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職位描述：

從事金融顧問，養(yǎng)老和健康管理師

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、開拓市場，了解市場信息；

2、前期項(xiàng)目信息溝通，了解新項(xiàng)目一系列招標(biāo)信息；

3、跟進(jìn)招標(biāo)項(xiàng)目。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；擔(dān)任過物業(yè)主管崗位為先；

2、有物業(yè)住宅項(xiàng)目招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備基礎(chǔ)的市場知識，了解市場行情；

4、溝通能力強(qiáng)，持有C照，有較好的寫作能力優(yōu)先；

5、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德。

具體薪資面議加提成。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)LPG項(xiàng)目的拓展、篩選，對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行洽談、分析、盡調(diào)、撰寫項(xiàng)目可行性分析報告。
2、參與LPG領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、新能源相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究、政策分析，并行定期更新，輸出研究分析報告。
3、做好已投項(xiàng)目的投后管理工作。
4、有法務(wù)、財務(wù)背景優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源、燃?xì)獾刃袠I(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上能源投資拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資業(yè)務(wù)操作全流程、相關(guān)法律、法規(guī)及政策
3、對LPG行業(yè)投資拓展有較深認(rèn)識，熟悉行業(yè)規(guī)律和規(guī)則:
4、具有敏銳的LPG行業(yè)投資判斷能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)市場開發(fā)及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn):
5、品行端正，性格開朗，有吃苦與鉆研精神，具備較強(qiáng)的談判及商務(wù)處理能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)b端大客戶開拓與維護(hù)工作，獲取行業(yè)資源獲取，通過商務(wù)談判達(dá)成雙方合作。 2.了解和挖掘客戶需求,協(xié)助公司完成網(wǎng)易嚴(yán)選電商商品與產(chǎn)品解決方案的銷售推廣。 3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手情況,定期提交分析報告并給出應(yīng)對策略建議。 職位要求： 1.在toB模式下的市場營銷或公關(guān)領(lǐng)域有5年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的資源整合能力，較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 3.在電力、通訊、交通、金融、汽車、煙草行業(yè)有至少1個以上的背景。

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運(yùn)營車線盡快達(dá)到最低目標(biāo)；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運(yùn)營的實(shí)際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實(shí)操上均有一個較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，進(jìn)行配套資源的投入，促進(jìn)客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對合作門店進(jìn)行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點(diǎn)門店有店慶、會員日、新開店等門店進(jìn)行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費(fèi)者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點(diǎn)意見、競品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實(shí)守信、勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運(yùn)營車線盡快達(dá)到最低目標(biāo)；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運(yùn)營的實(shí)際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實(shí)操上均有一個較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，進(jìn)行配套資源的投入，促進(jìn)客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對合作門店進(jìn)行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點(diǎn)門店有店慶、會員日、新開店等門店進(jìn)行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費(fèi)者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點(diǎn)意見、競品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實(shí)守信、勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

1、開發(fā)終端：扶持線路合伙人開發(fā)片區(qū)終端，幫助其運(yùn)營車線盡快達(dá)到最低目標(biāo)；
2、授人予魚：通過身體力行的開發(fā)，以及解決車線運(yùn)營的實(shí)際問題，幫助合伙人在經(jīng)營理念上、業(yè)務(wù)實(shí)操上均有一個較好的引導(dǎo)，并使之形成一套標(biāo)準(zhǔn)的操作執(zhí)行規(guī)范；
3、勤策下單軟件的教學(xué)、應(yīng)用、推廣，讓合伙人能掌握這個工具，更好的為業(yè)務(wù)開展服務(wù)；
4、資源投入：了解終端中的優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，進(jìn)行配套資源的投入，促進(jìn)客戶的穩(wěn)定，如冰柜、貨架、店招等等；
5、監(jiān)督：對合伙人的操作規(guī)范與服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、巡查：對合作門店進(jìn)行走訪，對產(chǎn)品陳列、終端形象、以及投放的物料進(jìn)行整理與反饋建議；
7、開展活動：對于重點(diǎn)門店有店慶、會員日、新開店等門店進(jìn)行促銷活動的支持與落地；
8、積極拓展與開發(fā)消費(fèi)者渠道隱性渠道和特殊渠道的開發(fā)與跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘渠道，為產(chǎn)品多通路銷售；
9、收集信息：對市場動態(tài)、終點(diǎn)意見、競品情況進(jìn)行收集與整理。
其他要求：
1、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、具有誠實(shí)守信、勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的品質(zhì)與工作作風(fēng)
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能接受外地出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集、整理與目標(biāo)市場相關(guān)的行業(yè)信息，研判市場行情，定期向主管和事業(yè)部總經(jīng)理匯報；
2、在公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架下，結(jié)合公司產(chǎn)品，目標(biāo)市場開展客戶拓展工作；
3.根據(jù)市場拓展情況，結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向的研判，對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品戰(zhàn)略提出建議。、
任職要求：
1、本科及以上化工背景學(xué)歷，3年以上年工作年限，良好的溝通能力。
2、熟悉紡織品、油墨、薄膜、合成革等需涂層、粘合整理的應(yīng)用場景，熟悉聚氨酯、聚丙烯酸酯等化學(xué)品優(yōu)先。
3、具有良好的溝通表態(tài)能力和市場開拓能力，有客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先。

