與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘,有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛爾蘭,中國(guó)香港,澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員,專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯,勞務(wù)合同出國(guó)前就簽,各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等,全程一站式為您服務(wù)! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司):室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠:普工、保安(工作流水線)月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳:廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司:商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門幣,約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門幣,約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī):保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門幣,約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點(diǎn)師:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent(急):要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門幣,約15000人民幣 電梯司機(jī):要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位: 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機(jī):稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點(diǎn)師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費(fèi)自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)??蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過,全額退款。 4、簽證辦理不通過,全額退款。 5、身體檢查不通過,全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù),維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶,公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有良好的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和APQP文件,掌握技術(shù)開發(fā)等基本技能。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)/物業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì); 2、市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)分析,客戶需求分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 3、參與制定產(chǎn)品目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)流程、系統(tǒng)需求等,及產(chǎn)品需求文檔的編寫,產(chǎn)品原型制作; 4、熟練運(yùn)用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具(Axure,Viso等); 5、進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集,并對(duì)業(yè)務(wù)工作給予支持; 6、關(guān)注產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)問題,提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品。
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有派單和調(diào)度體系優(yōu)化以提升提升車輛運(yùn)營(yíng)效率和乘客叫車體驗(yàn); 2.通過大數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)有車輛和乘客行為進(jìn)行分析,制定新派單和調(diào)度策略; 3.結(jié)合調(diào)度體系對(duì)乘客需求供給進(jìn)行系統(tǒng)干預(yù)和引導(dǎo)。 崗位要求: 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有調(diào)度系統(tǒng)設(shè)計(jì)或復(fù)雜策略系統(tǒng)(搜索/推薦等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于主動(dòng)思考,能夠通過數(shù)據(jù)形成清晰的產(chǎn)品觀點(diǎn)和一些前瞻判斷; 4.具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的A/B Test知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、善于溝通,能適應(yīng)短期出差; 2、熟悉電腦操作系統(tǒng)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù),具弱電布線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職務(wù)描述
職位描述: 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2.以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,積極鉆研探索各種新技術(shù),負(fù)責(zé)性能、功耗調(diào)優(yōu)等重難點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)人員緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo); 4.對(duì)研發(fā)過程中的問題分析和總結(jié),且不斷通過技術(shù)革新、架構(gòu)優(yōu)化、研發(fā)流程改造以提升研發(fā)效率; 5.總結(jié)軟件經(jīng)驗(yàn)案例,總結(jié)技術(shù)方案研究成果,負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)案例、技術(shù)成果的培訓(xùn)和推廣; 6.產(chǎn)品開發(fā)需求、總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文案等文檔中軟件相關(guān)章節(jié)的輸出和發(fā)布; 7.對(duì)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和分析,制定產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)方案并推進(jìn)實(shí)施; 8.參與行業(yè)競(jìng)品分析,提出產(chǎn)品改善計(jì)劃; 9.?負(fù)責(zé)行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、需求定義、功能歸納、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品宣貫、項(xiàng)目咨詢等工作; 10.?負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,客戶新需求的探討和歸納,交付開發(fā)組實(shí)施落地。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),1-3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,包括:市場(chǎng)分析、用戶研究、需求分析、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和可用性測(cè)試等; 3.熟練使用一種或幾種PS、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等原型、優(yōu)秀的文檔撰寫; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠引導(dǎo)和挖掘客戶需求,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、交互部門工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度,工作思路清晰,解決問題能力強(qiáng); 5.良好的組織能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.具備良好的匠心精神和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集行業(yè)資料,提供調(diào)研數(shù)據(jù); 2、調(diào)研分析用戶需求,輸出PRD; 3、對(duì)接業(yè)務(wù)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)并管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、運(yùn)營(yíng)等全流程; 4、持續(xù)優(yōu)化、迭代產(chǎn)品解決方案,對(duì)產(chǎn)品價(jià)值負(fù)責(zé)。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理,和上傳公司產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)客戶的挖掘和溝通。 3.能說普通話,會(huì)簡(jiǎn)單英文。 4.工作認(rèn)真,踏實(shí)勤干,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:有關(guān)行業(yè)、競(jìng)品、用戶、需求的研究與分析;
2、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo),明確產(chǎn)品功能列表、繪制產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品邏輯流程圖;
3、能夠編寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔:清晰、明確表述產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)目的、業(yè)務(wù)邏輯、頁(yè)面流程及進(jìn)度安排;
4、負(fù)責(zé)搜集和提出金融產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),并與技術(shù)人員一起完成產(chǎn)品研發(fā);
5、組織產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對(duì)應(yīng)的提升方案,為決策提供核心依據(jù);
6、根據(jù)公司不同發(fā)展階段制定出相應(yīng)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
7、與多團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,進(jìn)行項(xiàng)目管理,保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到研發(fā)、上線的如期完成。
任職資格:
1、良好的用戶需求分析、挖掘及prd編寫能力;
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和問題提煉能力;
3、具備良好的邏輯思維、溝通、創(chuàng)新力;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀溝通能力。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì); 2.以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,積極鉆研探索各種新技術(shù),負(fù)責(zé)性能、功耗調(diào)優(yōu)等重難點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)人員緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo); 4.對(duì)研發(fā)過程中的問題分析和總結(jié),且不斷通過技術(shù)革新、架構(gòu)優(yōu)化、研發(fā)流程改造以提升研發(fā)效率; 5.總結(jié)軟件經(jīng)驗(yàn)案例,總結(jié)技術(shù)方案研究成果,負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)案例、技術(shù)成果的培訓(xùn)和推廣; 6.產(chǎn)品開發(fā)需求、總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等文檔中軟件相關(guān)章節(jié)的輸出和發(fā)布; 7.對(duì)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和分析,制定產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)方案并推進(jìn)實(shí)施; 8.參與行業(yè)競(jìng)品分析,提出產(chǎn)品改善計(jì)劃; 9.?負(fù)責(zé)行業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、需求定義、功能歸納、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品宣貫、項(xiàng)目咨詢等工作; 10.?負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,客戶新需求的探討和歸納,交付開發(fā)組實(shí)施落地。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),1-3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,包括:市場(chǎng)分析、用戶研究、需求分析、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和可用性測(cè)試等; 3.熟練使用一種或幾種PS、墨刀、墨客、Axure、Xmind、Visio等原型、優(yōu)秀的文檔撰寫; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠引導(dǎo)和挖掘客戶需求,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、交互部門工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度,工作思路清晰,解決問題能力強(qiáng); 5.良好的組織能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.具備良好的匠心精神和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé):1.施工現(xiàn)場(chǎng)的溝通管理協(xié)調(diào),
2,協(xié)助家居顧問做好上門測(cè)量,預(yù)算,方案的設(shè)計(jì)
3.及時(shí)處理施工中突發(fā)問題,讓客戶滿意
任職要求:1、男,年齡在30-40左右,溝通能力強(qiáng);
2、從事裝修(家裝)項(xiàng)目三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉施工過程中的各種工藝流程,安排協(xié)調(diào)好各工種施工完成
專業(yè)要求:電子,機(jī)電,電器,自動(dòng)化,機(jī)械等 基本要求:無色盲色弱,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有耐心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 要求有相關(guān)的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí),分析,測(cè)試基本要求
土木工程、建筑、工程管理,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一、崗位職責(zé) 1.熟悉數(shù)據(jù)中心監(jiān)視值班工作內(nèi)容; 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行日常運(yùn)維工作 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)控制、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡要求20~40歲,一年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維值班工作經(jīng)驗(yàn)。
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