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職位描述：

根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段）并負(fù) 責(zé)配合市場總監(jiān)推廣實施 工作內(nèi)容與要求 市場調(diào)研工作 協(xié)助市場調(diào)硏主管具體組織市場調(diào)研活動 2.制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格 B.市場環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報告 4.市場競年對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、 匯報工作 5.顧客購買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研 6.新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見 7.市場趨勢和市場潛力分析 8.分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場 1.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報告 、營銷計劃工作 1.進(jìn)行歷史銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 2.對銷售渠道的銷售情況、對重點產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對重點區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3.制定年度 季度和月度銷售計劃 4.執(zhí)行銷售計劃，對銷售計劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整 5.對年度、季度 月度的銷售費用進(jìn)行預(yù)算和控制 6.撰寫產(chǎn)品銷售計劃執(zhí)行報告 營銷策劃工作 ? 深入市場，進(jìn)行市場分析與調(diào)研 2.在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案 B形的可執(zhí)行方案，并進(jìn)行可行性研究 4.具體執(zhí)行策劃方案 55.跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題 6.向市場總監(jiān)遞交方案執(zhí)行情況報告 7.在執(zhí)行方案的過程中，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系 8.撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報告

職位描述：

（1）協(xié)助總部制定公司中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)擴(kuò)大組織規(guī)模 （2）組織研究國家行業(yè)政策導(dǎo)向、競爭企業(yè)行情和產(chǎn)品市場發(fā)展方向，及時調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃 （3）根據(jù)總部年度目標(biāo)計劃，組織研討制定本公司年度經(jīng)營目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的策略和重點行動計劃，組織將年度目標(biāo)分解至各部門或區(qū)域，確保全員明確個人目標(biāo) （4）領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品定價策略和利潤策略、年度促銷方案和臨時性重大促銷計劃，報總部批準(zhǔn)后實施 （5）按照公司統(tǒng)一的人力資源體系，組織制定和實施全員能力培養(yǎng)和開發(fā)計劃和全員績效評價 （6）審批預(yù)算內(nèi)各項費用，合理控制費用支出，對不合理費用支出進(jìn)行質(zhì)詢，并提出改善計劃

職位描述：

負(fù)責(zé)運送潔具到各大建材城，負(fù)責(zé)裝卸貨物，清點貨物！清點票據(jù)等！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司財務(wù)部制度，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告，以滿足控制風(fēng)險的要求；

2、根據(jù)公司項目運行，負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

3、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。每年至少提出一份資金活動情況分析和改進(jìn) 。

任職要求：

1、30歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上會計管理經(jīng)驗，持有中級會計師證、融資渠道者優(yōu)先考慮；

2、懂得編制會計全盤賬目，熟練使用財務(wù)軟件，

3、喜歡團(tuán)隊作戰(zhàn)，喜歡80S的開放式、主動式、敢于擔(dān)當(dāng)、彈性的工作生活方式！

4、熱愛工作，有愛心，快樂生活的求職者；

本崗位側(cè)重資金籌劃管控，貸款政策解讀，財務(wù)團(tuán)隊管理

PS：有投融資經(jīng)驗，新三板上市經(jīng)驗，IPO操作經(jīng)驗為佳，優(yōu)秀者可成為公司合伙人，薪資不受此范圍限制可面談

職位福利：五險一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總部制定人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；

2、優(yōu)化所轄區(qū)域各層級組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，協(xié)助總部推動組織變革；

3、協(xié)助總部建立和完善人力資源管理體系，協(xié)助制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；為門診運營管理提供制度支持與保障；

4、區(qū)域招聘達(dá)成；根據(jù)公司年度定編、定崗計劃，制定公司的年度、季度、月度招聘計劃，人才畫像的確定與把控人才引入標(biāo)準(zhǔn)；

5、結(jié)合區(qū)域發(fā)展階段需要，建立新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)類培訓(xùn)（醫(yī)療、運營、營銷、財務(wù)）、專項提升培訓(xùn)；

