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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制度流程建設(shè)
參與制定部門管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，建立并完善部門管理體系；
公司各項制度及要求的宣貫、培訓(xùn)，監(jiān)督部門全員行為；
2.團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體工作的規(guī)劃和重點工作的督促控制；
跟蹤部門整體銷售進(jìn)度，及時采取各種措施，保證各項指標(biāo)按計劃完成；
組織周例會，月度會議的召開；
制定下游政策（回款賬期、回款方式）；
審核處理各項報表；
跨部門事務(wù)協(xié)同；
3.團(tuán)隊資信、回款、費用管理
審核授權(quán)范圍內(nèi)的客戶資信調(diào)整申請；
控制部門應(yīng)收賬款，督促業(yè)務(wù)員催收到期應(yīng)收賬款；
及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險賬款并采取防范措施；參與審核授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費用；
部門內(nèi)相關(guān)銷售費用的預(yù)算管理；
4.重點客戶管理
拜訪、接待重點客戶，維護(hù)和促進(jìn)雙方合作關(guān)系；
5.人員管理
負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、選拔、調(diào)配、激勵、監(jiān)督、考核、培養(yǎng)等工作；
按照公司財務(wù)要求與客戶核對往來賬目，在規(guī)定期限內(nèi)跟進(jìn)返回對賬函，督促客服人員做好臺賬；凡是發(fā)生業(yè)務(wù)簽訂銷售合同，跟進(jìn)收回情況，同時督促客服做好臺賬；
6.其他工作
按業(yè)務(wù)流程開展工作，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，按要求參加公司培訓(xùn)；
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
任職資格：
1.市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場基本情況和發(fā)展趨勢；
3.醫(yī)藥行業(yè)累計5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有院外市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場。

職位描述：

渠道合伙人（不限） 渠道合伙人可在指定區(qū)域代理我司工程咨詢、招標(biāo)代理、工程造價、國際貿(mào)易和節(jié)能環(huán)保服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的一切產(chǎn)品，拓展并維護(hù)中實平臺客戶，公司為渠道合伙人執(zhí)業(yè)技術(shù)、平臺運營支持等。要求：1.具有分公司或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理能力的個人或團(tuán)隊；2.具有固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域行業(yè)背景；在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域和重大工程項目中擁有深入項目前期、對接項目資源特定優(yōu)勢的單位或個人；3.具有某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道的單位或個人，具備市場開發(fā)能力。待遇：合伙人享受分成，面議。 職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休 職位亮點：靈活

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃
結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2.制度流程建設(shè)
制定部門管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，建立并完善部門管理體系；
推進(jìn)部門人才管理、培養(yǎng)和激勵機(jī)制，為部門長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障；
3.組織貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度
組織貫徹落實中藥飲片、保健品等商品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；遵守公司、部門規(guī)章制度，掌握經(jīng)營過程中質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決；
4.行業(yè)動態(tài)及政策的收集與研究
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動態(tài)及政策的收集與研究、主要競爭對手的動態(tài)跟蹤與分析，適時為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.按時完成本部門年度指標(biāo)
組織部門各級人員，完成銷售、回款等指標(biāo)任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險賬款并采取防范措施；
負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃和重點工作的督促控制；
6.采購管理
獲取區(qū)域內(nèi)中藥飲片帶量采購品種，統(tǒng)籌、談判。增加上游供應(yīng)商，獲取高端中藥飲片數(shù)量。制定采銷一體化方案，優(yōu)化進(jìn)銷存管理制度，提升盈利水平；
7.日常各項工作組織
協(xié)助部門總監(jiān)主持部門日常經(jīng)營管理工作
8.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
任職資格：
1.藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中藥學(xué)執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)或者臨床中藥師資格優(yōu)先考慮；
2.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場基本情況和發(fā)展趨勢。熟悉中藥飲片目錄；
3.中藥材行業(yè)累計5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場。

