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職位描述：

崗位職責 ：

參與新產(chǎn)品各階段跨界評審，跟進質(zhì)量問題點的改善；
完成新產(chǎn)品階段檢驗規(guī)范及控制計劃等品質(zhì)類文件的做成；
組織質(zhì)量小組對三包期設(shè)備返廠故障分析維修，原因分析改善、信息報表整理；
組織質(zhì)量小組對客訴問點改進形成工藝、技術(shù)類標準規(guī)范。

任職要求：

本科及以上學歷，機電一體化專業(yè)，機械專業(yè)；

5年以上機械組裝工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；

熟悉質(zhì)量管理體系 ，熟悉機械加工的流程及關(guān)鍵品質(zhì)管控點；

有機械加工產(chǎn)品新產(chǎn)品導入品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位概述：主要負責動力電池的售后產(chǎn)品質(zhì)量分析及改善

具體職責：

1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時間召集研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時及永久性糾正措施的回復（8D report)給客戶；

2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進行分析處理回復；

3.相關(guān)客戶投訴信息快速進行內(nèi)部傳遞，舉一反三進行內(nèi)部宣導，圍堵排查；

4.每周、月對客戶投訴進行統(tǒng)計分析，對于重復性及重大質(zhì)量問題，立項推進改善；

5.將外部客訴重大事項專項改進，分解輸入到內(nèi)部改進，協(xié)同DQE、及SQE PQE進行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量，來料質(zhì)量改進專項推進，跟蹤實施進度及效果確認，定期向質(zhì)量經(jīng)理進行匯報；

6.定期主導召開外部市場質(zhì)量專項問題改進會議；

7.每起客訴處理完成后，及時向上級直接領(lǐng)導匯報處理狀況；

8.按時完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他各項臨時任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學歷

2、鋰電池行業(yè)工作5年以上

3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等；

4、熟練使用Office軟件及常用質(zhì)量管理工具；

5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動力電池分析能力，獨立能夠完成8D報告的編寫。

6、單雙休，介意勿投

職位描述：

（二）供方質(zhì)量管理中心供方質(zhì)量管理工程師（SQE）（若干名）
1.崗位職責：
（1）負責組織供應商審核認證，跟蹤、驗證問題整改情況，推動審核結(jié)果運用；
（2）負責推動供應商質(zhì)量改善，下達質(zhì)量問題整改通知，評審確認改進措施，跟蹤驗證整改效果；
（3）負責開展供應商幫扶，制訂供應商幫扶計劃并落地實施，評估供應商幫扶成果；
（4）負責供應商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審，監(jiān)督供應商執(zhí)行變更；
（5）負責供應商六西格瑪項目日常管理，包括人員培訓、項目立項、項目進度調(diào)度、項目評審等；
（6）負責供應商分類分級管理和供應商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學歷，機械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

職位描述：

一、崗位：CQE工程師/助工/資深/主管（根據(jù)能力情況調(diào)整） 二、隸屬部門：質(zhì)量保障部 三、工作地點：廣西柳州 四、招聘人數(shù)：5人 五、職位描述： 1、電芯產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8D報告回復,推進8D改善措施的實施及其有效性的驗證； 2、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應的改善方案,跟蹤實施情況并驗證； 3、客戶反饋的質(zhì)量問題納入質(zhì)量改善計劃中,并對其實施過程進行監(jiān)督； 4、客戶端入料外觀及特性標準準制定,與客戶端標準統(tǒng)一，簽訂產(chǎn)品外觀標準； 5、客戶關(guān)系維護； 6、產(chǎn)品可靠性異常分析及品質(zhì)改善，推動廠內(nèi)改善并標準化改善措施，追蹤改善效果； 7、客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認； 8、領(lǐng)導交辦的其他工作； 9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 六、崗位要求： 1、工作經(jīng)驗：汽車/鋰電池行業(yè)從事質(zhì)量相關(guān)工作2年以上；可接收理工類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 2、學歷：本科及以上； 3、專業(yè)：機械、電子、化學材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強的邏輯思維能力、組織能力與溝通能力。 5、 有FA相關(guān)經(jīng)驗。 七、崗位待遇 1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談； 2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補； 3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù)； 4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。 注： 1、工作時間：周一至周六（8：30-17：00）； 2、部門直接招聘，簡歷請投遞到上述郵箱，簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯(lián)系； 3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時間。

職位描述：

1、質(zhì)量異常處理：負責追蹤客戶反饋異常、客訴的原因分析及改善進度，審核CAP回復
2、重點訂單監(jiān)督抽查：負責篩選重點訂單制定抽查計劃，完成部分重點訂單抽查
3、第三方測試與產(chǎn)品認證統(tǒng)籌管理：負責新品開發(fā)及老品年度測試管理
4、新品質(zhì)量管理：參與新品開發(fā)的標準制定、問題追蹤改善
5、過程審核：負責供方過程審核及改善追蹤

