與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、崗位概述 協(xié)助總部與主管完成公司內(nèi)部合規(guī)工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組話務(wù)錄音質(zhì)檢工作。 二、工作職責(zé) 1、完成運(yùn)營(yíng)部錄音抽樣監(jiān)聽工作。 2、建立和執(zhí)行合規(guī)管理體系,提出合規(guī)管理計(jì)劃。 3、收集監(jiān)聽中的問(wèn)題并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報(bào)告。 4、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求,調(diào)取通話錄音。 5、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求,對(duì)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 三、工作時(shí)間 工作時(shí)間早9晚6,周六日雙休。 四、能力要求 1、大專及以上學(xué)歷,無(wú)不良嗜好; 2、為人誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 3、善于溝通,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、具有較好協(xié)調(diào)能力和實(shí)施運(yùn)作能力; 5、具備良好的職業(yè)操守; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在短期內(nèi)熟悉公司各項(xiàng)制度與系統(tǒng)操作; 7、具有一定計(jì)算機(jī)水平,能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
崗位職責(zé):1、 制定調(diào)查方案、擬定訪談提綱,開展合規(guī)訪談;2、 協(xié)助或獨(dú)立完成調(diào)查報(bào)告并提出建議;3、 開展項(xiàng)目檢查(包括但不限于會(huì)議飛檢、供應(yīng)商檢查)等工作;4、 轄區(qū)內(nèi)的對(duì)接工作,協(xié)助或獨(dú)立開展合規(guī)宣貫、廉正建設(shè)、專項(xiàng)檢查等工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、具備公檢法工作經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)、審計(jì)、信息安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范;3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),有良好的問(wèn)題分析、解決、推動(dòng)實(shí)施能力;4、工作原則性強(qiáng),良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;5、能接受出差優(yōu)先 職能類別:合規(guī)經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、對(duì)公司內(nèi)部管理制度、重大決策等出具合規(guī)審查意見(jiàn); 2、督導(dǎo)相關(guān)部門根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化,及時(shí)評(píng)估、完善公司內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程; 3、對(duì)公司及其工作人員經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)行定期、不定期的檢查; 4、參與重要商務(wù)洽談,擬定或?qū)徍藘?nèi)部合同,并負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)合同管理; 5、解決法律事務(wù)來(lái)函事宜,就可能涉及的違法違規(guī)行為進(jìn)行內(nèi)查并出具處理意見(jiàn),并及時(shí)匯報(bào); 6、接辦公司涉訴事項(xiàng),妥善處理外部關(guān)系,進(jìn)行外部律師管理; 7、向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)集團(tuán)報(bào)備重大法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),定期報(bào)告公司合規(guī)管理進(jìn)展與情況; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè),包括但不限于法務(wù)合規(guī)內(nèi)訓(xùn)的組織、開展,定期合規(guī)報(bào)告組織及上傳下達(dá); 9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、熟悉法律合規(guī)業(yè)務(wù),通曉海事海商法律法規(guī),具有勝任法務(wù)合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識(shí)和技能; 3、通過(guò)法律職業(yè)資格考試,具有5年以上法律工作經(jīng)歷; 4、良好的溝通表達(dá)能力,文書寫作與處理能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,務(wù)實(shí)高效; 6、能夠接受出差安排。
崗位職責(zé): 1,全面負(fù)責(zé)內(nèi)核部各項(xiàng)工作,協(xié)助公司有效控制經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn) 2,組織制定內(nèi)核部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展 3,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃年度內(nèi)核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體內(nèi)核工作安排、組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)、過(guò)程控制、審計(jì)評(píng)估等 5,受理內(nèi)外部廉潔舉報(bào),并以事實(shí)為依據(jù)組織調(diào)查處理; 6,負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo) 任職要求: 1,工商管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2,熟悉office辦公軟件操作(EXCEL、PPT),有較好的數(shù)據(jù)處理能力 3,善于溝通,有良好的表達(dá)及理解能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等各類法律文件的起草、審查和修改;
2、為對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)板塊提供日常法律咨詢工作,參與企業(yè)法律課程培訓(xùn)和宣傳;
3、處理并跟進(jìn)公司各類***與非***法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)公司流程管理、合規(guī);制度落地檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
優(yōu)先條件:
通過(guò)國(guó)家司法考試、有律師職業(yè)資格者優(yōu)先;精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī);專職敬責(zé),具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。工程行業(yè)背景優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的合規(guī)準(zhǔn)入調(diào)查與合規(guī)審計(jì),評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),出具調(diào)查分析報(bào)告,提出合規(guī)改進(jìn)方案;2、負(fù)責(zé)公司重大及重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)查審計(jì),專項(xiàng)合規(guī)調(diào)查工作的執(zhí)行,識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告各系統(tǒng)業(yè)務(wù)及管理過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);3、協(xié)助上級(jí)檢查并完善公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的合規(guī)管理制度及流程,督促合規(guī)管理制度的落實(shí)執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)商業(yè)合作伙伴的違規(guī)調(diào)查與處理,督導(dǎo)各系統(tǒng)違規(guī)問(wèn)題的整改。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、具備公檢法工作經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)、審計(jì)、信息安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范;3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),有良好的問(wèn)題分析、解決、推動(dòng)實(shí)施能力;4、工作原則性強(qiáng),良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字寫作功底; 職能類別:合規(guī)專員
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