職位描述：

薪酬模式：崗位工資 高額提成 補(bǔ)貼 1、負(fù)責(zé)市場信息的收集與篩選，競爭對手、政策法規(guī)、實(shí)時市場戰(zhàn)略打法研究等； 2、樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源，渠道拓展，建立并維護(hù)公司與合作方建立良好合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目測算，踏勘，以及項(xiàng)目承接提報評審、方案匯報及投標(biāo)； 4、參與并促成招投標(biāo)和合同的談判及簽訂與備案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)行業(yè)兩年（公建類、商務(wù)樓、園區(qū)類項(xiàng)目）及以上外拓經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的談判能力，能進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談，并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧； 3、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程，具備服務(wù)方案、費(fèi)用測算等專業(yè)能力，熟悉行業(yè)動態(tài)； 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、協(xié)助市場研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場機(jī)會發(fā)掘工作； 3、參與制定項(xiàng)目拓展策略并按計劃跟進(jìn)實(shí)施； 4、參與制項(xiàng)目合作方案； 5、參與產(chǎn)品手冊、解決方案的制定； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)街區(qū)內(nèi)關(guān)系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項(xiàng)目評審報告，并參與商務(wù)談判。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 市場調(diào)研：收集、研究市場和同行的發(fā)展情況，對市場和競爭對手進(jìn)行分析，確定目標(biāo)市場，及時作出市場反應(yīng)； 2、 客戶培育：與開發(fā)商、物業(yè)同行、業(yè)委會和戰(zhàn)略合作公司建立、保持良好關(guān)系并挖掘潛在客戶； 3、 市場拓展：項(xiàng)目洽談收并購、全委和輕資產(chǎn)合作，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)合同的擬訂、評審及簽署。 4、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目可行性研究，對市場信息進(jìn)行分析篩選，組織相關(guān)部門編制服務(wù)（管理）方案和投標(biāo)方案。 5、 擬定拓展項(xiàng)目的預(yù)算編制、方案整理，參與全委項(xiàng)目的效益評估和合同修訂，撰寫投標(biāo)文件。 要求： 1、相關(guān)工作年限和經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)市場拓展、行業(yè)交際資源優(yōu)先； 2、身體健康，無不良嗜好； 3、個性特征及職業(yè)操守：積極樂觀、善于溝通、吃苦耐勞、韌性強(qiáng)、嚴(yán)守公司保密制度 ； 4、其它：熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件，具備良好的計劃制定及執(zhí)行能力。

職位描述：

薪酬模式：崗位工資 高額提成 補(bǔ)貼 1、負(fù)責(zé)市場信息的收集與篩選，競爭對手、政策法規(guī)、實(shí)時市場戰(zhàn)略打法研究等； 2、樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源，渠道拓展，建立并維護(hù)公司與合作方建立良好合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目測算，踏勘，以及項(xiàng)目承接提報評審、方案匯報及投標(biāo)； 4、參與并促成招投標(biāo)和合同的談判及簽訂與備案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)行業(yè)兩年（公建類、商務(wù)樓、園區(qū)類項(xiàng)目）及以上外拓經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的談判能力，能進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談，并熟練掌握談判技巧及專業(yè)技巧； 3、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程，具備服務(wù)方案、費(fèi)用測算等專業(yè)能力，熟悉行業(yè)動態(tài)； 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對外拓展工作，制定拓展策劃方案并根據(jù)拓展計劃組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域的機(jī)會點(diǎn)挖掘和跟進(jìn)（客戶關(guān)系拓展、服務(wù)方案撰寫、招投標(biāo)組織、售前支持資源協(xié)調(diào)、商務(wù)合同談判等）； 3、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息； 4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作； 5、統(tǒng)籌制定收集市場信息，分析市場調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項(xiàng)目競爭對手情況制作相關(guān)工作報告。 任職要求： 1、擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會、政府資源、渠道商等； 2、具備政府招商引資或大型商企招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目調(diào)研、招商流程，了解蘇南城市商業(yè)發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作； 4、熟悉政府相關(guān)政策，了解產(chǎn)業(yè)招商政策； 5、具有良好的市場分析能力和商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力。

職位描述：

工作主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體銷售計劃，制定并完成部門和個人銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)和維護(hù)展會代理合作單位，與各方建立良好的合作關(guān)系； 3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)分工，銷售資源分配，日?？冃Э己耍?4、收集行業(yè)資訊、市場信息和客戶反饋信息，并向上級提供分析建議； 5、及時、圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技能要求：大專及以上學(xué)歷（個別業(yè)務(wù)優(yōu)秀人員，可放寬學(xué)歷要求），1年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)（營銷、保險、會展、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮） 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作整合能力 ； 2、具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力 ； 3、做事積極樂觀、有上進(jìn)心； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等； 2、了解所負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，開拓合作資源； 3、搭建拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)拓展團(tuán)隊(duì)人員，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，制定有效可行的拓展計劃； 5、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手的相關(guān)信息，并分析反饋； 6、負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃，招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作； 二、任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力； 3、掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，了解市場公關(guān)的常用做法； 4、富有開拓及創(chuàng)新精神，觸覺敏銳、理智果斷，具較強(qiáng)的理解、表達(dá)、公關(guān)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌與執(zhí)行能力； 5、熟練使用辦公軟件，性格開朗，具有良好的人際溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 注：優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可作為潛力股干培養(yǎng)