崗位職責： 1、根據(jù)公司要求，共同完成所轄地區(qū)市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標,為管理層提供合理性建議并參與事業(yè)部決策； 2、負責管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系； 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～40歲，男女不限 2、學歷大專及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間3年以上 4、計算機技能：熟練使用office 5、在物業(yè)行業(yè)有一定行業(yè)資源； 6、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，項目拓展經(jīng)驗。 其他信息
湯沸
職責描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護客戶關(guān)系； 2、協(xié)助市場研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場機會發(fā)掘工作； 3、參與制定項目拓展策略并按計劃跟進實施； 4、參與制項目合作方案； 5、參與產(chǎn)品手冊、解決方案的制定； 6、負責維護街區(qū)內(nèi)關(guān)系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項目評審報告，并參與商務(wù)談判。 崗位要求： 1.有良好的溝通及資深行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)厥袌觯?年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.善于溝通，思維敏捷，有良好的團隊協(xié)作及客戶服務(wù)意識。
何曙華
職責描述： 1、負責整體把握項目的拓展進度，推動目標項目順利簽約。 2、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批。 3、負責項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負責對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負責接洽，聯(lián)系，推進目標項目的合作。 6、負責處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負責培訓提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標項目的可行性研究、標書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責任心，學習能力強。 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
張晨
職責描述： 1、負責整體把握項目的拓展進度，推動目標項目順利簽約。 2、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批。 3、負責項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負責對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負責接洽，聯(lián)系，推進目標項目的合作。 6、負責處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負責培訓提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標項目的可行性研究、標書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責任心，學習能力強。 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
張晨
崗位職責： 1、根據(jù)公司要求，共同完成所轄地區(qū)市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標,為管理層提供合理性建議并參與事業(yè)部決策； 2、負責管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系； 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～40歲，男女不限 2、學歷大專及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間3年以上 4、計算機技能：熟練使用office 5、在物業(yè)行業(yè)有一定行業(yè)資源； 6、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，項目拓展經(jīng)驗。
湯沸
崗位職責： 1、 市場調(diào)研：收集、研究市場和同行的發(fā)展情況，對市場和競爭對手進行分析，確定目標市場，及時作出市場反應(yīng)； 2、 客戶培育：與開發(fā)商、物業(yè)同行、業(yè)委會和戰(zhàn)略合作公司建立、保持良好關(guān)系并挖掘潛在客戶； 3、 市場拓展：項目洽談收并購、全委和輕資產(chǎn)合作，負責授權(quán)范圍內(nèi)合同的擬訂、評審及簽署。 4、 負責組織項目可行性研究，對市場信息進行分析篩選，組織相關(guān)部門編制服務(wù)（管理）方案和投標方案。 5、 擬定拓展項目的預算編制、方案整理，參與全委項目的效益評估和合同修訂，撰寫投標文件。 要求： 1、相關(guān)工作年限和經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)市場拓展、行業(yè)交際資源優(yōu)先； 2、身體健康，無不良嗜好； 3、個性特征及職業(yè)操守：積極樂觀、善于溝通、吃苦耐勞、韌性強、嚴守公司保密制度 ； 4、其它：熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件，具備良好的計劃制定及執(zhí)行能力。 職位福利
