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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有高速公路業(yè)主方人脈資源，協(xié)助開展高速公路光伏業(yè)務(wù)的開展； 2、負(fù)責(zé)廣西高速公路分布式光伏新能源項目的開發(fā)，熟悉高速公路建設(shè)經(jīng)營模式。 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、接觸過光伏、新能源、電力、機電等相關(guān)行業(yè)； 3、有高速公路業(yè)主方人脈關(guān)系，主導(dǎo)過高速公路建設(shè)工程施工管理工作經(jīng)驗； 4、持一級建造師證（或者有高速公路業(yè)主方人脈關(guān)系）； 5、參與過光伏項目全面建設(shè)、信息、弱電現(xiàn)場施工優(yōu)先考慮。 福利待遇：五險一金，周末雙休，出差補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.編制報價清單，工程量及投標(biāo)成本組價、測算，制定科學(xué)合理的報價策略；
2.參與項目合同評審，跟蹤上包合同簽訂，并完成合同交底；
3.項目全過程成本控制；
4.編制項目洽商、變更、簽證、索賠文件，并跟蹤落實計劃；
5.獨立或組織完成結(jié)算資料編制、上報、對審工作；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，造價及工程管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上安裝造價工作經(jīng)驗；
2.有大型生物醫(yī)藥/電子項目商務(wù)管理經(jīng)驗，或大型安裝項目商務(wù)管理經(jīng)驗；
3.能夠獨立完成商務(wù)計量計價工作；
4.工作熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；
5.能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

工作內(nèi)容及要求 項目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在工程部領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。 2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)的工程進(jìn)度安排、施工定點、任務(wù)安排、竣工檢驗收等相關(guān)工作。 3.作好項目內(nèi)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)。 4.隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。 5.按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格工程要及時糾正或向施工負(fù)責(zé)人匯報。 6.負(fù)責(zé)項目的施工準(zhǔn)備，嚴(yán)格監(jiān)督施工人員，準(zhǔn)備和收集各項竣工材料。 7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、產(chǎn)品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。 8.按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。 9.定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調(diào)概索賠依據(jù)。 10、公司其他工作安排、崗位安排； 特殊要求： 1、有2年以上交通設(shè)施設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、同等崗位2年以上者優(yōu)先； 3、熟練駕駛車輛者優(yōu)先； 4、能獨立、熟練使用CAD繪制工程圖紙，可自行編寫竣工相關(guān)資料。 綜合待遇： 1、公司福利+旅游+年終獎+社保+公司相關(guān)津貼； 2、公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升、外出學(xué)習(xí)等福利； 3、薪資范圍：依個人能力3000-8000元/月； 4、額外獎金：項目獎金； 試用期：3個月 5、工作地點：南寧市五象新區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場B座22層

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國一半?yún)^(qū)域招標(biāo)項目工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、策劃及項目完成后續(xù)的跟進(jìn)管理；
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀、招標(biāo)數(shù)據(jù)分析、各地采購模式的歸納總結(jié)及相關(guān)培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，配合業(yè)務(wù)人員及客戶完成院標(biāo)招標(biāo)工作;
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果的收集、分類管理、總結(jié)報告；
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員、客戶在招標(biāo)進(jìn)程中的問題反饋、答疑、指導(dǎo)等工作；
6.實時關(guān)注業(yè)內(nèi)招標(biāo)動態(tài)并反饋相關(guān)部門并與各地招標(biāo)平臺、相關(guān)政府部門在招標(biāo)項目中的溝通工作；
7.負(fù)責(zé)對各片區(qū)、醫(yī)院的產(chǎn)品授權(quán)發(fā)放及管理；新增品規(guī)/產(chǎn)品增補掛網(wǎng)及證件等更新管理。
8.平臺線上交易數(shù)據(jù)定期監(jiān)控、統(tǒng)計分析提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，有異常交易數(shù)據(jù)及時反饋。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，會計，計算機，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有醫(yī)療器械招標(biāo)或藥品招標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解招標(biāo)流程；
3.熟練使用Word、EXCEL、 PowerPoint等辦公軟件:
4.熟悉全國主要地區(qū)省標(biāo)招標(biāo)模式，可適應(yīng)短暫出差；
5.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力；
6.具有強烈責(zé)任心、細(xì)心、耐心工作踏實，愿同企業(yè)共同成長;