職位描述：

崗位職責(zé)：集團(tuán)產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計

任職要求：1、豐富的品牌包裝以及設(shè)計經(jīng)驗。

2，5年以上連鎖品牌包裝，設(shè)計經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、股票期權(quán)、包住、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度分院收入計劃，有效分解收入指標(biāo)至各個生產(chǎn)組織單元； 2、把控分院項目交付的整體進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績效考核及考評結(jié)果應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)已獲單項目中與交付生產(chǎn)對應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計劃。 4、合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實施，提高客戶滿意度； 5、組織交付體系，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)知識，協(xié)助進(jìn)行營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場配合； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗5年及以上，有通信行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有組織開展通信項目全流程的經(jīng)驗； 3、有良好的團(tuán)隊激勵和團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 職位福利：周末雙休、五險一金、試用期全額、項目獎金、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪； 感謝對公司的關(guān)注呀，您投遞的簡歷將會在5個工作日內(nèi)，進(jìn)行篩選回復(fù)，如5個工作日內(nèi)未收到明確的回復(fù)，將不會再為您安排后續(xù)的面試，請見諒~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)自媒體賬號，抖音，微信等；
2. 維護(hù)自己流量粉絲；
3. 協(xié)助短視頻推廣宣傳；
4. 維護(hù)企業(yè)形象關(guān)系。
任職要求：
1. 應(yīng)往廟畢業(yè)生，社會待業(yè)人員，退修人員均可參與；
2. 不用坐班，時間靈活相；
3. 遵紀(jì)守法，無犯罪紀(jì)錄；
4. 熱愛賬號帶貨，直播銷售，電子商務(wù)行業(yè)的有志之士；
5. 具有一定的學(xué)習(xí)能力。
感興趣請聯(lián)系，歡迎加入團(tuán)隊！

職位描述：

1、安全管理：（1）宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作；（2）建立、健全項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制；對工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)保證體系的運行，負(fù)責(zé)工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實施；（3）組織制定項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織編制安全專項施工方案，對項目施工過程安全專項方案的實施進(jìn)行監(jiān)督；（4）保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施，對工程項目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴(yán)重不安全行為或重大事故隱患的，有權(quán)行使停工整改決定；（5）對工程項目安全生產(chǎn)、文明施工情況負(fù)責(zé)管理和組織日常檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，簽發(fā)書面整改、停工整改和復(fù)工通知，規(guī)定完成整改時間，督促有關(guān)人員及時整改和反饋，組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故及應(yīng)急救援預(yù)案；（6）組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施，每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責(zé)任制。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2、機(jī)械管理：(1)嚴(yán)格遵守執(zhí)行國家和地方政府頒布的涉及機(jī)械管理的方針、政策和規(guī)章制度；(2)努力學(xué)習(xí)機(jī)械管理專業(yè)知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平；(3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的日常管理工作，建立并登記施工現(xiàn)場機(jī)械機(jī)具臺帳，按時填報機(jī)械使用計劃和機(jī)械報表；3、環(huán)境、節(jié)能減排管理：(1)執(zhí)行公司下發(fā)的項目環(huán)境管理文件規(guī)定。(2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項目環(huán)境因素；(3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù)，并按時上報公司；(4)對現(xiàn)場噪音、揚塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進(jìn)行有效管理控制并形成記錄。4、CI管理：負(fù)責(zé)CI形象策劃方案在項目的落實與管理。任職資格和條件1．學(xué)識能力要求（1）本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱；有相應(yīng)的崗位資格證書。（2）了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點，具有一定的安全施工管理、項目管理的實踐經(jīng)驗；（3）了解國家頒布的關(guān)于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度；（4）熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容；（5）熟練使用計算機(jī)，熟悉Word、Excel等常用辦公軟件。（6）熟悉中建CI形象標(biāo)準(zhǔn)。（7）熟悉機(jī)械專業(yè)知識與機(jī)械管理知識。2．經(jīng)驗要求（1）?具有5年以上工作經(jīng)驗；（2）?具有4年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；（3）?具有4年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃
結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2.部門各項制度建設(shè)、人才培養(yǎng)
根據(jù)部門發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全各項規(guī)章制度；
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)部門人才管理、培養(yǎng)和激勵機(jī)制，為部門長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)
負(fù)責(zé)搜集客戶反饋意見，定期整理分析，為客戶關(guān)系維護(hù)工作做指導(dǎo)；
對客戶投訴進(jìn)行有效、及時的處理，不斷提高銷售服務(wù)質(zhì)量；
4.組織貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度
組織貫徹落實《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；遵守公司、部門規(guī)章制度；負(fù)責(zé)掌握經(jīng)營過程中醫(yī)療器械質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與質(zhì)量管理部門聯(lián)系，并且配合質(zhì)量管理部門開展本部門質(zhì)量考核工作，負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施在本部門的貫徹實施；
5.SPD項目推廣、實際運行管理
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展SPD項目，項目簽訂協(xié)議成功后，組織人員承接項目的實際運行和管理；
6.按時完成本部門年度指標(biāo)任務(wù)
組織部門各級人員，完成銷售、回款等指標(biāo)任務(wù)；
負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃和重點工作的督促控制；
7.采購管理
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)器械耗材品種獲取，采銷聯(lián)動。完善器械采購管理辦法及規(guī)范流程；
8.日常各項工作組織
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門日常經(jīng)營管理工作，召集、主持部門經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾。
任職資格：
1.市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟悉醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市器械場基本情況和發(fā)展趨勢；
3.醫(yī)藥行業(yè)累計5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古區(qū)域的城市生態(tài)修復(fù)、礦山修復(fù)、草原植被恢復(fù)、沙漠生態(tài)治理、水處理、水生態(tài)修復(fù)類環(huán)保業(yè)務(wù)市場拓展等工作；

