與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、及時(shí)做好出入庫、退換貨等,貨品清理,保證貨品賬實(shí)相符;3、執(zhí)行和不斷完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高工作效率,降低成本;4、做好每日每月貨品盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;5、科學(xué)合理進(jìn)行貨品枯萎,提出改進(jìn)方案,保證倉庫使用率;6、負(fù)責(zé)保持倉庫貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上第三方倉儲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年冷庫管理經(jīng)驗(yàn);2、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練掌握office辦公軟件;3、具有較強(qiáng)的原則性、溝通能力、應(yīng)變能力以及親和力、創(chuàng)新能力、具有倉儲規(guī)劃能力; 年齡要求:28-45歲 職能類別:物流主管 關(guān)鍵字:管理倉庫冷庫管理
1、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; 2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 3、對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明; 5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞; 6、負(fù)責(zé)制表登記、分類建帳、型號不同、單獨(dú)碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫有憑據(jù)、缺貨及時(shí)申報(bào)、每月進(jìn)行盤庫、設(shè)計(jì)幾種表格、建立相應(yīng)制度。
1、輔助現(xiàn)場運(yùn)營、2、管理現(xiàn)場員工3、員工排班
1、輔助現(xiàn)場運(yùn)營、2、管理現(xiàn)場員工3、員工排班
協(xié)助主管完成工作: 1、精通辦公室軟件 2、登錄各種發(fā)貨臺賬 3、與公司甲方進(jìn)行對賬 4、打印送貨單據(jù) 5、與司機(jī)簽訂運(yùn)輸合同
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)銷售訂單需求,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排、生產(chǎn)。協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 協(xié)調(diào)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工廠內(nèi)物流走向、和工序工位間物流優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部制度文件,管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí); 4. 監(jiān)控部門目標(biāo),并采取有效措施改善,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)到公司相關(guān)KPI要求; 5. 監(jiān)控并改善物流貨品的進(jìn)銷存、庫房的管理,及庫房5S工作。 6. 適時(shí)監(jiān)控庫存、并不斷有效降低存貨; 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上物流管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有建材相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有物流運(yùn)輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能; 4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能承受較大的工作壓力。
1、輔助現(xiàn)場運(yùn)營、2、管理現(xiàn)場員工3、員工排班
1、輔助現(xiàn)場運(yùn)營、2、管理現(xiàn)場員工3、員工排班
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