職位描述：

崗位職責：
1、每日供應商進料異常的處理，給出臨時處理結(jié)果；
2、對重大異常、重復發(fā)生異常組織供應商檢討給出改善對策，推動供應商改善并要求回復8D改善報告。；
3、協(xié)助、輔導供應商處品質(zhì)突發(fā)事件的處理，與MC、PMC對接物料的需求，保質(zhì)保量的疏通所需物料滿足本司生產(chǎn)計劃；
4、產(chǎn)線異常工時、供應商材料引起的連帶損失費用的疏通；
5、試產(chǎn)問題點收集、確認，推動供應商改善、關(guān)閉及試產(chǎn)良率審核，檢討改善；
6、檢測設(shè)備、治具、SIP、樣板、配件等配備。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、溝通表達和邏輯思維良好；
3、三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗或2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有過手機制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.負責NCM/LFP電芯ORT測試管理；

2.統(tǒng)籌重點監(jiān)控參數(shù)的工作開展；

3.組織評審動力電池制程質(zhì)量控制標準，編寫質(zhì)量檢驗工作指示；

4.管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；

5.統(tǒng)籌完成生產(chǎn)測量設(shè)備MSA；

6.對檢驗過程中流程方法等方面的隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果；

7.培養(yǎng)新員工依據(jù)檢驗規(guī)范和檢驗標準及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作；

8.統(tǒng)籌制定并推行標準化質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯大綱；

9.統(tǒng)籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆工作；

10.處理生產(chǎn)線異常事件；對缺陷物料進行風險評估，對不合格項進行統(tǒng)計分析，跟進不合格品處理；

11.定期對生產(chǎn)線進行過程審核（LPA）支持體系工作有效運行；

12.主持品質(zhì)質(zhì)量事故過程調(diào)查和根本原因分析；并對糾正和預防措施進行跟蹤和有效性確認；

13.收集整理、分析制程質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)行質(zhì)量周報并定期召開質(zhì)量會議；

14.對IPQC組長及檢驗員進行持續(xù)性培訓；并對產(chǎn)線作業(yè)員、檢驗員進行考核。


崗位要求：

1、本科以上學歷，英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

2、英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

3、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上。經(jīng)驗非常豐富薪資另議
4、具有六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先考慮



單雙休，不能接受勿擾



工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

1、評審質(zhì)量風險：把控項目研發(fā)過程中的質(zhì)量風險，參與研發(fā)各階段的評審；2、研發(fā)物料，對測試結(jié)果進行評估：研發(fā)階段物料、整機可靠性測試安排及結(jié)果評估；3、跟進新產(chǎn)品，跟蹤異常問題改進：新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進，問題匯總及異常改善跟蹤；4、評估新產(chǎn)品風險：對新產(chǎn)品品質(zhì)風險控制、設(shè)計、制程、模具的可行性進行分析評估；5、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理和部門協(xié)調(diào)：新產(chǎn)品階段質(zhì)量異常的處理和質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)；6、審查產(chǎn)品是否可以量產(chǎn)：審查新產(chǎn)品是否可以轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；7、審查各種資料，制定檢驗標準：制作檢驗標準、指導書，并審查批量生產(chǎn)前各種資料；8、負責品質(zhì)驗證文件的存檔上傳：負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段品質(zhì)驗證文件的收集、編制、存檔及上傳工作。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：試產(chǎn)質(zhì)量異常處理質(zhì)量風險品質(zhì)驗證部門協(xié)調(diào)

職位描述：

職位描述

1. 負責攝像頭原材料：VCM及Lens的質(zhì)量問題確認處理及相應的閉環(huán)管理

2. 負責供應商制程及內(nèi)部物料關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控,推動供應商持續(xù)改善

3. 負責供應商審核：包含新供應商導入審核、年度審核、專項制程認證審核等

4. 負責物料質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范的制定及管理，推進相應的物料質(zhì)量管理體系建設(shè)

5. 負責物料選型、認證封樣并對物料規(guī)格全過程管理

6. 負責供應商績效考核

7. 定期與供應商召開品質(zhì)會議，對供應商品質(zhì)進行長期有效輔導

1. 5年以上工作經(jīng)驗，具備Lens/VCM/攝像頭模組 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2. 具有ISO 9001內(nèi)審員培訓經(jīng)歷為佳；