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo);2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作 ;3、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求，以利于談單 ;4、按照公司制度，接待客戶，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)。包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算、價格談判、合同促簽，施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù) ;5、積極配合市場部的工作，有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況 ;6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃 ;7、積極配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展 ;8、完成上級交代的其它事宜 ;任職資格： ;1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計類專業(yè),男女不限 ;2、1年以上裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計,且有談單工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps等設(shè)計軟件 ;4、熟悉家裝設(shè)計流程，工程施工流程，工程預(yù)算，材料工藝，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識 ;5、善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神; ;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。 ;薪資福利： ;1、基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利（月均3K-10K以上） ;2、豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、**團(tuán)隊獎等） ;3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。 ;4、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)) ;5、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）;6、社保、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假！ ;7、彈性的上班時間8:50-12:00,14:30-18:00，勞逸結(jié)合 ;8、1000多平方米的辦公場地，整層樓！優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，快樂激情的氛圍 ;9、接觸眾多社會高層次人群，如老板、高素質(zhì)人員、職業(yè)經(jīng)理人等交到高質(zhì)量朋友，迅速拓寬人脈，為成功積累人脈基礎(chǔ)！ ;10、小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部，網(wǎng)銷微銷部，上百號業(yè)務(wù)團(tuán)隊，廣闊的業(yè)務(wù)渠道，為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源，設(shè)計總監(jiān)、經(jīng)理協(xié)助談單，促成簽單。寬敞的材料展廳，標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的工地質(zhì)量服務(wù)，長期產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)廣告推廣，提升品牌效應(yīng)，穩(wěn)定、快速發(fā)展的集團(tuán)公司提供良好的發(fā)展平臺！ ; ;總經(jīng)理寄語： ;未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業(yè)的工作團(tuán)隊，為公司的發(fā)展和自己的價值、目標(biāo)，貢獻(xiàn)你們的心智和體力。公司盼望你們的到來，能為這個大家庭注入更多的活力，增添更強的動力，灌溉更強的能力！希望你們有所成長和收獲！

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)開關(guān)元件（操作機構(gòu)）產(chǎn)品研發(fā)：
2、參與制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并實施執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有環(huán)網(wǎng)開關(guān)元件產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新；
4、完成上級交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、高壓電器、機械設(shè)計及制造、高電壓絕緣等機械類或電氣類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、至少3年或以上環(huán)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對負(fù)荷開關(guān)、斷路器及開關(guān)設(shè)備產(chǎn)品較熟悉；

3、熟練使用SolidWorks/creo三維設(shè)計軟件、AutoCAD制圖軟件
4、能夠解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；有成本控制意識和能力；
5、具有高度的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與政府部門、施工單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的公文及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作；
2、負(fù)責(zé)法律法規(guī)、內(nèi)外部文件、技術(shù)管理文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作；
3、辦理報廢文件和資料的保留手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)收集整理圖紙、變更、會議紀(jì)要等的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔；
5、及時檢索和查詢、收集整理、傳閱、保存有關(guān)部門管理方面的信息；
6、負(fù)責(zé)竣工后資料的移交及時辦理好移交手續(xù)；
7、協(xié)助進(jìn)行公文的編寫；
8、中心內(nèi)部的行政工作。
任職要求：
1、有過系統(tǒng)性、專業(yè)性資料管理經(jīng)驗；
2、能協(xié)助編寫公文優(yōu)先；
3、3年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目合同的整理和歸檔；
2、負(fù)責(zé)公司成本會材料的整理和臺賬更登記；
3、負(fù)責(zé)部分項目結(jié)算材料的審核；
4、協(xié)助部門其他日常工作的開展。

任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉使用辦公軟件，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、做事細(xì)心，責(zé)任心強，思維靈活；
4、能夠接受適當(dāng)加班。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)場及項目實施過程中的資料報審；
2、負(fù)責(zé)按照項目相關(guān)方要求收集、整理項目實施過程中的各項工程資料；
3、負(fù)責(zé)收集整理概預(yù)算文件，定額管理資料，調(diào)整文件；
4、負(fù)責(zé)編制每月的回款計劃及付款計劃；
5、負(fù)責(zé)工隊結(jié)算和外委工程的結(jié)算工作；
6、負(fù)責(zé)項目信息系統(tǒng)和文檔等管理工作；
7、負(fù)責(zé)項目文檔管理體系的建立和日常管理，負(fù)責(zé)檔案管理培訓(xùn)工作，統(tǒng)一工程檔案管理要求；
8、負(fù)責(zé)項目工程資料檔案相關(guān)資料接收登記工作及保管工作；
9、負(fù)責(zé)項目工程資料檔案發(fā)送、登記、傳閱、查閱、歸檔；
10、指導(dǎo)和監(jiān)督各分包單位的檔案工作，對各分包單位的竣工資料進(jìn)行審核、驗收配合業(yè)主完成檔案驗收工作；
11、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料；
12、負(fù)責(zé)EPC項目/建安工程/配網(wǎng)工程/線路工程的投標(biāo)報價、對外結(jié)算及審計工作，做到工程利潤最大化；
13、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部定額，測算項目成本，總結(jié)內(nèi)部施工成本消耗；
14、參加有關(guān)項目會議并做好記錄工作；
15、負(fù)責(zé)項目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
1、土建、工程造價、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有資料員等上崗證書；
2、熟悉各項電力預(yù)算編制與計算規(guī)定
3、需要在電氣安裝行業(yè)有3-5年資料交付經(jīng)驗；
4、熟練運用電腦，OFFICE及Autocad軟件，擅長分析與匯總；
5、（必需條件）熟悉電力工程設(shè)備價格，工程量取費標(biāo)準(zhǔn)及電力工程預(yù)算成本控制和分析，熟悉各類造價軟件的使用；
6、抗壓能力強，適應(yīng)能力強，全國出差，按照項目規(guī)定需要駐場。