何曙華
1、負責區(qū)域客戶的變頻器、永磁電機及系統(tǒng)解決方案的市場拓展；2、區(qū)域范圍內(nèi)細分行業(yè)或者優(yōu)勢行業(yè)客戶的協(xié)同開發(fā)；3、根據(jù)團隊及個人目標，制定產(chǎn)品推廣和客戶開發(fā)計劃；4、負責國內(nèi)外同行的信息收集、競品分析及市場發(fā)展方向動態(tài)； 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門與客戶的交流以及參與產(chǎn)品培訓、公司介紹等。任職資格：1、具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識，了解變頻器、PLC、電機的基本功能，同行業(yè)內(nèi)公司三年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、對區(qū)域機械配套客戶熟悉且有人脈資源，對客戶分布及客戶現(xiàn)狀和現(xiàn)有競爭勢態(tài)有一定了解，有成熟客戶資源的優(yōu)秀考慮；3、具備較好的自我驅(qū)動能力，能獨立積極的解決問題并達成目標；4、具備較好的銷售意識，情商高有感染力有開拓精神，以及良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差。5、大專及以上學歷，高度熱營銷工作，有意向長遠從事銷售和市場工作的職業(yè)規(guī)劃。6、常駐區(qū)域：江蘇
陸靜華/人事經(jīng)理
崗位職責：
1、對存量市場的市場和服務(wù)情況進行盤點和摸底，匯總并整理當?shù)匕卜罊C電的市場信息。
2、積極拓展外部目標客戶，針對客戶提出訴求，以專業(yè)的解決方案促成并轉(zhuǎn)化成最終客戶。
3、統(tǒng)籌組織各業(yè)務(wù)專家進行項目現(xiàn)場查勘工作，排查項目運營風險并，提出解決方案，輸出業(yè)務(wù)盡調(diào)報告，并協(xié)同運維專家完成新外后項目進駐前、中、后相關(guān)問題的處理。
4、根據(jù)客戶需求，撰寫符合標準規(guī)范的安防、機電維保、消防等解決方案，主導當?shù)厥袌龅恼型稑斯ぷ鳌?br>5、與當?shù)貭I業(yè)部一起跟進大客戶的需求，拉通內(nèi)部資源，定期對重要客戶和戰(zhàn)略項目做好關(guān)系維護。
6、協(xié)同本部制定當?shù)厥袌龅哪甓?、季度和月度的市場?jīng)營指標，并對當?shù)厥袌鼋?jīng)營指標負責；根據(jù)指標，制定的市場計劃，定期向本部及時反饋相關(guān)市場信息及進展
7、根據(jù)客戶需求，組織策劃各類線上線下市場、營銷活動，從而提升在當?shù)氐挠绊懥褪袌隹诒?br>8、跟進合同回款工作、規(guī)范市場合同管理、提前預警。
任職資格：
1.有制造業(yè) 、機電、電梯背景的市拓或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先
劉女士
崗位職責： 1.建立市場信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 2.開展市場研究和分析，積極開拓拓展新項目，延伸已拓展項目； 3.及時掌握客戶需求，保持與客戶聯(lián)系，參與物業(yè)管理項目策劃、立項； 4.參與外部拓展項目投標文件編制，費用測算； 5.參與同甲方的報價、合同的談判及項目進場前的溝通聯(lián)系工作。 任職資格： 1.物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2.具有5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)項目市場拓展與投標經(jīng)驗； 3.具備較好的溝通談判能力，交際協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，能夠承受較大壓力，具有強烈的責任心和事業(yè)心； 4.了解物業(yè)政策，能編制投標文件，熟練使用OFFICE軟件； 5.可以適應(yīng)經(jīng)常性出差或短期駐外辦公。
梁丹丹/人事經(jīng)理
一、崗位職責：
1、愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情洋溢，熱愛銷售工作；
2、對市場有一定的洞察力，根據(jù)市場和客戶需求發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作；
3、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，整合資源開展業(yè)務(wù)工作；
4、與公司各部門充分溝通、協(xié)調(diào)，獲得充分的業(yè)務(wù)支持；
5、具備良好的語言表達能力和社交能力、親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)出差。
二、任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、持有C照，能熟練駕駛車輛。
4、具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
薪資：基本工資 績效 獎金
歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢想、堅定意志、務(wù)實實干的有志之士，能通過3-5年的踏實努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但謝絕短暫淘金過渡的朋友。
