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職位描述：

京樂淘電商于2016年在杭州成立，經(jīng)過6年的高速發(fā)展，在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑和聲譽。京樂淘電商為全國范圍的商家提供線上全鏈路的前期咨詢、運營策劃、執(zhí)行落地等相關(guān)服務(wù)。具體業(yè)務(wù)涵概天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商平臺運營；微信公眾號、小紅書等自媒體運營；抖音、快手、視頻號等新媒體運營；線上品牌策劃、運營管理、創(chuàng)意設(shè)計、攝影攝像；電商相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；跨境電商等項目服務(wù)，專注打造一個具有活力的電子商務(wù)生態(tài)鏈。從前期的供應(yīng)鏈干預(yù)、品牌調(diào)性、產(chǎn)品定位，到中期線上運營思路、視覺策劃、運營執(zhí)行落地，到后期活動策、戰(zhàn)略布局等，都大大提升了企業(yè)在轉(zhuǎn)型線上的可落地性和成功率。

隨著杭州公司內(nèi)蒙古的客戶越來越多，為降低溝通成本，2021年京樂淘杭州總部負(fù)責(zé)人攜多名管理層及優(yōu)質(zhì)人才到內(nèi)蒙古呼和浩特成立分公司，為內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)馗黝愋推髽I(yè)開拓線上渠道全鏈路提供。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店鋪的運營管理，整體運營、推廣、活動策劃跟進(jìn)工作，完成銷售目標(biāo)

2.負(fù)責(zé)商品價格維護(hù)，活動提報，天貓或京東平臺對接，客服對接，基礎(chǔ)運營監(jiān)控，

3.負(fù)責(zé)競品對標(biāo)分析，分渠道資源監(jiān)控，銷售及運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，周度月度季度年度復(fù)盤

4.負(fù)責(zé)報名參加檔期的各種活動，并及時跟進(jìn),

5.協(xié)助上司偵測同行運營情況及市場動態(tài)，發(fā)掘新的爆款產(chǎn)品去測試推廣，打造爆款

6.配合各部門對接工作

【崗位要求】

1.有電商運營經(jīng)歷優(yōu)先，有產(chǎn)品策劃及品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉電子商務(wù)運營模式，熟悉電商運營規(guī)則；

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有高度的好奇心，愿意研究互聯(lián)網(wǎng)運營及營銷方法，并應(yīng)用在電商運營中；

5.善于溝通，能熟練使用辦公軟件；

6.對數(shù)據(jù)敏感，善用數(shù)據(jù)指導(dǎo)日常運營。

【福利保障】

五險 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 帶薪年假 團(tuán)建活動

【工作時間】

早九晚六 周末單休 法定節(jié)假日正常休息

職位福利：節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、全勤獎、項目獎金、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點：創(chuàng)業(yè)企業(yè)、發(fā)展空間大、晉升通道明確

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定內(nèi)容運營工作計劃，負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容產(chǎn)品規(guī)劃、增值業(yè)務(wù)策劃和運營。
2、 負(fù)責(zé)制作電視大屏、線上線下活動等各種視覺效果，包含不限于圖片、視頻、軟文、H5頁面等。
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)品方向、內(nèi)容編排，不斷優(yōu)化節(jié)目表現(xiàn)形式，提升用戶體驗。
4、 與運營商內(nèi)容團(tuán)隊對接，建立緊密的溝通合作機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項目順利完成。
5、 負(fù)責(zé)EPG界面運營維護(hù)，IPTV平臺日常節(jié)目內(nèi)容更新、推薦、上下線等安全播出工作。
6、 負(fù)責(zé)安全播出內(nèi)容檢查、審核工作。
7、 負(fù)責(zé)收據(jù)的統(tǒng)計、分析、整理工作。
8、 負(fù)責(zé)線上營銷活動方案落實。
9、積極主動完成上級交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上廣電、新媒體、運營商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的項目操作案例，黨員優(yōu)先。
2、 了解節(jié)目策劃、節(jié)目制作流程和非線性設(shè)備、多媒體視頻、音頻軟件的使用，熟練使用PS等制圖軟件。
3、 具有一定的文字功底、敏銳的創(chuàng)作感覺和捕捉能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力，具有一定的美工基礎(chǔ)，能獨立完成各種文案報告。
4、 工作積極主動，團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，能適應(yīng)出差。
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂于團(tuán)隊合作，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識。

