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崗位職責:1.對收貨過程及賬務處理進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時糾正處理。2.主導收發(fā)物料場地資源的調(diào)配,保證資源有效利用,提高作業(yè)效率。3.ERP/wms系統(tǒng)物料、成品的出庫賬務監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,確保發(fā)貨順利進行。4、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識,數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強,反應快速敏捷;5、良好的團隊合作精神,較強的管理能力,富有工作激情和責任感。有很強的跨部門協(xié)調(diào)推進力;6、自驅(qū)力強,推動問題解決落地,具備較強的抗壓性。任職要求:1. ??茖W歷以上2. 有3年以上有倉庫管理經(jīng)驗3. 熟練操作Excel\PPT\Word等辦公軟件數(shù)據(jù)分析工具,wms及ERP熟練操作
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、交通運輸、物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2-3年以上,有運輸項目管理經(jīng)驗,有一定冷鏈物流經(jīng)驗和資源,了解昆明市場,能獨立拓展項目,自帶項目者建議直接面議;
3、能獨立管理運輸項目包括:項目SOP管理、客戶對接、現(xiàn)場管理、賬款管理、人員管理等;
4、能接受出差;
工作內(nèi)容:
1、負責三方業(yè)務客戶開發(fā)工作;
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營指標進行目標分解、制定落地措施,督促措施實施,促使目標達成;
3、負責制訂所負責項目的管理考核績效,并根據(jù)考核績效條款規(guī)范部門工作及負責部門內(nèi)員工培養(yǎng);
4、負責本部門運營管理合規(guī)性、運營配送工作正常、有序開展;
5、負責對收入、成本進行核實及報銷;
6、負責項目年度招標工作;
7、安全工作管控;
8、項目線路優(yōu)化;
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