2、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，通過和合作伙伴及客戶建立良好的關(guān)系找到項目信息并跟蹤，分析項目決策流程和競爭狀態(tài)，制訂項目公關(guān)計劃。

3、市場拓展計劃的制定與執(zhí)行，建立良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，制定年度銷售計劃并執(zhí)行，對制定的計劃負(fù)責(zé)；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，水環(huán)境、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、園林綠化、市場營銷專業(yè)；

2、年齡30歲以上，個性外向，具親和力；性格開朗、熱誠、善于交際；

3、熟悉內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)修復(fù)行業(yè)市場行情和商務(wù)談判技巧；

4、具有良好的溝通能力，客戶導(dǎo)向的思維，思路嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；

5、正直誠信，踏實嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)心，有責(zé)任心；具有良好的團(tuán)隊精神與服務(wù)意識；

6、至少5年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗；

7、具有較廣人脈資源和社會資源關(guān)系優(yōu)先；

8、熟悉使用Excel/PPT的一些高級功能, 具有簡單使用PS等軟件進(jìn)行簡單圖片處理的能力，了解CAD/sketchup/3d MAX的簡單操作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)部門客戶的開拓； 2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊和培養(yǎng)部門員工的能力。 任職要求： 1.大學(xué)以上學(xué)歷8年以上經(jīng)驗，至少2年行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

