù)責(zé)保潔人員的崗位技能培訓(xùn)工作. 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
劉莉莉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商加盟工作及合作意向客戶資料的收集、整理、并建立檔案； 2、開發(fā)及維護(hù)優(yōu)優(yōu)好房品牌加盟商并做好客戶問題的解答，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹； 3、負(fù)責(zé)孝義市、汾陽市、離石市房地產(chǎn)中介市場調(diào)研工作、信息收集、數(shù)據(jù)分析； 4、對優(yōu)優(yōu)好房加盟商初步接觸、跟蹤維護(hù)、邀約回訪、合同簽訂； 5、建立并維護(hù)與區(qū)域加盟店及其他準(zhǔn)客戶的良好合作關(guān)系，同時(shí)拓展區(qū)域內(nèi)其他合作資源。
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有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司會安排統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)
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1、執(zhí)行工程部經(jīng)理指示，確保所管系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是首要任務(wù)，對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。 2、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響正常使用時(shí)，迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時(shí)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施所管系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃，備品、備件計(jì)劃定期報(bào)送工程經(jīng)理審定 4.負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)運(yùn)行方案，研究改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下節(jié)省能耗。 5、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、員工守則、設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈，不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好 6、了解下屬員工技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 7、改進(jìn)不合理設(shè)備的性能，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，并提出可行性方案。
劉莉莉
在線客服，外呼客服 1.調(diào)查客戶資信調(diào)查工作，撰寫可行性報(bào)告，出具初審意見。 2.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，定期對客戶進(jìn)行回訪，維系優(yōu)質(zhì)客戶， 3.解答客戶疑問，做好融資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。 4.對業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提升。 工資及福利：底薪2000+全勤300+飯補(bǔ)200+績效+獎(jiǎng)金=3000以上 1.上班時(shí)間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)半，中午休息1個(gè)半小時(shí),單休。 2. 崗前帶薪培訓(xùn)，試用期1個(gè)月 3. 提供員工宿舍；成功入職報(bào)銷路費(fèi)。
史經(jīng)理
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷25-35周歲，從事培訓(xùn)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷、有較好的親和力/表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及現(xiàn)場駕馭能力。 3、普通話流利，文字功底扎實(shí)，并具有獨(dú)立開發(fā)課件的能力； 4、形象好、氣質(zhì)佳、果斷干練，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略、營銷需求制定培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，建立公司培訓(xùn)體系，并貫徹實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善，并按照根據(jù)公司現(xiàn)況實(shí)時(shí)更新教案； 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 4、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理培訓(xùn)部日常工作，建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化；
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1.?負(fù)責(zé)來訪客人的接待，基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮貌。 2.?負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、不延誤。 3.?負(fù)責(zé)接收外來信件、快遞、資料等并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。 4.?負(fù)責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，配合做好公共區(qū)域盆栽的養(yǎng)護(hù)。 5.?各類文件的準(zhǔn)時(shí)分發(fā)。 6.?會議通知。
王金玲
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、制定人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出工作意見。 3、負(fù)責(zé)各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
劉莉莉
崗位職責(zé)： 1、收集買賣雙方交易所需證件資料； 2、負(fù)責(zé)公司房屋合同類相關(guān)文本文書的保管、使用管理； 3、負(fù)責(zé)簽單后交易手續(xù)的辦理、帶買賣雙方到銀行辦理按揭，結(jié)束后整理各檔案； 4、負(fù)責(zé)成交客戶產(chǎn)權(quán)過戶、按揭貸款，交易登記、交易核稅、房產(chǎn)公證等手續(xù)；
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1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和執(zhí)行項(xiàng)目日常運(yùn)營的管理制度和流程 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項(xiàng)物業(yè)管理工作的進(jìn)行: 3.確保項(xiàng)目運(yùn)營的效率和效果
劉莉莉
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