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職位描述：

崗位工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)合規(guī)數(shù)據(jù)庫的管理，為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢和指導(dǎo)；
分析并研判目標(biāo)公司的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，協(xié)助完成對應(yīng)公司的背景調(diào)查；
提供業(yè)務(wù)部門合規(guī)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)；
評估業(yè)務(wù)運(yùn)營、項(xiàng)目和訂單的出口管制的合規(guī)性評估；
完成主管交付的其他工作。

任職資格：
大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語專業(yè)、具備合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
持有英語四六級或同等級別證書以上的人員優(yōu)先；
具備良好的跨部門人際溝通與問題解決能力；
了解基本的數(shù)據(jù)分析方法，會(huì)熟練使用Excel；
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)檢索能力、理解能力和表達(dá)能力。

PS.英語專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生也可以，男女不限！

上班時(shí)間：朝九晚六雙休，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對所負(fù)責(zé)公司已記賬的賬務(wù)進(jìn)行賬務(wù)及憑證的核對，并集中歸檔； 2、辦理公司工商注冊、變更、注銷等相關(guān)工作； 3、對發(fā)票及相關(guān)費(fèi)用票據(jù)進(jìn)行收集、整理、審核、移交； 4、對負(fù)責(zé)的區(qū)域公司工商年報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)； 5、對公司租金、物業(yè)、代辦等日常事務(wù)進(jìn)行管理； 6、稅務(wù)、銀行、工商等需要稽查和上門時(shí)配合完成相應(yīng)工作； 7、對合作客戶進(jìn)行資質(zhì)審核及日常監(jiān)管； 8、對合作客戶的相關(guān)資料整理、歸檔、備查。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、具備財(cái)稅知識(shí)； 3、工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)； 4、邏輯表達(dá)清晰、溝通能力強(qiáng)； 5、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供： 1、公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵(lì)政策； 2、每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，雙休；駐地銷售人員自行安排工作時(shí)間； 3、按照國家政策為員工購買五險(xiǎn)一金待遇； 4、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補(bǔ)貼等補(bǔ)貼福利政策； 5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、省外旅游、野外拓展等活動(dòng)； 6、員工享受國家法定假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇； 7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評價(jià)機(jī)制，員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺(tái)空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報(bào)。 除此之外，你還可以： ——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； ——豐富多彩的員工活動(dòng)； ——良好的晉升機(jī)會(huì)和舒適的工作環(huán)境； ——獲得全面的工作經(jīng)驗(yàn)及廣闊人際關(guān)系的機(jī)會(huì)； ——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個(gè)人潛能； ——有機(jī)會(huì)在不同地區(qū)接受培訓(xùn)，從而吸收經(jīng)驗(yàn)； ——有機(jī)會(huì)獲得公司各項(xiàng)殊榮，得到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。 我們深信，員工是公司最重要的資產(chǎn)，你們的成長就是公司的成長！你們的成功就是公司的成功！

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作，以實(shí)行關(guān)于操守準(zhǔn)則、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目；
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程，包括實(shí)時(shí)記錄，監(jiān)控和報(bào)告；
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量、全面的報(bào)告；
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析、訪談，形成有效證據(jù)鏈，完成案件閉環(huán)，出具調(diào)查報(bào)告及結(jié)論；
- 數(shù)據(jù)合規(guī)工作；
- 其他合規(guī)相關(guān)的工作；
- 上級主管安排的其他工作。
崗位要求：
- 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
- 3-5年或以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；外企合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
- 工作積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，獨(dú)立工作能力較強(qiáng)；
- 具有良好的溝通能力；
- 思維敏捷，有良好的洞察力；
- 英語書寫口語流利。