為相關(guān)電力工程項目招投標(biāo)事宜提供技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試試驗工作；3、項目相關(guān)的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)溝通。任職要求：1、電氣自動化、發(fā)電、供電、繼電保護(hù)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電力系統(tǒng)及相關(guān)規(guī)范；3、有電力系統(tǒng)二次設(shè)備廠商或送變電工作經(jīng)驗或有繼電保護(hù)、高壓試驗經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)要求：電氣自動化相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.物流運營管控
配合集團(tuán)區(qū)域化集中采購進(jìn)度，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)庫存調(diào)度管理；
統(tǒng)一各物流運營數(shù)據(jù)口徑及財務(wù)成本歸集口徑，輸出精準(zhǔn)成本測算；
數(shù)據(jù)分析逐步精細(xì)，為資源整合、降本增效提供有效的分析輸出手段；
2.三方業(yè)務(wù)管理
推動區(qū)域內(nèi)物流三方業(yè)務(wù)的開展；跟蹤三方業(yè)務(wù)營業(yè)收入的達(dá)成情況；
3.設(shè)備計劃運維
制定區(qū)域年度設(shè)備維護(hù)計劃，提高設(shè)備使用可靠性的同時進(jìn)一步明晰維保費用管理；
4.技改項目協(xié)同
開展區(qū)域內(nèi)物流建設(shè)及重大整改項目的市場調(diào)研、方案論證；
主導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各商業(yè)公司對倉庫技改項目中關(guān)于物流現(xiàn)場規(guī)劃設(shè)計進(jìn)行論證；
5.風(fēng)險安全管
做好物流庫內(nèi)存儲貨物及物流人員的安全、防護(hù)工作；
監(jiān)督各商業(yè)公司制定防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行巡檢；
6.人員管理
負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、選拔、調(diào)配、激勵、監(jiān)督、考核、培養(yǎng)等工作；
7.倉儲管理
負(fù)責(zé)省級倉庫作業(yè)的日常管理，保證物流倉庫的儲存條件及合理科學(xué)布局，完成商品的入庫、儲存、出庫等工作；
保證各項物流設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)及物流相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與正常操作；
8.運輸管理
推動省內(nèi)運力資源整合與調(diào)度方案的落實；
負(fù)責(zé)省級運輸作業(yè)的日常管理，優(yōu)化運輸路線、合理調(diào)配運力、降低配送成本，為客戶提供及時準(zhǔn)確的優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)；
保證自有車輛、租賃車輛、承運商車輛的正常運轉(zhuǎn)及物流相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與正常操作；
9.其他工作
按業(yè)務(wù)流程開展工作，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，按要求參加公司培訓(xùn)；
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
任職資格：
1.管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)知識，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)；
3.醫(yī)藥行業(yè)累計8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有物流管理相關(guān)經(jīng)驗；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程及制度規(guī)范；6、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；任職資格：五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場主管/經(jīng)理三年以上，具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.依據(jù)分院年度收入指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照獲單和待獲單情況，制定年度收入計劃，并分解收入指標(biāo)至分院各生產(chǎn)組織單元；負(fù)責(zé)分院交付項目的整體進(jìn)度和質(zhì)量，并負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績效考評及考評結(jié)果應(yīng)用。 2.依據(jù)分院年度貢獻(xiàn)利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照各項目交付預(yù)期情況。 3.依據(jù)分院客戶滿意度指標(biāo)，負(fù)責(zé)及時跟蹤項目交付質(zhì)量。 4.依據(jù)分院組織影響力維持及提升計劃的要求，負(fù)責(zé)已獲單項目中與交付生產(chǎn)對應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計劃。 5.依據(jù)分院對標(biāo)獲單收入指標(biāo)，結(jié)合分院營銷體系的獲單計劃，協(xié)助獲單； 6.依據(jù)分院新產(chǎn)品新收入獲單及收入指標(biāo)，組織交付體系學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，協(xié)助營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場配合；負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的獲單計劃并執(zhí)行，最終形成獲單。 任職要求： 1.有通信行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，40歲及以下。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系建設(shè)的總體規(guī)劃實施工作； 2.制定子公司質(zhì)量管理方針，運用管理平臺軟件等手段，合理設(shè)置質(zhì)量管理架構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)公司IS09001、IATF16949質(zhì)量管理體系運行管理及監(jiān)督檢查工作，并對分子公司進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系目標(biāo)的分解與監(jiān)督檢查考核； 5.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)質(zhì)量部門職能模塊規(guī)劃，建設(shè)符合鋰膜產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理信息化平臺。 6.負(fù)責(zé)就質(zhì)量職責(zé)內(nèi)容與公司外部相關(guān)客戶、政府部門等的溝通協(xié)調(diào)工作。 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上大中型企業(yè)專職質(zhì)量總監(jiān)工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗； 3.有集團(tuán)化總部質(zhì)量部門全面管理工作經(jīng)歷，管理過超50人以上團(tuán)隊，新能源汽車、化工等行業(yè)背景優(yōu)先； 4.熟悉IATF16949體系管理、五大工具應(yīng)用優(yōu)先； 5.善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾和問題能力強(qiáng)，工作主動、責(zé)任心強(qiáng)。