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職位描述：

1、流程制度 負(fù)責(zé)制定和修訂物流收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表；
2、預(yù)算管理 負(fù)責(zé)物流部門預(yù)算的實(shí)現(xiàn)（庫存、物流和物流員工數(shù)），并負(fù)責(zé)執(zhí)行與客戶管理和交付、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部和外部流程管理相關(guān)的物流標(biāo)準(zhǔn)流程；
3、團(tuán)隊(duì)管理 確保團(tuán)隊(duì)成員有足夠的人員配備、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)PC

職位描述：

1.負(fù)責(zé)第三方項(xiàng)目操作管理 2.供應(yīng)商管理 3.項(xiàng)目成本管控 4.項(xiàng)目對(duì)接，洽談，深入挖掘合作 5.3年以上物流項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) 6.外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用

職位描述：

1-負(fù)責(zé)計(jì)劃物流部整體工作事務(wù)和日常管理。
2-與客戶溝通，確認(rèn)訂單和交付狀況，組織周交付會(huì)議，編制工廠月計(jì)劃與周計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，直至達(dá)成；
3-根據(jù)訂單及庫存情況，提出物料采購計(jì)劃，跟蹤到位；
4-負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
5-負(fù)責(zé)物流成本的控制，與物流商溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)貨確保交付。
6-負(fù)責(zé)積壓物料的統(tǒng)計(jì)及預(yù)警工作；
7-負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳物相符和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入工作；
8-負(fù)責(zé)庫房管理，對(duì)材料庫、成品庫等區(qū)域6S，并負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜等安全防范工作。
崗位要求：
1-供應(yīng)鏈管理、計(jì)劃管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2-五年以上計(jì)劃物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件行業(yè)經(jīng)歷；
3-熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；
4-熟悉電腦辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作；
5-有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
6-長白班，單休

職位描述：

招聘崗位：物流主管
上班地點(diǎn)：云南楚雄
工作職責(zé)：
1.人員管理：
a)完成一線員工的定崗定責(zé)制，對(duì)人員進(jìn)行合理分工，使運(yùn)營效率達(dá)到最大化；
b)協(xié)助班組長等對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一線操作人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，完成員工的崗前資質(zhì)考核；
c)對(duì)員工的月度績效表現(xiàn)進(jìn)行考核，按公司規(guī)定施行正負(fù)項(xiàng)激勵(lì)；
2.運(yùn)營管理：
a)負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作；
b)負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實(shí)一致；
c)負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
d)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)；
e)負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對(duì)庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度；
f)合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對(duì)倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

資質(zhì)要求：（基線要求）
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
5.核心能力：
a)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；
b)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
c)具有較強(qiáng)的實(shí)操能力，能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)；
d)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識(shí)和6S管理技能；
e)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等；
6.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)；
7.其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：無。
福利待遇：入職五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利等~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展點(diǎn)部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題； 2、指導(dǎo)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理工作的開展； 3、控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出； 4、跟進(jìn)對(duì)點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、配合點(diǎn)部大客戶維護(hù)開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境； 4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪酬福利，詳情面談； 2、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)； 3、公司提供員工生日及各種節(jié)日福利； 4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)。 工作地點(diǎn)：濟(jì)南、泰安、萊蕪、菏澤、濟(jì)寧、德州、聊城地區(qū)。 面試地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓南路11-2號(hào)四樓東側(cè)招聘室

職位描述：

負(fù)責(zé)合同談判和簽訂，維護(hù)并拓展船、貨資源。需具有相關(guān)海運(yùn)和港口行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)可和服從我司發(fā)展理念和方向。 實(shí)習(xí)期工資：5000-8000元不等 轉(zhuǎn)正后年收入不低于10萬 ?聯(lián)系人：王經(jīng)理15095091523

職位描述：

1.負(fù)責(zé)接收工廠發(fā)貨計(jì)劃

2.根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行車輛安排、配載

3.根據(jù)公司發(fā)貨需求，找車發(fā)貨，提供運(yùn)力資源，滿足運(yùn)力需求

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助物流總監(jiān)，做好物流方案的細(xì)化實(shí)施，并對(duì)物流過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析整理;
2. 對(duì)客戶反饋的物流問題進(jìn)行處理，協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)物流改善項(xiàng)目；
3. 參與新項(xiàng)目物流方案的討論制定以及物流費(fèi)用核算；

任職要求：
1. 熟悉物流相關(guān)領(lǐng)域，大專學(xué)歷及以上；
2. 具從事物流及相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 善于溝通和交流，具備一定的分析思考能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4. 熟練使用常見Office軟件，擁有良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.新項(xiàng)目前期的物流路線規(guī)劃，規(guī)劃最優(yōu)的物流解決方案，降低物流成本。2.追蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)輸情況，如有異常，及時(shí)協(xié)調(diào)。3.負(fù)責(zé)航線國際運(yùn)輸長約執(zhí)行情況整體監(jiān)控、協(xié)調(diào)及考評(píng)，確保長約有序、有效的執(zhí)行。4.根據(jù)放貨通知、生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃，整體提前規(guī)劃所負(fù)責(zé)航線的多聯(lián)式運(yùn)輸方案，并篩出最近一周發(fā)貨的貨物清單，通知倉庫，供其優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，節(jié)約倉儲(chǔ)成本。5.同物流采購一起，關(guān)注所負(fù)責(zé)航線海運(yùn)市場(chǎng)行情變化，掌握價(jià)格趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整采購策略。6.確保所進(jìn)出***動(dòng)符合海關(guān)及當(dāng)時(shí)政府的法律法規(guī)。7.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)進(jìn)出口申報(bào)的相關(guān)工作。8.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤物流降本項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。2.大型跨國集團(tuán)公司物流計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。3.溝通和抗壓能力強(qiáng)，可以獨(dú)立開展工作。4.英語口語能交流, 職能類別：物流主管

職位描述：

崗位職責(zé)：1.新項(xiàng)目前期的物流路線規(guī)劃，規(guī)劃最優(yōu)的物流解決方案，降低物流成本。2.追蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)輸情況，如有異常，及時(shí)協(xié)調(diào)。3.負(fù)責(zé)航線國際運(yùn)輸長約執(zhí)行情況整體監(jiān)控、協(xié)調(diào)及考評(píng)，確保長約有序、有效的執(zhí)行。4.根據(jù)放貨通知、生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃，整體提前規(guī)劃所負(fù)責(zé)航線的多聯(lián)式運(yùn)輸方案，并篩出最近一周發(fā)貨的貨物清單，通知倉庫，供其優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，節(jié)約倉儲(chǔ)成本。5.同物流采購一起，關(guān)注所負(fù)責(zé)航線海運(yùn)市場(chǎng)行情變化，掌握價(jià)格趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整采購策略。6.確保所進(jìn)出***動(dòng)符合海關(guān)及當(dāng)時(shí)政府的法律法規(guī)。7.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)進(jìn)出口申報(bào)的相關(guān)工作。8.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤物流降本項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。2.大型跨國集團(tuán)公司物流計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。3.溝通和抗壓能力強(qiáng)，可以獨(dú)立開展工作。4.英語口語能交流, 職能類別：物流主管

職位描述：

負(fù)責(zé)物流調(diào)度管理。