與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作材料的檔案整理。2、負(fù)責(zé)合規(guī)系統(tǒng)維護(hù)與管理相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)公司反洗錢以及中介管理的部分相關(guān)工作。4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的其他綜合性事務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。2、法律等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇:1.試用期:試用期3-6個(gè)月,入司即購買五險(xiǎn)一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn);2.薪酬:月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補(bǔ)貼 年終績效獎金;3.員工福利:入司即享受各項(xiàng)節(jié)日福利;4.員工體檢:入司滿試用期即可享受年度健康體檢;5.培育發(fā)展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!【該崗位屬于外包用工編制】 職能類別:合規(guī)主管/專員 關(guān)鍵字:內(nèi)控法務(wù)反洗錢
工作部門:招商資管—公募投資部
工作崗位:合規(guī)專員崗
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動部門制度、流程體系建設(shè),對制度進(jìn)行合規(guī)審查,并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查;
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查;
3、跟蹤法律法規(guī),開展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析;
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢,跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢,組織開展合規(guī)培訓(xùn);
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、國內(nèi)外院校碩士研究生及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),全國重點(diǎn)高校法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮;
2、熟悉證券市場、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力;
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí),工作原則性強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德;
5、通過CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先;德才兼?zhèn)?,以德為先?A優(yōu)秀青年志愿者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): (一)法規(guī)跟蹤與分析 1.密切關(guān)注并深入研究國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全與出口管制相關(guān)法律法規(guī)、政策動態(tài),構(gòu)建系統(tǒng)的信息收集、整理與分析體系,確保公司能及時(shí)掌握最新監(jiān)管要求。 (二)合規(guī)體系構(gòu)建與完善 1.主導(dǎo)公司出口管制合規(guī)體系的設(shè)計(jì)與搭建,精心規(guī)劃體系框架,精準(zhǔn)確定管控節(jié)點(diǎn),明確各部門職責(zé)分工,保障體系與國內(nèi)外法規(guī)高度契合。 2.持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)安全、出口管制等關(guān)鍵合規(guī)政策與操作流程,結(jié)合智能制造行業(yè)特性與公司業(yè)務(wù)模式變化,確保政策流程的完整性、連貫性與可操作性,筑牢公司運(yùn)營合規(guī)根基。 (三)合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)防控 1.定期對公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、IT 等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展全面合規(guī)審查,憑借專業(yè)知識與敏銳洞察力,深度挖掘潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 2.依據(jù)審查情況,精確評估風(fēng)險(xiǎn)等級,迅速制定并實(shí)施具有針對性與可操作性的風(fēng)險(xiǎn)防控策略,保障公司運(yùn)營穩(wěn)定合規(guī)。 (四)部門協(xié)同與培訓(xùn)賦能 1.與各業(yè)務(wù)部門建立深度合作伙伴關(guān)系,深入業(yè)務(wù)一線了解實(shí)際需求,提供精準(zhǔn)及時(shí)的合規(guī)支持與專業(yè)指導(dǎo)。 2.依據(jù)各部門業(yè)務(wù)特質(zhì)與員工合規(guī)知識水平,量身定制合規(guī)培訓(xùn)課程,運(yùn)用案例分析、模擬演練等多元形式,全面提升員工合規(guī)意識與操作技能。 (五)問題處置與報(bào)告反饋 1.高效應(yīng)對公司數(shù)據(jù)安全、出口管制方面的合規(guī)問題與突發(fā)事件,快速控制局面并妥善解決,最大程度降低對公司的負(fù)面影響。 2.對合規(guī)問題展開深入調(diào)查,詳實(shí)記錄全過程與結(jié)果,撰寫專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)報(bào)告,為公司決策層提供關(guān)鍵參考依據(jù)與建設(shè)性建議。 二、任職要求: (一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)背景優(yōu)先。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 1.具備 3 年以上數(shù)據(jù)安全、出口管制合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在科技型企業(yè)或智能制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.在過往工作中,有參與或主導(dǎo)重大合規(guī)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),能夠展示出對復(fù)雜合規(guī)問題的解決能力。 (三)技能要求 1.法律專業(yè)能力:精通數(shù)據(jù)安全與出口管制法規(guī),精準(zhǔn)解讀應(yīng)用,擅法律文書撰寫與合規(guī)文件審核。 2.溝通協(xié)作能力:出色溝通,跨層級、部門、專業(yè)背景無障礙交流,推進(jìn)項(xiàng)目。 3.英語能力(必備):具有海外留學(xué)或工作者優(yōu)先,能用英語進(jìn)行會議溝通、閱讀和撰寫英文合規(guī)文件,滿足國際業(yè)務(wù)開展的需求。 (四)其他要求:能夠適應(yīng)海外出差安排,可能前往美國、墨西哥等地處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)事務(wù),出差頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求而定。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)規(guī)劃和實(shí)施,維護(hù)公司的合法權(quán)益,處理公司法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題,起草和審核各類法律文件,配合公司經(jīng)營活動進(jìn)行法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范,以及公司安排的其他工作。 崗位職責(zé): 1、建立健全公司法治事務(wù)管理體系、法律風(fēng)險(xiǎn)防范及運(yùn)行機(jī)制; 2、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,參與重大合同的談判、起草;參與合同示范文本的起草與完善; 3、負(fù)責(zé)處理仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù),撰寫結(jié)案報(bào)告,進(jìn)行可行性分析,并撰寫防范相應(yīng)法律風(fēng)險(xiǎn)的指引性文件; 4、為公司相關(guān)法務(wù)事項(xiàng)、項(xiàng)目提供法律、合規(guī)類咨詢意見,出具法律意見書; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;具有法律職業(yè)資格證書;本科5年以上、碩士3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有工程建設(shè)、房屋租賃、物業(yè)管理法務(wù)工作經(jīng)歷;具有法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn),熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理法律糾紛案件,具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)法治管理基本知識及企業(yè)運(yùn)作相關(guān)法規(guī)并具有相應(yīng)實(shí)操技能; 較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變能力,擅長溝通、協(xié)調(diào)并解決問題。
- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作,以實(shí)行關(guān)于操守則準(zhǔn)、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目;
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程,包括實(shí)時(shí)記錄,監(jiān)控和報(bào)告;
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目;
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量,全面的報(bào)告;
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析,訪談,形成有效證據(jù)鏈,完成案件閉環(huán),出具調(diào)查報(bào)告及結(jié)論。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
- 具有良好的溝通能力;
- 思維敏捷,有良好的洞察力;
- 英語書寫流利。
崗位職責(zé): 1、了解國家和地區(qū)進(jìn)出口法規(guī)法規(guī)、稅收政策、進(jìn)出口貨物準(zhǔn)入要求、海關(guān)監(jiān)管條件、商品編碼歸類等,對相關(guān)法規(guī)有準(zhǔn)確理解和掌握; 2、及時(shí)處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)異常情況,如:貨物滯留、報(bào)關(guān)報(bào)檢問題等; 3、協(xié)助內(nèi)部開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)、海關(guān)政策、相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)和咨詢服務(wù); 4、熟悉關(guān)稅稅則和稅收政策,確保關(guān)稅稅款正確申報(bào)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上關(guān)務(wù)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、英語等級 CET-4 級及以上; 3、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢操作與管理; 4、有全面的海陸空口岸報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。負(fù)責(zé)膠粘劑新產(chǎn)品合規(guī)性的判斷。負(fù)責(zé)客戶環(huán)保資料的處理,如RoHS、REACH、CP65、POPS、TSCA、VOC等。負(fù)責(zé)在客戶的環(huán)保系統(tǒng)進(jìn)行作業(yè),提供給客戶需要的環(huán)保資料。負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化品登記證/危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證等許可證的辦理。負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品備案證的辦理。了解膠粘劑或者高分子材料在實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)的測試方法,負(fù)責(zé)膠粘劑新產(chǎn)品的測試業(yè)務(wù)(主要與第三方測試機(jī)構(gòu)對接)。熟悉中國,美國,歐洲版本SDS的要求和規(guī)范。英文良好,能夠讀寫。 職能類別:產(chǎn)品專員 關(guān)鍵字:RoHSREACH危險(xiǎn)化學(xué)品SDS
崗位工作職責(zé):
負(fù)責(zé)合規(guī)數(shù)據(jù)庫的管理,為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢和指導(dǎo);
分析并研判目標(biāo)公司的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),協(xié)助完成對應(yīng)公司的背景調(diào)查;
提供業(yè)務(wù)部門合規(guī)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo);
評估業(yè)務(wù)運(yùn)營、項(xiàng)目和訂單的出口管制的合規(guī)性評估;
完成主管交付的其他工作。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語專業(yè)、具備合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
持有英語四六級或同等級別證書以上的人員優(yōu)先;
具備良好的跨部門人際溝通與問題解決能力;
了解基本的數(shù)據(jù)分析方法,會熟練使用Excel;
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)檢索能力、理解能力和表達(dá)能力。
PS.英語專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生也可以,男女不限!