6、績效管理推進(jìn)，協(xié)助門診進(jìn)行人員的績效激勵機(jī)制的建立；績效面談的推動；

7、薪酬福利管理；深入結(jié)合人力資源管理的“留”對人，“留”好人；

8、員工關(guān)系管理；負(fù)責(zé)區(qū)域整體員工用工風(fēng)險把控與法律問題處理；通過員工系統(tǒng)的“員工關(guān)懷”，提升員工內(nèi)部滿意度；

9、人事管理系統(tǒng)全面啟用，提高公司辦公與審批效率，降低管理成本、溝通成本、時間成本；

任職要求：

1、5-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先～

2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)

3、出色的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力

4、極強的溝通能力、具備人力資源的知識、換位思考的能力

職位描述：

活動策劃2名 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目前期的需求溝通，能充分理解需求并制定對應(yīng)策略，管理項目的實施，把控項目進(jìn)度，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對接并了解客戶需求，明確策劃主題，提出創(chuàng)意，參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案撰寫且配合領(lǐng)導(dǎo)參與完成提案工作； 3、負(fù)責(zé)與北京總部對接活動方案，積極承接活動方案，分析研究可行性后形成落地執(zhí)行方案匯報領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)政府、媒體積極溝通協(xié)作，配合部分政府活動策劃、落地執(zhí)行及媒體宣傳工作； 5、負(fù)責(zé)積極拓展區(qū)域自媒體及異業(yè)合作，并形成周期合作計劃； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉傳媒行業(yè)，3年以上公關(guān)、廣告?、傳媒行業(yè)策劃及文案工作經(jīng)驗； 3、思路清晰，文字功底深厚，能夠出色完成腳本寫作及撰寫不同風(fēng)格方案； 4、熟練使用office辦公軟件，PPT撰寫、美化等，有掌控視覺呈現(xiàn)及平面設(shè)計效果的能力，有成功案例者優(yōu)先； 5、對工作有責(zé)任心、善于思考和溝通，有團(tuán)隊合作意識，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)； 6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力，有大型活動、賽事、會議直播現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點：平臺大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！

職位描述：

我們提供高薪平臺，只為尋找更優(yōu)秀的你，只要你有理想，有事業(yè)心，內(nèi)蒙古銳喆商務(wù)信息技術(shù)有限公司歡迎你的加入 薪資：無責(zé)底薪3300+提成 崗位要求： 1：專業(yè)不限，地區(qū)不限。 2：陽光踏實，積極向上，有責(zé)任心，有干勁 3:溝通能力強，較強的團(tuán)隊協(xié)作意識 4：強烈的上進(jìn)心，有敬業(yè)的精神。 福利待遇：無則底薪+高提成+保險+獎金+國外國內(nèi)旅游+生日福利 公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間，銳喆商務(wù)信息技術(shù)有限公司為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系，提供更大更廣闊的發(fā)展空間。 完善的培訓(xùn)體系，銳喆商務(wù)信息采用“老帶新”“一幫一”的形式 工作時間：早上8：50——12：00 下午2：00——6：00 7個小時的工作時間 面試地點：呼和浩特市賽罕區(qū)東達(dá)寫字樓1607

職位描述：

1.年齡18~34周歲。男身高170以上，女身高160以上，中專及以上學(xué)歷。 2.無紋身，無前科，身體裸露部位無明顯傷疤。

職位描述：

工作崗位： 1、線上溝通客戶，及時回訪客戶。 2、會使用電腦，打字即可。 3、辦公室坐班工作。 薪資待遇： 1、新資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底新+提成+現(xiàn)全獎100-3000 上不封頂)，0經(jīng)驗入職的新員工首月收入平均為4000元。 2、工作時間： 上午10：00—12：00，下午13：00—17：00 4、辦公室工作氛圍活躍，環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)nice 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員—組長—主管經(jīng)理 公司地址： 摩爾城對面奈倫國際公館1號樓20層2001室 要求：普通話流利，人品好，無銷售性質(zhì)，無需外跑業(yè)務(wù)

