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職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)、客戶開發(fā)與維護工作；

2、負責區(qū)域的產(chǎn)品推廣宣傳及銷售工作；

3、根據(jù)領(lǐng)導安排，完成每月制定銷售任務；

4、處理好區(qū)域的各類市場問題，做好經(jīng)銷商、客戶的合同簽訂、履行和管理工作；

5、做好區(qū)域人員管理工作，定期組織會議的召開。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡32-42歲；

2、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉當?shù)厥袌?，有一定的客戶資源；

4、兩年以上省區(qū)管理工作經(jīng)驗。

福利待遇：

底薪 補助 高提成 五險一金 各種節(jié)日福利

區(qū)域：山西、山東、陜西、河南、安徽、湖北、四川、河北

詳細情況可面議，能力優(yōu)秀者可再談

職位描述：

崗位職責:

1、負責公司飼料的銷售及推廣；

2、開發(fā)和維護公司客戶，保持良好合作關(guān)系，對重要客戶進行開拓、溝通與管理；

3、依據(jù)營銷計劃，收集市場信息，準時準確完成業(yè)務報表及文件；

4、能靈活處理相關(guān)的訂單跟進及客戶需要需求事宜；

5、高效完成上級領(lǐng)導安排的其他工作安排。

任職要求:

1、本科及以上學歷，年齡26-42歲；

2、從事飼料行業(yè)銷售或營銷工作者優(yōu)先；

3、具備較強的溝通能力和抗壓能力，能長期出差；

福利待遇：

1、底薪 基本補助 開發(fā)獎勵 獎金

2、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金

職位描述：

崗位職責：

1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊拓展和維護客戶；

2、制定面向飼料行業(yè)的銷售策略、指標和計劃，維護客戶關(guān)系，完成銷售任務；

3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場信息，提出有效的市場運作及銷售建議；

4、及時獲取行業(yè)市場狀況，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議；

5、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)，幫助隊員完成銷售目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡38-45歲；

2、動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等相關(guān)專業(yè)；

3、具有飼料或飼料添加劑、動保、獸藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備較強的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力；

5、良好的人際溝通、團隊管理、分析解決問題能力和團隊合作精神；

6、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團隊資源者優(yōu)先。

福利待遇：

詳細情況可面議，能力優(yōu)秀者可再談

職位描述：

1、負責公司財務制度建設(shè)和管理
2?、財務規(guī)劃和預算
3?、會計核算和賬務處理
4?、成本控制和稅務籌劃
5?、財務分析和決策支持
6?、資金管理和監(jiān)督
7?、團隊建設(shè)和人員管理?

?任職要求包括?：

1. ?教育背景?：研究生學歷，會計、財務管理、稅務管理等相關(guān)專業(yè)?
2. ?工作經(jīng)驗?：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有畜牧養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先?
3. ?專業(yè)資質(zhì)?：高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先?
4. ?技能要求?：熟悉國家會計法規(guī)、稅務法規(guī)、預算管理、成本控制等，熟練使用財務軟件及辦公軟件?
5. ?綜合素質(zhì)?：具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能承受工作壓力，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守?

職位描述：

1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力；

2、熟悉各類平面設(shè)計用軟件，了解使用辦公軟件；

3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣；

4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)；

5、有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力，準確把控設(shè)計。

薪資待遇：面議

職位福利：國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、員工活動和人文關(guān)懷

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)市場銷售狀況設(shè)定計劃，完成銷售指標；

2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

3、能勝任長期出差，每月出差不低于22天。

任職要求：

年齡：30—50歲，學歷不限，有車有駕照。

福利待遇：

高提成 底薪 五險一金 節(jié)日福利

職位描述：

任職資格1、22周歲38周歲，高中以上學???歷；?????????2、愿意從基層做起，以管理團隊為基礎(chǔ)和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；3、有積極的進取心、自信心、責任心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。工作時間：周一、三、五、六早8：30到10:30，其余時間自由安排工資待遇：千元無責任底薪+傭金（上不封頂）+新人津貼（*高3200）+潛力新人獎+推薦新人獎等；公司提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險