李女士
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項符合市場發(fā)展趨勢的市場政策并負責具體執(zhí)行；
2、負責對所轄地區(qū)進行整體規(guī)劃，劃分市場等級，明確工作重點；
3、負責做好市場調(diào)研、競品信息的收集、整理和反饋工作；
4、按時完成營銷總監(jiān)下達的招商任務(wù)；
5、負責所轄地區(qū)加盟商的開發(fā)，并協(xié)助銷售人員進行后期維護等管理工作；
6、做好與營銷公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
7、負責所轄地區(qū)直營店和加盟店的市場開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上市場類專業(yè)人員，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場拓展和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、良好的團隊的管理能力、團隊意識、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
4、較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞、富有激情。
葉薇
崗位職責：
1、利用自身資源，能獨立完成公司拓展任務(wù)，最終達成合作；
2、根據(jù)公司業(yè)績指標，研究市場動態(tài)并組織實施，對拓展業(yè)務(wù)收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額；
3、對現(xiàn)有物業(yè)市場進行調(diào)研，提高物業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢以及建立及完善目標市場物業(yè)項目信息數(shù)據(jù)庫，完成市場拓展項目測算模版及定額方案；
4、制定競爭策略同時，分析物業(yè)項目拓展競爭對手的情況，提高行業(yè)競爭力；
5、負責有計劃地與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并加強公關(guān)活動、促進項目合作；尋找確定客戶，制定可行性報告及客戶商洽，提高業(yè)務(wù)升值空間，完成經(jīng)營任務(wù)；
6、負責合作項目前期介入的組織及跟進工作；
7、有項目管理經(jīng)驗，了解項目運營知識，項目類型不局限于住宅、商寫以及產(chǎn)業(yè)園。
張萬和
崗位職責： 1、根據(jù)公司要求，共同完成所轄地區(qū)市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標,為管理層提供合理性建議并參與事業(yè)部決策； 2、負責管理職權(quán)內(nèi)的項目立項、管理市場拓展過程工作質(zhì)量、嚴格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系； 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～40歲，男女不限 2、學歷大專及以上 3、工作經(jīng)驗：相關(guān)工作時間3年以上 4、計算機技能：熟練使用office 5、在物業(yè)行業(yè)有一定行業(yè)資源； 6、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，項目拓展經(jīng)驗。 其他信息
湯沸
崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項符合市場發(fā)展趨勢的市場政策并負責具體執(zhí)行；2、負責對所轄地區(qū)進行整體規(guī)劃，劃分市場等級，明確工作重點；3、負責做好市場調(diào)研、競品信息的收集、整理和反饋工作；4、按時完成營銷總監(jiān)下達的招商任務(wù)；5、負責所轄地區(qū)加盟商的開發(fā)，并協(xié)助銷售人員進行后期維護等管理工作；6、做好與營銷公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；7、負責所轄地區(qū)直營店和加盟店的市場開發(fā)。崗位要求：1、大專及以上市場類專業(yè)人員，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備較強的市場拓展和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、良好的團隊的管理能力、團隊意識、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；4、較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞、富有激情。 職能類別：市場/營銷/拓展專員
紅豆居家HR
不是hr
公司內(nèi)本人團隊擴張，培訓上崗后直接安排本人手下干活
有追求，有目標，想掙錢升職帶團隊做領(lǐng)導的熱烈歡迎 本人一手培養(yǎng)，言傳身教 承諾半年內(nèi)晉升領(lǐng)導層
無責底薪4000＋獎金＋提成綜合薪資12000~15000
轉(zhuǎn)正后公司繳納五險，沒有一金
公司提供住宿，宿舍環(huán)境很好，上下兩層的躍室，兩到四人間，獨立衛(wèi)浴
要能接受出差，出差時間三天兩晚，公司吃住行全包安排好，跟著走流程就好都有人帶
固定每周一休息，有事填請假條，年底帶薪出游，年假時間一個月到四十天，掙錢的時候好好掙，玩的時候盡情的玩
劉廣源
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號