與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
1.參與內(nèi)控評(píng)價(jià)測(cè)試,發(fā)現(xiàn)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控偏差,提出改進(jìn)建議并保留關(guān)鍵樣本;與受評(píng)單位進(jìn)行溝通確認(rèn),并明確問題整改期限。
2.對(duì)管理制度的完整性、合理性進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)不符合內(nèi)控要求的地方,提出改進(jìn)建議。與相關(guān)責(zé)任部門共同確認(rèn),明確整改時(shí)間,確保管理制度滿足內(nèi)控要求。
3.跟蹤檢查內(nèi)控缺陷整改情況,確認(rèn)是否在規(guī)定期限內(nèi)按照規(guī)定要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。
4.通過電話或信件形式受理反舞弊舉報(bào)與投訴事件;開展反舞弊舉報(bào)與投訴事件的調(diào)查工作,并起草調(diào)查報(bào)告。
5.協(xié)助上級(jí)單位開展內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)、知識(shí)宣貫等工作。
6.部門檔案資料的收集、整理和歸檔。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有兩年以上本職位或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套應(yīng)用指引;
4.熟悉《企業(yè)內(nèi)控控制評(píng)價(jià)指引》《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》;
5.了解舞弊調(diào)查的相關(guān)技能。
6.具備較為綜合的能力,對(duì)企業(yè)管理、法律法規(guī)、信息技術(shù)等相關(guān)知識(shí)有一定的了解。
7.掌握審計(jì)、企管類知識(shí),有相關(guān)證書者優(yōu)先。
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