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職位描述：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司及下轄分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理工作，培育公司合規(guī)文化；
2.向公司各部門和下轄分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供合規(guī)支持和合規(guī)咨詢，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門和下轄分支機(jī)構(gòu)開展合規(guī)管理各項(xiàng)工作；
3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)各項(xiàng)工作的合法性提出法律意見；統(tǒng)籌管理分公司各類糾紛調(diào)解、仲裁、訴訟以及執(zhí)行等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司合同管理事務(wù)，進(jìn)行各類合同、協(xié)議、用印審核以及合同歸檔；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司及下轄分支機(jī)構(gòu)的反洗錢工作，包括可疑交易的甄別工作和重大可疑交易的報(bào)送工作；組織實(shí)施分公司及其下轄分支機(jī)構(gòu)客戶盡職調(diào)查、客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、名單篩查審核的工作；組織開展分公司及下轄分支機(jī)構(gòu)的反洗錢培訓(xùn)和宣傳工作。
其他要求： 法律專業(yè)；大二或大三實(shí)習(xí)生，有一定文字歸納總結(jié)能力，善于溝通交流。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負(fù)責(zé)合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督。

2.針對(duì)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行研究分析，提出合規(guī)建議。

3.參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求。

4.協(xié)助應(yīng)對(duì)內(nèi)外部審計(jì)，調(diào)查等合規(guī)事件，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

崗位要求：

1.具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國(guó)家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效與相關(guān)部門合作配合

3.有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力

4.具有良好的誠(chéng)信和執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)

職位福利：帶薪年假，業(yè)績(jī)利潤(rùn)（團(tuán)隊(duì)、個(gè)人），全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，大大小小團(tuán)建，國(guó)內(nèi)外游，現(xiàn)金獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)氛圍活潑，完善的晉升機(jī)制，五險(xiǎn)一金，提供食宿（午餐、晚餐）。

職位描述：

應(yīng)聘須知： 1.我公司屬于非金融機(jī)構(gòu)國(guó)企，薪資待遇不可對(duì)標(biāo)金融機(jī)構(gòu)。月度工資收入較為穩(wěn)定，績(jī)效工資與企業(yè)整體效益掛鉤。公司屬于非保險(xiǎn)主業(yè)的探索型科技公司，求職者應(yīng)具備與公司同甘苦共患難的心理素質(zhì)，工作中與直管領(lǐng)導(dǎo)共同面對(duì)挫折，為公司發(fā)展盡心盡力。 2.崗位特殊性要求政治面貌必須為中共黨員。 3.部門員工較少，對(duì)崗位綜合性要求較高，包括按照直管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和要求，完成上級(jí)集團(tuán)公司部署的常規(guī)性合規(guī)檢查、季月度風(fēng)控報(bào)表填報(bào)、關(guān)聯(lián)交易等常規(guī)材料報(bào)送，常規(guī)簡(jiǎn)單合同的審核。 4.在做好本職工作的同時(shí)，部門內(nèi)部工作會(huì)有所調(diào)劑，例如配合審計(jì)組進(jìn)行材料收集，紀(jì)檢監(jiān)察、部門黨建材料等相關(guān)材料撰寫。 崗位描述： 1.從事過(guò)國(guó)有企業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通OFFICE、WPS等辦公軟件的操作。 2.按照要求向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位報(bào)送合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)。 3.為部門領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性意見。 招聘基本要求： 1.中共黨員，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無(wú)不良記錄，認(rèn)同國(guó)壽電商公司企業(yè)文化； 2.學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷； 3.年齡限制：年齡在30歲以內(nèi)，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡； 4.身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和書面寫作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟蹤、分析外部相關(guān)監(jiān)管政策，風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并給出落地解讀，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
2、制定并完善公司合規(guī)管理制度，審查公司制度、流程，提出合規(guī)改進(jìn)意見；
3、為業(yè)務(wù)提供的合規(guī)咨詢和項(xiàng)目合規(guī)支持；
4、開展重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)檢查,并監(jiān)督整改落實(shí)；
5、組織實(shí)施客戶信用評(píng)價(jià)，監(jiān)督信用評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用及信用管理要求的執(zhí)行情況，進(jìn)行信用保險(xiǎn)申報(bào)工作
6、組織開展合規(guī)培訓(xùn)，進(jìn)行合規(guī)文化建設(shè)；
7、其他合規(guī)管理職責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試；
2、通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，具有較好的聽說(shuō)讀寫能力；
3、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解消化新事物；
5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的人際溝通能力；
6、有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職位要求： 1.有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，思想端正，中共黨員優(yōu)先； 2.法律、管理相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備法律事務(wù)、風(fēng)控合規(guī)內(nèi)控管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3.具有法務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)控合規(guī)方面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公應(yīng)用軟件； 5.工作細(xì)致、踏實(shí)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況； 7.具有國(guó)有企業(yè)及律所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容： 1、參與公司合規(guī)體系、內(nèi)控體系及風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，協(xié)助推動(dòng)大合規(guī)體系落地，具體負(fù)責(zé)大合規(guī)制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行，合規(guī)盡調(diào)、合規(guī)審查、合規(guī)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控評(píng)價(jià)及重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，內(nèi)控手冊(cè)編制等工作，并指導(dǎo)子公司合規(guī)工作的開展； 2、參與公司三重一大事項(xiàng)法律審核，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律論證和法律保障； 3、參與公司法務(wù)管理相關(guān)制度的修訂、完善及制度執(zhí)行情況的檢查； 4、參與合同管理，制訂和修訂公司合同范本，起草、審查合同，協(xié)助做好合同備案并根據(jù)需要檢查監(jiān)督合同履行情況； 5、參與公司投融資、并購(gòu)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、重組等資本運(yùn)作事項(xiàng)，處理有關(guān)法律事務(wù)； 6、參與公司法律培訓(xùn)等普法工作，為公司經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述； 1、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，根據(jù)外部法律、監(jiān)管法規(guī)、公司規(guī)章等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定完善合規(guī)管理制度、開展合規(guī)性檢查、評(píng)估出具合規(guī)內(nèi)控管理報(bào)告、接受合規(guī)咨詢、協(xié)助開展問責(zé)調(diào)查等合規(guī)管理工作；執(zhí)行制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，向監(jiān)管單位及相應(yīng)職能部門報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事宜。 2、為產(chǎn)品創(chuàng)新、重大項(xiàng)目的合規(guī)性論證提供合規(guī)支持，就公司業(yè)務(wù)或管理中存在問題進(jìn)行系統(tǒng)性或總結(jié)性提示。 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)等其他工作。 4、團(tuán)隊(duì)補(bǔ)位和協(xié)同，在根據(jù)各自分工完成本職工作基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排或者積極主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，包括公司問責(zé)調(diào)查的執(zhí)行、公司培訓(xùn)及其他公司文化建設(shè)、案例總結(jié)等。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，民商法專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有金融租賃、商業(yè)銀行或其它受銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行監(jiān)管的非銀金融機(jī)構(gòu)3年以上合規(guī)工作經(jīng)歷，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉銀行業(yè)監(jiān)管體系，具有與金融監(jiān)管部門的溝通經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)ΡO(jiān)管要求的求進(jìn)行明確的理解、傳達(dá)與分解；對(duì)于監(jiān)管要求有較高敏感性與理解度；