職位描述：

負(fù)責(zé)法務(wù)相關(guān)事務(wù)管理，做好與公司法律顧問的工作銜接；負(fù)責(zé)合同管理、建立并完善內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系和管理流程；做好生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢工作等等。通過司法考試。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位名稱：合規(guī)專員崗
招聘部門：招商證券資產(chǎn)管理有限公司-合規(guī)專員崗
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：深圳
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門制度、流程體系建設(shè)，對制度進(jìn)行合規(guī)審查，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查；
3、跟蹤法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析；
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢，組織開展合規(guī)培訓(xùn)；
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮；
2、熟悉證券市場、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力；
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)，工作原則性強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；
5、通過CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):崗位名稱：合規(guī)專員工作部門：招商資管工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：1、搭建市場營銷合規(guī)內(nèi)控體系；2、對市場銷售內(nèi)部制度、基金及資管宣傳推介材料和新銷售產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案、直播營銷活動(dòng)等進(jìn)行合規(guī)審查，出具合規(guī)審查意見；3、負(fù)責(zé)反洗錢和適當(dāng)性合規(guī)管理 ；4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)中可能存在風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為，向相關(guān)部門提出處理意見，并督促相關(guān)業(yè)務(wù)整改，完成相關(guān)整改報(bào)告； 5、對代銷機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入出具合規(guī)意見；6、部門日常公文、匯報(bào)材料撰寫和統(tǒng)籌；7、部門營銷支持工作。任職要求:1、國內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷，包括但不限于法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉證券市場、基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；3、3年以上證券/基金專職或兼職合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景，熟悉金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容，具備合規(guī)管理崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；4、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平；5、工作責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并能承受一定的工作壓力；6、有法律職業(yè)資格或券商、基金公司、基金銷售公司、律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)及合同實(shí)行監(jiān)督和管控； 2、維護(hù)公司的合法權(quán)益，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、協(xié)調(diào)和處理公司的法律海外業(yè)務(wù)、人事和勞動(dòng)關(guān)系糾紛等； 4、對公司合法和合規(guī)經(jīng)營提供法律保障； 5、制定公司法律政策、流程和規(guī)范化管理相關(guān)制度； 6、擔(dān)任公司法律顧問，支持公司決策制定及企業(yè)管理； 7、執(zhí)行與公司相關(guān)的資源管理和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃； 8、建立公司法律檔案，及時(shí)為有關(guān)公司部門提供法律咨詢和教育培訓(xùn)。 任職條件： 1、學(xué)歷：法律本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：有五年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法律管理和決策操作，深圳律所工作經(jīng)驗(yàn)、出庭經(jīng)驗(yàn)； 3、能力：較強(qiáng)的法律實(shí)踐、應(yīng)變能力和法律風(fēng)險(xiǎn)評估能力； 4、 業(yè)務(wù)水平：熟悉公司合法和合規(guī)經(jīng)營，掌握公司運(yùn)營模式及業(yè)務(wù)流程； 5、溝通能力：良好的書面和口頭溝通（英語只是加分項(xiàng)） 6、契合度：熟知相關(guān)公司文化理念和價(jià)值觀，是公司文化積極傳遞者和維護(hù)者； 7、個(gè)人素質(zhì)：具有責(zé)任感、務(wù)實(shí)穩(wěn)定、機(jī)智靈活、細(xì)致謹(jǐn)慎、協(xié)同合作的良好素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 開展公司合規(guī)管理工作，完善公司合規(guī)管理制度體系。
2. 組織對合規(guī)管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究和整改。
3. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度合規(guī)審核，配合做好制度體系建設(shè)工作。
法律事務(wù)：
1. 完善法律事務(wù)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
2. 建立健全合同管理體系及制度，制定完善的法律合同范本，負(fù)責(zé)重要合同的法律審核工作。
3. 處理因公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的法律訴訟，接收各部門法律咨詢。
風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及內(nèi)控管理：
1. 推進(jìn)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，完善內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2. 負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估和控制等工作的開展，提交年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部控制合規(guī)性建設(shè)和評價(jià)，提交年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、邏輯分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟練應(yīng)用PPT、Visio等辦公軟件。
3.具有合規(guī)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休