與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.有項目管理經(jīng)驗, 2.熟悉項目流程。 3.有制作能力,協(xié)調(diào)能力,獨立能力, 4.服從公司統(tǒng)一管理。 聯(lián)系看打電話13132810100
工作內(nèi)容: 1、社區(qū)渠道擴展及管理。區(qū)域友商信息收集,社區(qū)驛站布局優(yōu)化、新建驛站選址評估等。 2、包掛社區(qū)管理。包掛社區(qū)宣傳規(guī)范實施、社區(qū)物業(yè)公關(guān)維系、社區(qū)展業(yè)開展、客戶入網(wǎng)受理及安裝協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)處理客戶投訴、督導(dǎo)代理商社區(qū)宣傳的落地執(zhí)行等 3、新建社區(qū)擴展。對未覆蓋社區(qū)進行覆蓋談點、建設(shè)進度跟進,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源擴容申請。 職位要求: 1、中專及以上學歷 2、35歲(含)以下,親和力強,口齒清晰,具備良好的溝通能力,會基本的電腦操作,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇: 綜合薪資3000-6000元/月不等,試用期兩個月,試用期間工資收入不低于南寧市最低工資標準,試用期滿考核合格,實行基本工資+獎金薪酬制度,薪資待遇面議,享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五險、帶薪年假、通訊補貼、員工培訓(xùn)、年終獎金、節(jié)日福利等。 工作時間:行政班
1、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架,研發(fā),設(shè)計,產(chǎn)品,完成公司產(chǎn)品整體技術(shù)框架搭建和開發(fā)管理工作; 2、完成各個產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃評審工作,如:提供解決方案,性能優(yōu)化,安全,重構(gòu)等方面的建議; 3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 4、指導(dǎo),跟蹤審核項目總體技術(shù)方案,對各產(chǎn)品項目進行系統(tǒng)評估與后期維護,改進; 5、負責開發(fā)方案設(shè)計的文檔撰寫、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的文檔撰寫、數(shù)據(jù)接口的文檔撰寫、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作; 6、負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化及核心模塊編碼,為改進后端實施能力、優(yōu)化性能、技術(shù)選型等提供解決方案; 7、負責對團隊任務(wù)分配、開發(fā)進度、產(chǎn)品質(zhì)量控制進行跟蹤與保障,保證項目按時保質(zhì)完成; 8、負責技術(shù)團隊的建設(shè),培養(yǎng)和管理,提升團隊的工作質(zhì)量,效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定,高效的技術(shù)研發(fā)團隊; 9、負責根據(jù)公司相關(guān)項目管理規(guī)范,編寫易讀、易維護、高質(zhì)量、高效率的代碼,攻關(guān)技術(shù)難點,解決技術(shù)難題; 10、實施內(nèi)部和外部的培訓(xùn),提高團隊整體的技術(shù)水平,制定并規(guī)范整體開發(fā)流程。 11、參與討論公司部門及以上組織結(jié)構(gòu),組織建設(shè)技術(shù)團隊,參與招聘、考核的共同工作。 任職要求 1、5~7年及以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)管理崗位的工作經(jīng)歷,有管理團隊經(jīng)驗; 2、在IT技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,溝通能力,有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和學習能力; 4、碩士以上學歷或有公安行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在30-45歲優(yōu)先。 5、擁有良好執(zhí)行能力和團隊意識,責任心強,態(tài)度積極,善于溝通。 6、遇到問題時,具備良好的分析和獨立解決問題的能力。
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