職位描述：

非開挖頂管施工作業(yè)，施工方案編制、現(xiàn)場管理、與業(yè)主監(jiān)理溝通對接等

有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持項目技術(shù)管理工作；2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的組織、制定、實施，以及重大技術(shù)決策；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查;5、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；6、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;7、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。任職要求：?1、5年以上總包單位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊管理能力，高度的工作責(zé)任心；?4、具有工程師中級以上職稱證書，如有一級注冊建造師證書者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定編制項目報批報建的計劃； 2、負(fù)責(zé)辦理項目土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售、竣工等報批手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)辦理項目事務(wù)相關(guān)政府銜接工作； 4、收集整理區(qū)域房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)； 5、配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作。 任職要求： 1、25-35周歲，房地產(chǎn)、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、報規(guī)報建流程及相關(guān)規(guī)定，熟悉國家及地方房地產(chǎn)開發(fā)的法律法規(guī)； 3、開發(fā)報建工作三年以上工作經(jīng)驗； 4、較強的親和力、公共關(guān)系拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、較強的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，能承擔(dān)較強工作壓力。

職位描述：

任職條件及要求： 一、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷； 二、職稱：中級以上職稱； 三、持證要求：注冊電氣工程師； 四、工作經(jīng)驗：10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗； 五、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

廣西鉅航置業(yè)有限責(zé)任公司 1、通過陌拜方式，開發(fā)新客戶； 2、通過面談了解客戶需求，尋找意向并達(dá)成銷售業(yè)績； 3、對有意向的客戶進(jìn)行拜訪洽談，與客戶達(dá)成合作關(guān)系； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、及時反饋市場情況，定期總結(jié)銷售中遇到的狀況，將問題和建議反饋給公司； 任職要求： 1、男女不限、學(xué)歷不限、年齡18-50歲、有無經(jīng)驗均可。 2、熱愛銷售工作，積極上進(jìn)、性格開朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、直，堅信成功靠自己爭?。?3、良好的營銷意識，善于開發(fā)客戶資源； 4、工作積極主動如談戀愛，有吃苦精神，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道 上班時間：月休4天；福利待遇：底薪2500+ 高提成+開單獎+伯樂獎+推薦新人獎+團(tuán)隊獎金+旅游+年底年終獎?，綜合月收入過萬很正常； 福利待遇：提供住+節(jié)日福利+生日福利+定期聚餐+員工培訓(xùn)+業(yè)績獎勵+季度獎金+年假+年終獎

職位描述：

1.結(jié)構(gòu)仿真方向：

負(fù)責(zé)燃油泵調(diào)節(jié)器零部件強度分析、振動分析等動力學(xué)分析。年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷，工程力學(xué)、流體力學(xué)、固體力學(xué)、機械工程專業(yè)；要求具備扎實的力學(xué)理論基礎(chǔ)；掌握有限元法（FEM）的基本原理；熟練掌握UG建模軟件；精通至少一種主流的CAE結(jié)構(gòu)分析軟件；會使用Hypermesh等前處理軟件；能夠熟練應(yīng)用CAE分析軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，包括靜力學(xué)、動力學(xué)、熱分析、疲勞分析等；掌握相關(guān)精通的CAE軟件高級功能，例如參數(shù)化設(shè)計、優(yōu)化分析，多物理場耦合分析等。

2.流體仿真方向：

負(fù)責(zé)燃油泵調(diào)節(jié)器內(nèi)流CFD分析。年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷，工程力學(xué)、流體力學(xué)、固體力學(xué)、機械工程專業(yè)；要求具備扎實的力學(xué)理論基礎(chǔ)；掌握有限體積法等主流的CFD數(shù)值計算方法基本原理；熟練掌握UG建模軟件；精通至少一種主流的CFD分析軟件；熟悉Hypermesh等前處理軟件；能夠進(jìn)行腳本編寫和自動化處理；了解流固耦合、流熱耦合、多相流等多物理場問題；可處理涉及流體域網(wǎng)格動態(tài)變化的流動問題。

3.燃油泵調(diào)節(jié)器方向：

負(fù)責(zé)燃油泵調(diào)節(jié)器結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計及二/三維工程制圖。年齡35周歲以下；機械設(shè)計、機械工程、機械設(shè)計及制造專業(yè)；要求具有良好的溝通能力；熟練使用UG二/三維繪圖軟件；熟練掌握殼體、軸、齒輪、密封等零件結(jié)構(gòu)設(shè)計；熟悉常用金屬/非金屬材料、熱處理和表面處理工藝等知識；熟練掌握零組件裝配設(shè)計技巧。

以上崗位211、985院校優(yōu)先，有航空領(lǐng)域仿真團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的可放寬年齡和學(xué)歷要求。待遇面談。