與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
(1)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過運營管理中心負(fù)責(zé)人審核后實施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進行宣導(dǎo);
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項目合規(guī)管理辦法,對公司日常工作進行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢和建議,保障各項目合規(guī)運行;
(4)對項目運營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險或潛在風(fēng)險及時反饋并處理;對于違反合規(guī)管理的人員進行合規(guī)處罰;
(5)對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調(diào)動公司資源進行快速有效的應(yīng)急處理;
(6)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
崗位職責(zé): 1.理解和解讀反洗錢相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求,修訂公司反洗錢制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,以保證反洗錢工作的有效性; 2.編制反洗錢培訓(xùn)教材,實施反洗錢培訓(xùn)和宣傳,組織開展對公司內(nèi)外勤人員的反洗錢培訓(xùn),以提升全員反洗錢意識和水平; 3.負(fù)責(zé)反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取需求、日常數(shù)據(jù)的維護與修改工作,負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別及上報工作; 4.總結(jié)分析反洗錢監(jiān)管信息、行業(yè)動態(tài)以及公司各層級反洗錢工作開展情況,定期編制反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管報表,撰寫反洗錢工作報告,以總結(jié)反洗錢工作成果,并向監(jiān)管單位進行報送; 5.建立健全公司反洗錢工作檔案,做好日常反洗錢檔案管理; 6.配合監(jiān)管機構(gòu)和司法機關(guān)進行反洗錢現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查、監(jiān)督檢查、案件協(xié)查,以配合監(jiān)管開展工作; 7.充分利用反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)與平臺,將反欺詐、反舞弊與反洗錢工作相結(jié)合,開展三反聯(lián)動,推動公司整體內(nèi)控水平的提升; 8.協(xié)助組織部門規(guī)章制度體系維護,對公司政策、制度和流程實施合規(guī)檢視,督促整改等在內(nèi)的合規(guī)內(nèi)控基礎(chǔ)管理; 9.開展公司合規(guī)檢視,主動識別、評估公司經(jīng)營管理中的各項合規(guī)風(fēng)險; 10.建立健全公司合規(guī)工作檔案,做好日常合規(guī)檔案管理; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉金融監(jiān)管環(huán)境,相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管要求,有保險公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練操作OFFICE辦公軟件; 3.認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、能夠獨立思考、善于學(xué)習(xí)和溝通、具有團隊精神; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。
職位描述: 1.按照業(yè)務(wù)流程的合規(guī)要求審核客戶資料,確??蛻糍Y料齊全完備; 2.與外部合規(guī)顧問保持持續(xù)的溝通,并及時更新和調(diào)整合規(guī)流程,確保合規(guī)工作的規(guī)范化; 3.確保合規(guī)知識的更新,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司合規(guī)運營體系; 4.遇到任何合規(guī)問題,及時匯報給主管,并積極配合尋求解決方案; 5.參與公司其他日常風(fēng)險控制,對前端銷售人員進行合規(guī)培訓(xùn); 6.與業(yè)務(wù)相關(guān)機構(gòu)保持良好溝通,熟悉了解澳洲銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的交易規(guī)則; 任職要求: 1. 金融、法律、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,富有團隊合作精神 3. 具備較強的判斷、分析和解決問題的能力 4. 澳洲具備良好的溝通能力,能及時跟上級反饋問題 5. 流利的書面及口語表達(dá)能力,英語六級及以上,有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先 6. 具有CFA、FRM等資格證書的優(yōu)先考慮 職位亮點: 1.中英雙語工作環(huán)境; 2.穩(wěn)健增長中的金融地產(chǎn)綜合平臺 3.廣闊的發(fā)展平臺,跨國跨司跨產(chǎn)業(yè)的機會機遇; 4.明確的培訓(xùn)計劃和人才培養(yǎng)計劃; 5.為優(yōu)秀員工提供去總部學(xué)習(xí)工作的機會
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;
2、支持集團重點項目及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風(fēng)險,優(yōu)化合規(guī)審核流程;
3、協(xié)助做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;
4、協(xié)助提供合規(guī)專項培訓(xùn),營造合規(guī)文化;
5、協(xié)助處理公司重大突發(fā)事情和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具調(diào)查報告和法律建議等;
6、參與制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;提出風(fēng)險分析看法和改善建議
7、負(fù)責(zé)集團總部內(nèi)部法律事務(wù),《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
8、協(xié)助建立、維護、管理公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等相關(guān)事宜;
9、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、優(yōu)秀法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,或具有1-3年合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,具有較強的合規(guī)管理能力和風(fēng)險控制意識;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的合規(guī)問題。
崗位職責(zé):
1、組織開展合規(guī)教育,合規(guī)學(xué)習(xí)考試督促;開展合規(guī)紀(jì)檢,合規(guī)報告,反洗錢、非法集資、反欺詐、消保等不定期合規(guī)風(fēng)控排查、整改。
2、公司信息對外報送、監(jiān)管部門對接,定期工作匯報;配合審計與外部監(jiān)管檢查,問題反饋與處理。
任職要求:
1.本科學(xué)歷以上;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛保險培訓(xùn)工作;
4.有較強的溝通能力及語言表達(dá)能力、活動策劃能力;
5.熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力;
6.工作有條理性,服務(wù)意識強,能規(guī)范執(zhí)行公司各項管理要求;
7.特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
法律合規(guī)專員
薪酬福利
1.薪酬:月收入合計約4000-7000元,薪酬上升空間大,具有較好的職業(yè)發(fā)展前景。具體金額按企業(yè)現(xiàn)行制度規(guī)定和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r執(zhí)行。
2.福利:統(tǒng)一購買五險,享受交通補貼、通訊補貼、定期體檢。
任職條件
1.熟悉民商事合同審核、商務(wù)談判、訴訟等法律問題,熟悉民商事案件訴訟及執(zhí)行程序流程;
2.熟悉民法典、勞動法、公司法相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋,具備一定的的法律理論和基礎(chǔ)知識、法務(wù)實踐經(jīng)驗,3.具備吃苦耐勞、細(xì)致謹(jǐn)慎、勤奮踏實的工作精神;
3.1年及以上工作經(jīng)驗;
4.能獨立起草企業(yè)工作制度、法律事務(wù)風(fēng)險防控規(guī)劃及工作建議、各類合同及法律文件。;
5.特別優(yōu)秀的,或具備相關(guān)職業(yè)證書者,年齡、學(xué)歷和可適當(dāng)放寬條件。
工作地點:成都市郫都區(qū)古楠街97號中鐵科研院生態(tài)環(huán)境科技公司
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