職位描述：

一、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)某招聘平臺的直播/運營等相關(guān)工作。
二、任職要求

1、有從事新媒體工作、招聘工作者優(yōu)先考慮。
2、擁有較強(qiáng)表達(dá)能力。
3、熟練使用辦公軟件。

4、抗壓力能強(qiáng)、可適應(yīng)出差。

三、辦公地點

呼和浩特市新城區(qū)新華東街太偉方恒廣場

四、薪酬待遇

繳納五險一金，3650元 /月

五、其他優(yōu)勢

公司擁有完善的晉升體系，各項福利制度齊全，注重員工成長，公司歷史悠久，提供午餐，可得到長遠(yuǎn)發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對自媒體運營及直播行業(yè)感興趣 2、主要以汽車之家、易車、抖音直播，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、自媒體平臺短視頻和直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行 任職要求： 1、吃苦耐勞、有責(zé)任心，善于調(diào)動氣氛。有良好的表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力，自信陽光，鏡頭感強(qiáng) 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng) 3、熟悉短視頻平臺規(guī)則及運營方法、平臺流量分發(fā)規(guī)則，對社會熱點有一定的敏感度和判斷力 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對接市場銷售完成公司樣品及形象宣傳視頻/海報等的設(shè)計、制作；2.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的建設(shè)（包括抖音、視頻號、百度、騰訊等）、運營、數(shù)據(jù)分析及管理，提升平臺的影響力、活躍度、傳播力；3.負(fù)責(zé)公司各部門宣傳彩頁及海報等的設(shè)計、制作；4.負(fù)責(zé)定期制作企業(yè)宣傳材料，包括24節(jié)氣、重要節(jié)日等；5.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性對平臺推廣內(nèi)容進(jìn)行實時更新；6.獨立策劃新媒體推廣活動及文案內(nèi)容，建立、迭代有效的運營手段，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度；7.負(fù)責(zé)協(xié)助完成大型會議的準(zhǔn)備、組織，并完成攝像和錄像工作；8.負(fù)責(zé)協(xié)助完成重要來賓的參觀接待工作.任職資格與要求：1.教育要求：本科以上學(xué)歷，農(nóng)牧或新聞媒體廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：具有2年及以上相關(guān)媒體運營相關(guān)經(jīng)驗；3.能力要求：具有文案編輯和活動策劃能力，具有平面設(shè)計或小視頻制作能力，如PS、攝影剪輯；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對新媒體運營運營和傳播的方式有所了解。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.刷臉支付平臺的運營維護(hù)，保障平臺正常運轉(zhuǎn)；2.協(xié)助代理商/業(yè)務(wù)員錄入刷臉資料信息，為代理商提供運營數(shù)據(jù)，提供相應(yīng)的決策支持；2、職責(zé)與工作任務(wù)； 職責(zé)一：商家維護(hù)與服務(wù)商/業(yè)務(wù)員保持良好溝通，了解服務(wù)商的需求，解答商家各種問題；2、培訓(xùn)商家了解、接受沃付平臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；3、商家運營統(tǒng)計報表的匯總、分析匯報；4、其他日常維護(hù)； 職責(zé)二 ：產(chǎn)品維護(hù)：1、產(chǎn)品運營統(tǒng)計報表的匯總和分析；2、積極學(xué)習(xí)和交流平臺運營相關(guān)知識； 職責(zé)三：系統(tǒng)優(yōu)化：1、匯總和分析商家和產(chǎn)品中可優(yōu)化的問題，提出優(yōu)化方案；2、跟進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化需求，督促按時發(fā)布；任職資格：教育水平 :大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗 :1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，收銀系統(tǒng)類尤佳專業(yè)要求 :計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)任職要求：工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；2、具過程導(dǎo)向的思維模式，能承受較大工作壓力；3、了解常用軟件的實施、應(yīng)用

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成差異監(jiān)控及提升計劃跟蹤；

2. 負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)改造成本測算支撐；

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)及新品報價核算；

4. 負(fù)責(zé)各工廠、各爐型生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格盈利測算；

5. 負(fù)責(zé)提供給股份公司需求的相關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)核算；

6. 負(fù)責(zé)原料報價核算、每月方棒定價測算及流程發(fā)起；

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價及產(chǎn)品報價評審工作、分客戶產(chǎn)品報價臺賬管理；

8. 負(fù)責(zé)月度存貨管理及分析工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；

3. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。