與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)拓展計(jì)劃并對(duì)拓展業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研,多方開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3、積極開(kāi)拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目,參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、費(fèi)用預(yù)定、合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展前期物業(yè)管理招投標(biāo)的投標(biāo)工作,新項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況的測(cè)算及新拓展項(xiàng)目服務(wù)合同的簽訂和實(shí)施;
5、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
6、同公司各部門(mén)密切合作,順利完成市場(chǎng)部工作程序的每一個(gè)環(huán)節(jié);
7、關(guān)注本崗位重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源以及控制要求;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、45歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和項(xiàng)目分析、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力,豐富的市場(chǎng)和人脈資源。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)持續(xù)更新完善投資拓展制度體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保制度體系運(yùn)行能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、負(fù)責(zé)城市公司的單盤(pán)拓展管理工作,協(xié)調(diào)組織各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)按投資決策體系有序推進(jìn)專(zhuān)業(yè)審核工作,監(jiān)督城市公司對(duì)于審核意見(jiàn)、決策意見(jiàn)的執(zhí)行情況,確保投資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)城市公司單盤(pán)拓展項(xiàng)目的投后評(píng)估管理工作,包括監(jiān)控城市公司外拓項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況、提供業(yè)績(jī)偏離改善建議等,為項(xiàng)目持續(xù)運(yùn)營(yíng)或啟動(dòng)退出計(jì)劃提供決策依據(jù); 4、配合支持城市公司擬獲取項(xiàng)目的可行性、經(jīng)濟(jì)效益的研究,對(duì)投標(biāo)方案提供建議和指導(dǎo),確保城市公司單盤(pán)拓展招投標(biāo)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展; 5、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)、戰(zhàn)略合作伙伴渠道的建立和維護(hù),樹(shù)立并維護(hù)公司良好形象,協(xié)助促進(jìn)客戶(hù)關(guān)系的提升,以期為公司提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目資源。 任職資格: 1、40歲或以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-3年物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)物業(yè)行業(yè)、投資拓展所需的主要行業(yè)知識(shí)有全面的了解,能夠在工作中運(yùn)用行業(yè)知識(shí)解決一般的問(wèn)題; 3、對(duì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)有全面了解,合理運(yùn)用; 4、具有良好的文字與溝通表達(dá)能力,具備一定資源整合能力,思路靈活。
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)-海南省臨高角長(zhǎng)島藍(lán)灣項(xiàng)目的推介,熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。 3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系。 4、尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談,渠道簽約。 任職要求: 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、勤奮,積極性高。 3、有一定的資源及市場(chǎng)拓展能力,有大客戶(hù)和渠道資源者優(yōu)先。
一、招聘建材輔材銷(xiāo)售崗位,不卡過(guò)往經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的新人培訓(xùn)和完善的帶教體系。管理層都是從專(zhuān)員開(kāi)始晉升的無(wú)空降一說(shuō)!晉升體系和漲薪體系完善!
1、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù),制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門(mén)要求,完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪(fǎng)用戶(hù),深挖用戶(hù)需求
二、崗位要求:
1、具備良好的溝通能力,性格稍外向,社恐的小伙伴就抱歉不適合我們啦;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力;
3、有上進(jìn)心和求知欲及較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
4、硬性要求:接受電、網(wǎng)、面的銷(xiāo)售模式
三、薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪3200 話(huà)補(bǔ)100 績(jī)效500 個(gè)人提成 獎(jiǎng)金(綜合薪資6000-10000元)
2、福利:周末雙休,帶薪假期及完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和超長(zhǎng)年假15-20天
3、上班時(shí)間08:30~12:00;13:30~17:30,秋冬季會(huì)進(jìn)行調(diào)整安排;
員工日常:
A、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等
B、定期的公司組織的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);節(jié)日禮品,總有驚喜發(fā)生。
崗位職責(zé):
1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源,配合拓展總經(jīng)理,拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)商,建立維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的良好關(guān)系,樹(shù)立公司品牌形象;
2、及時(shí)掌握新出爐的掛牌地塊信息,同中標(biāo)開(kāi)發(fā)商獲得聯(lián)絡(luò);