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)誠(chéng)信合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)完善內(nèi)控管理體系，落實(shí)合同管理制度及公司合同管理相關(guān)工作，并為各部門制度建設(shè)及合同管理提供合理建議與指導(dǎo)；
（3）參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審,為重大項(xiàng)目及活動(dòng)方案等提供法律合規(guī)支持；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)采購(gòu)行為進(jìn)行合規(guī)管控；
（5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職條件：

（1）熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，認(rèn)同同仁堂企業(yè)文化；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（3）本科及以上學(xué)歷，法律、合規(guī)管理或相關(guān)專業(yè)，45歲以下；
（4）具備豐富的法律專業(yè)知識(shí)、熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，且具備一定的審計(jì)專業(yè)知識(shí)；
（5）熟悉各類項(xiàng)目的交易模式和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
（6）具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、合同管理：按月度整理公司合同臺(tái)賬并上報(bào)臺(tái)同履行異常情況；完成日常OA及線下臺(tái)同審核； 2、工商股權(quán)管理：及時(shí)按照公司制度辦理工商登記或備案；管理公司工商檔案； 3、商標(biāo)管理：管理商標(biāo)的日常使用； 4、參與公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理、法律合規(guī)工作體系和制度建設(shè)工作。 5、參與公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。 任職要求 1-3年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；法學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫。 2、

職位描述：

1、統(tǒng)籌各類法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)評(píng)審：評(píng)審各類法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，各條線風(fēng)險(xiǎn)提示等。

2、統(tǒng)籌全轄合規(guī)文化建設(shè)：通過(guò)各類宣導(dǎo)培訓(xùn)提升公司各層級(jí)員工法律合規(guī)意識(shí)。

3、統(tǒng)籌合規(guī)管理體系建設(shè)：包括內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)管理建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)等。

4、常規(guī)和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)治理：推動(dòng)自查自糾及專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查等。

5、反洗錢管理：統(tǒng)籌全轄反洗錢管理包括推動(dòng)機(jī)構(gòu)反洗錢體系建設(shè)，反洗錢系統(tǒng)建設(shè)，反洗錢文化建設(shè)等。

6、制度建設(shè)管理：統(tǒng)籌全轄制度“廢、改、立”工作及制度平臺(tái)管理等。

7、問責(zé)處罰：負(fù)責(zé)全轄違規(guī)事項(xiàng)問責(zé)處罰、完善問責(zé)機(jī)制與流程、嚴(yán)肅法紀(jì)，規(guī)范員工行為。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位目的： 負(fù)責(zé)固收業(yè)務(wù)條線的合規(guī)相關(guān)工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)條線的合規(guī)相關(guān)工作； 2、配合做好部門安排的其他工作。 任職資格： 1、211、985及海外名校本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格。 3、3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備資管產(chǎn)品投資顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力，熟練掌握office操作技能以及數(shù)據(jù)處理能力，通過(guò)司法考試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織建立健全業(yè)務(wù)制度與流程，及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則及業(yè)務(wù)的發(fā)展變化進(jìn)行更新； 2、對(duì)于投顧業(yè)務(wù)涉及的業(yè)務(wù)合同、報(bào)告、投訴事項(xiàng)、信息披露文件、宣傳推介材料等出具合規(guī)審查意見并答復(fù)合規(guī)咨詢； 3、牽頭處理違約事件、負(fù)面輿情等風(fēng)險(xiǎn)事件以及訴訟與仲裁等； 4、負(fù)責(zé)投顧業(yè)務(wù)行為管理及開展合規(guī)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估復(fù)評(píng)及可疑交易識(shí)別工作； 6、對(duì)接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公司法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核審計(jì)部檢查與調(diào)研工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送及合規(guī)事項(xiàng)報(bào)告。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、法律專業(yè)，熟悉券商資管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；3年以上的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律所、金融機(jī)構(gòu)資管業(yè)務(wù)法律經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；較好的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感； 4、熟悉相關(guān)金融和經(jīng)濟(jì)知識(shí)。