職位描述：

招商經(jīng)理5名 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)人民日報客戶端內(nèi)蒙古三農(nóng)頻道的盟、市合作方招募工作； 2.?負(fù)責(zé)人民日報客戶端內(nèi)蒙古三農(nóng)頻道盟、市合作方的服務(wù)及媒體支持工作； 3.?負(fù)責(zé)協(xié)助各盟市合作方積極開拓廣告客戶及客戶培訓(xùn)工作； 4.?負(fù)責(zé)將人民日報客戶端三農(nóng)頻道內(nèi)蒙古執(zhí)行中心的媒體發(fā)布資源及時有效的匹配給相應(yīng)合作方； 5.?負(fù)責(zé)協(xié)助各盟、市合作方進(jìn)行媒體宣傳方案、活動方案的策劃、執(zhí)行工作。 二、任職要求 1.?25歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷 2.?熟悉媒體廣告代理或品牌招商工作 3.?有兩年以上媒體從業(yè)經(jīng)歷或媒體招商經(jīng)驗 4.?從事過廣告銷售或零售、地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.?具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力。 三、工作待遇 1.?薪資待遇面議（5000-8000）

職位描述：

有管理經(jīng)驗，對外溝通經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
【工作時間】 朝九晚六，六日雙休，法定休
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供后臺支持
2、業(yè)績報表、項目運營各項數(shù)據(jù)經(jīng)營分析
3、根據(jù)銀行要求，對公司內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營
4、負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、有在銀行、金融服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌管理能力，責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力。
【社會責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補貼500元，軍人補貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入！
三、福利待遇：
1、 無責(zé)底薪8000-12000（具體面議） 全勤 五險一金 工齡工資 高額獎金 年度調(diào)薪
2、 定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等； 4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 5.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作； 7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)； 8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強； 3.具有團(tuán)隊合作精神； 4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的執(zhí)行及分析能力； 6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
財務(wù)管理體系構(gòu)建：
（1）負(fù)責(zé)財務(wù)管控系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的會計核算體系，進(jìn)行有效的財務(wù)內(nèi)部控制；
（2）負(fù)責(zé)建立全面預(yù)算管理體系、內(nèi)部單位的考核與結(jié)算體系。
2.財務(wù)報告管理：
（1）組織會計核算，及時、準(zhǔn)確編制財務(wù)報告；
（2）參與重要事項的分析和決策，為經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
（3）定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案。
3.主持編制、下達(dá)財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行：
（1）組織編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；
（2）組織執(zhí)行全部資金的調(diào)度計劃，檢查計劃實施情況。
4.財務(wù)監(jiān)控：
（1）組織營運資金管理，加強對應(yīng)收賬款、存貨和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率；
（2）審核經(jīng)營項目的經(jīng)濟(jì)效益，對業(yè)務(wù)的成本費用及時跟蹤、分析和控制，確保達(dá)成經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5.全面預(yù)算管理：
（1）根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織指導(dǎo)各職能部門編制成本、費用預(yù)算，控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評價和考核；
（2）負(fù)責(zé)審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃；
（3）監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況；
（4）負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。
6.稅務(wù)籌劃：
（1）按照稅法要求，及時申報繳納各項稅費；
（2）開展稅務(wù)籌劃工作，有效降低整體稅負(fù)。
任職資格
1.35周歲以上，財務(wù)、金融、稅務(wù)、會計本科以上學(xué)歷，擁有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮；8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)管理職位經(jīng)驗；
2.具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)，熟悉機(jī)械或裝配制造業(yè)財務(wù)管理，精于成本控制及預(yù)算管理；
3.熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；出色的財務(wù)分析和資金管理能力；
4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
工作地址
呼和浩特市豐州路34號

職位描述：

有管理經(jīng)驗，對外溝通經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
【工作時間】 朝九晚六，六日雙休，法定休
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供后臺支持
2、業(yè)績報表、項目運營各項數(shù)據(jù)經(jīng)營分析
3、根據(jù)銀行要求，對公司內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營
4、負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、有在銀行、金融服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌管理能力，責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力。
【社會責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補貼500元，軍人補貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入！
三、福利待遇：
1、 無責(zé)底薪8000-12000（具體面議） 全勤 五險一金 工齡工資 高額獎金 年度調(diào)薪
2、 定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605