3、輔助公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),與開(kāi)發(fā)商溝通項(xiàng)目提報(bào)方案、競(jìng)標(biāo)執(zhí)行、標(biāo)書(shū)制作。
任職要求:
1、形象端正,親和力強(qiáng)、溝通主動(dòng);
2、良好的公關(guān)技巧、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、意向房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
4、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)代理公司流程優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間:周一到周五 9:00-18:00
工作職責(zé): 1、所轄區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)拓推廣; 2、所轄區(qū)域內(nèi)戶(hù)外宣傳推廣活動(dòng)的聯(lián)系與洽談; 3、所轄區(qū)域內(nèi)核心商超及核心場(chǎng)所的品牌宣傳推廣; 4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員/宣傳員的管理、培訓(xùn)及幫帶工作
1.根據(jù)酒店子公司業(yè)務(wù)方向負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃及執(zhí)行;2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)及渠道的運(yùn)作模式;3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;4.建立各渠道的對(duì)接與開(kāi)發(fā)工作;5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;崗位要求:1、具備兩年以上餐飲拓展經(jīng)驗(yàn);2、有一定的文字能力和文書(shū)編輯能力;3、工作穩(wěn)重、思路清晰,要有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作精神;薪資福利:1、雙休,社會(huì)保險(xiǎn)福利,入職即辦理;2、各項(xiàng)節(jié)假日如中秋、端午、春節(jié)等福利;3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位晉升通道,年度調(diào)薪機(jī)會(huì);4、不斷完善員工自身技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及培訓(xùn)規(guī)劃。 年齡要求:45歲以下 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字:市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘工種:旅游業(yè)市場(chǎng)拓展崗位
招聘人數(shù):1人
年齡要求:22-35歲
崗位要求:
1、3年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)交際、懂酒桌文化
2、具有在大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有駕駛證。
3、從事旅游業(yè)務(wù)崗或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)崗位者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.全年銷(xiāo)售景區(qū)在營(yíng)客房、餐飲、娛樂(lè)等產(chǎn)品;
2.維系景區(qū)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);
3.服從公司統(tǒng)一安排。
工資待遇:試用期4200元/月,轉(zhuǎn)正薪資5200加提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
員工福利:包中餐
工作時(shí)間:周一到周五8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn):江夏區(qū)通達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作; 3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、35歲以?xún)?nèi),本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉武漢市場(chǎng),有3年以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)各板塊運(yùn)營(yíng)邏輯; 3、熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立撰寫(xiě)投標(biāo)方案、標(biāo)書(shū),有客戶(hù)視角及基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)視角; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力; 福利待遇: 1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。 2、享受帶薪年假。 3、為每位員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 4、為員工提供每一年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù)。 5、享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域酒店市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域酒店市場(chǎng)信息收集、整理工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)外聯(lián)銜接工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有駕照,駕駛技術(shù)熟悉;
3、會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件;
4、外向、健談、務(wù)實(shí),有過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售、地推從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較好商務(wù)能力,對(duì)溝通及談判工作有熱情和主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】
08:30--11:30,12:30--17:30(周六休息)
【福利待遇】
1、9-15萬(wàn)/年薪 豐厚的年終獎(jiǎng)金;
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)提供早午餐、生日福利、季度福利、正裝福利、節(jié)假日福利,年度體檢;
4、豐富多彩的文體團(tuán)建活動(dòng);
5、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),多渠道晉升機(jī)會(huì)等。
【工作地點(diǎn)】
仙桃市海凡星酒店管理有限公司12樓 (客運(yùn)總站旁)
【公司簡(jiǎn)介】
海凡星酒店管理有限公司成立于2015年,致力打造國(guó)內(nèi)一流酒店管理平臺(tái),讓酒店越來(lái)越美妙!目前在全省30 城市,連鎖店面60余家。我們秉承“同心同德、共融共興”的社會(huì)理念,主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,積極投身公益慈善事業(yè),先后榮獲湖北省“守合同重信用企業(yè)”、“我喜愛(ài)的湖北品牌”電視大賽銀獎(jiǎng)、抖音全國(guó)年度精選熱銷(xiāo)酒店等稱(chēng)號(hào)..