上班時(shí)間:朝九晚六雙休,
崗位職責(zé):
- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作,以實(shí)行關(guān)于操守準(zhǔn)則、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目;
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程,包括實(shí)時(shí)記錄,監(jiān)控和報(bào)告;
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目;
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量、全面的報(bào)告;
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析、訪談,形成有效證據(jù)鏈,完成案件閉環(huán),出具調(diào)查報(bào)告及結(jié)論;
- 數(shù)據(jù)合規(guī)工作;
- 其他合規(guī)相關(guān)的工作;
- 上級主管安排的其他工作。
崗位要求:
- 本科以上學(xué)歷,法律專業(yè);
- 3-5年或以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);外企合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 工作積極主動、有上進(jìn)心,獨(dú)立工作能力較強(qiáng);
- 具有良好的溝通能力;
- 思維敏捷,有良好的洞察力;
- 英語書寫口語流利。
崗位職責(zé):
崗位名稱:合規(guī)專員崗
招聘部門:招商證券資產(chǎn)管理有限公司-合規(guī)專員崗
需求人數(shù):1人
工作地點(diǎn):深圳
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)推動部門制度、流程體系建設(shè),對制度進(jìn)行合規(guī)審查,并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查;
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查;
3、跟蹤法律法規(guī),開展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析;
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢,跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢,組織開展合規(guī)培訓(xùn);
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮;
2、熟悉證券市場、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力;
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí),工作原則性強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德;
5、通過CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。
崗位職責(zé):崗位名稱:合規(guī)專員工作部門:招商資管工作地點(diǎn):深圳崗位職責(zé):1、搭建市場營銷合規(guī)內(nèi)控體系;2、對市場銷售內(nèi)部制度、基金及資管宣傳推介材料和新銷售產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案、直播營銷活動等進(jìn)行合規(guī)審查,出具合規(guī)審查意見;3、負(fù)責(zé)反洗錢和適當(dāng)性合規(guī)管理 ;4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)中可能存在風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為,向相關(guān)部門提出處理意見,并督促相關(guān)業(yè)務(wù)整改,完成相關(guān)整改報(bào)告; 5、對代銷機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入出具合規(guī)意見;6、部門日常公文、匯報(bào)材料撰寫和統(tǒng)籌;7、部門營銷支持工作。任職要求:1、國內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷,包括但不限于法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉證券市場、基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī);3、3年以上證券/基金專職或兼職合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景,熟悉金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容,具備合規(guī)管理崗位所需的專業(yè)知識和技能;4、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平;5、工作責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并能承受一定的工作壓力;6、有法律職業(yè)資格或券商、基金公司、基金銷售公司、律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動及合同實(shí)行監(jiān)督和管控; 2、維護(hù)公司的合法權(quán)益,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn); 3、協(xié)調(diào)和處理公司的法律海外業(yè)務(wù)、人事和勞動關(guān)系糾紛等; 4、對公司合法和合規(guī)經(jīng)營提供法律保障; 5、制定公司法律政策、流程和規(guī)范化管理相關(guān)制度; 6、擔(dān)任公司法律顧問,支持公司決策制定及企業(yè)管理; 7、執(zhí)行與公司相關(guān)的資源管理和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃; 8、建立公司法律檔案,及時(shí)為有關(guān)公司部門提供法律咨詢和教育培訓(xùn)。 任職條件: 1、學(xué)歷:法律本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):有五年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)法律管理和決策操作,深圳律所工作經(jīng)驗(yàn)、出庭經(jīng)驗(yàn); 3、能力:較強(qiáng)的法律實(shí)踐、應(yīng)變能力和法律風(fēng)險(xiǎn)評估能力; 4、 業(yè)務(wù)水平:熟悉公司合法和合規(guī)經(jīng)營,掌握公司運(yùn)營模式及業(yè)務(wù)流程; 5、溝通能力:良好的書面和口頭溝通(英語只是加分項(xiàng)) 6、契合度:熟知相關(guān)公司文化理念和價(jià)值觀,是公司文化積極傳遞者和維護(hù)者; 7、個(gè)人素質(zhì):具有責(zé)任感、務(wù)實(shí)穩(wěn)定、機(jī)智靈活、細(xì)致謹(jǐn)慎、協(xié)同合作的良好素質(zhì)。
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