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力

4. 精通質(zhì)量數(shù)據(jù)整理,分析及各類質(zhì)量管理工具的應用

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責磷酸鐵生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合法規(guī)和客戶要求。
主要職責：
- 負責磷酸鐵過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)法規(guī)以及客戶的要求；
- 建立和維護過程的質(zhì)量控制和優(yōu)化標準，并確保這些標準的有效執(zhí)行；
- 分析過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題；
-協(xié)同制作磷酸鐵金屬地圖FMEA；
-參與識別過程失效模式，編制PFMEA并跟蹤過程，動態(tài)更新；
- 協(xié)助組織過程的審計，并撰寫過程審計報告；
- 確保過程的質(zhì)量控制和優(yōu)化程序與公司的整體質(zhì)量政策相符；
- 與生產(chǎn)和研發(fā)團隊緊密合作，確保過程的順利進行；
- 定期匯報過程的質(zhì)量情況，并提出改進建議。
職位要求：
- 本科或以上學歷，化學、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上磷酸鐵過程質(zhì)量控制經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗；
- 熟悉磷酸鐵工藝流程，了解磷酸鐵的生產(chǎn)和質(zhì)量控制原理；
- 熟悉相關(guān)的質(zhì)量管理體系，如 ISO9001，IATF16949等；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和客戶進行有效的溝通；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠分析和解決復雜的問題；

職位描述：

崗位職責：
1、針對產(chǎn)品特點，組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量檢驗規(guī)范，并負責按企業(yè)規(guī)定對各生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機率，制定不合格監(jiān)控機制；
3、 對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進行檢查與監(jiān)督，提出改進建議；
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進措施，根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況，每月提交客訴情況總結(jié)；
5、編制全員質(zhì)量意識培訓教材，對全體員工進行質(zhì)量意識培訓；
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)與運作、材料檢測、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗（QE\QA)，熟悉質(zhì)量改進和現(xiàn)場管理；主持過質(zhì)量改進項目開展的優(yōu)先；
4、工作認真負責，原則性強，有創(chuàng)新意識，有豐富的現(xiàn)場管理及組織協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差或外調(diào)（湖北分公司）。

職位描述：

英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

崗位職責：

1、參與項目前期開發(fā)工作；

2、識別項目開發(fā)過程中質(zhì)量活動的關(guān)鍵節(jié)點，并評審階段性開發(fā)進度；

3、參與新產(chǎn)品樣品試制總結(jié)，跟進質(zhì)量問題解決進度；

4、負責開發(fā)階段APQP流程推進，產(chǎn)品PPAP資料的收集、評審，按客戶要求提交PPAP資料；

5、項目變更管理，主導變更評審；

6、客戶準入審核、階段性過程審核和PPAP審核對接，審核問題改善跟進，和客戶溝通，包括質(zhì)量協(xié)議簽訂；

7、參與識別項目潛在風險，管理項目質(zhì)量問題；

8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

備注：

1、單雙休，不能接受勿擾！

2、此崗位為溫州總部編制，合同與五險一金均在溫州，工作地點長期駐點柳州公司，介意勿投。同行業(yè)經(jīng)驗豐富薪資另議

工作地點：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

一、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上汽車行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應商開發(fā)、評審等流程，如電子件、裝配、機構(gòu)件工藝，熟悉電子件優(yōu)先。
3、熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如IATF16949、五大工具、8D、VDA6.3過程審核等。
4、具有良好的跨文化溝通能力和跨部門問題解決領(lǐng)導力。
5、具有良好的抗壓能力、學習能力，可適應加班，長時間出差等工作需要。（長三角地區(qū)出差）
二、語言要求：流利的中文和英文（需要對接印度供應商）
三、工作地點：常熟工廠（東南開發(fā)區(qū)）或者上海虹橋辦公室

職位描述：

崗位職責：
1、針對產(chǎn)品特點，組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量檢驗規(guī)范，并負責按企業(yè)規(guī)定對各生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機率，制定不合格監(jiān)控機制；
3、 對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進行檢查與監(jiān)督，提出改進建議；
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進措施，根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況，每月提交客訴情況總結(jié)；
5、編制全員質(zhì)量意識培訓教材，對全體員工進行質(zhì)量意識培訓；
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)與運作、材料檢測、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗（QE\QA)，熟悉質(zhì)量改進和現(xiàn)場管理；主持過質(zhì)量改進項目開展的優(yōu)先；
4、工作認真負責，原則性強，有創(chuàng)新意識，有豐富的現(xiàn)場管理及組織協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差或外調(diào)（湖北分公司）。

職位描述：

1、負責生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制;2、負責部分客戶所有質(zhì)量問題3、不合格品控制4、負責各工序數(shù)據(jù)分析5、團隊合作溝通 職能類別：汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量控制不合格品控制