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)屬地市場(chǎng)有效信息的獲取,并負(fù)責(zé)資源審核及錄入; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算方案編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展具體投標(biāo)工作的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)保證金、用印流程等發(fā)起; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的商務(wù)談判、編制、簽署,與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目移交; 5、組織具體拓展項(xiàng)目的踏勘、立項(xiàng)評(píng)審、路演等關(guān)鍵拓展環(huán)節(jié); 6、負(fù)責(zé)承接個(gè)人市場(chǎng)拓展指標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé); 7、協(xié)助組團(tuán)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)籌備,及進(jìn)場(chǎng)三個(gè)月內(nèi)的階段性復(fù)盤(pán)與客戶(hù)回訪(fǎng); 8、協(xié)助組團(tuán)所端公建項(xiàng)目周期性續(xù)約的標(biāo)書(shū)制作; 薪資:底薪 傭金,上不封頂 工作地點(diǎn):武漢、長(zhǎng)沙、南昌、合肥、鄭州
市場(chǎng)拓展專(zhuān)業(yè)經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1、瀏覽物業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)平臺(tái)網(wǎng)站,收集,整理,篩選優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目信息; 2、參與項(xiàng)目接洽、談判,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中與合作方的有效溝通,保障公司利益; 3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、方案編寫(xiě),與相關(guān)單位(招投標(biāo)公司、評(píng)標(biāo)委員會(huì))進(jìn)行良好對(duì)接,確保項(xiàng)目中標(biāo); 4、配合本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù); 5、熟悉物業(yè)服務(wù)各模塊業(yè)務(wù)基本知識(shí),熟悉非住宅模塊者優(yōu)先; 6、熟悉公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)新項(xiàng)目接管和前期物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)知識(shí) 2、綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的文檔處理和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3、從事物業(yè)管理工作3年以上,招投標(biāo)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理2年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1.根據(jù)酒店子公司業(yè)務(wù)方向負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃及執(zhí)行;2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)及渠道的運(yùn)作模式;3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;4.建立各渠道的對(duì)接與開(kāi)發(fā)工作;5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;崗位要求:1、具備兩年以上餐飲拓展經(jīng)驗(yàn);2、有一定的文字能力和文書(shū)編輯能力;3、工作穩(wěn)重、思路清晰,要有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作精神;薪資福利:1、雙休,社會(huì)保險(xiǎn)福利,入職即辦理;2、各項(xiàng)節(jié)假日如中秋、端午、春節(jié)等福利;3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位晉升通道,年度調(diào)薪機(jī)會(huì);4、不斷完善員工自身技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及培訓(xùn)規(guī)劃。 年齡要求:45歲以下 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字:市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘工種:旅游業(yè)市場(chǎng)拓展崗位
招聘人數(shù):1人
年齡要求:22-35歲
崗位要求:
1、3年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)交際、懂酒桌文化
2、具有在大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有駕駛證。
3、從事旅游業(yè)務(wù)崗或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)崗位者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.全年銷(xiāo)售景區(qū)在營(yíng)客房、餐飲、娛樂(lè)等產(chǎn)品;
2.維系景區(qū)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);
3.服從公司統(tǒng)一安排。
工資待遇:試用期4200元/月,轉(zhuǎn)正薪資5200加提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
員工福利:包中餐
工作時(shí)間:周一到周五8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn):江夏區(qū)通達(dá)廣場(chǎng)
備注:此崗位需要出差,30天一個(gè)差期后休息10天,法定節(jié)假日休息,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷!有C1駕照者優(yōu)先!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(大橋、廚師樂(lè)系列調(diào)味品)的市場(chǎng)氛圍營(yíng)造;
2、協(xié)助銷(xiāo)售代表拜訪(fǎng)餐飲渠道客戶(hù),學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣和客戶(hù)維護(hù);
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行鋪貨和展賣(mài)活動(dòng);
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職資格:
1、吃苦耐勞;
2、不限工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意在快消行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有一定的市場(chǎng)判斷及分析能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
晉升空間:
1、市場(chǎng)拓展隊(duì)員——拓展隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)——拓展隊(duì)經(jīng)理
2、市場(chǎng)拓展隊(duì)員——銷(xiāo)售代表——高級(jí)銷(xiāo)售代表——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理
福利待遇:
1、薪資=月薪(4500 ) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 十三薪 年終獎(jiǎng);
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn);
3、超長(zhǎng)年假;
4、公司旅游、生日禮品、年度體檢以及各種節(jié)假日福利。
免費(fèi)求職
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