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職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列； 2、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識維護(hù)和更換； 3、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)內(nèi)。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力； 3、年齡20-30歲，男女不限。

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前)，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。

職位描述：

崗位名稱：萬達(dá)影城（三月三兼職）
工作內(nèi)容：穿民族服裝，協(xié)助影城開展活動，跳竹竿舞之類的。
崗位要求：男女不限，形象良好，口齒伶俐。
上班時間：每天6-8小時左右。
早上9:00-晚上02：00，分早、中、晚三個班，每個班8個小時 。
薪資：14元/小時，做完工期一個星期內(nèi)結(jié)工資。
上班地址：南寧青秀萬達(dá)影城，江南萬達(dá)影城，萬達(dá)茂，工作地址可以自由選擇
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職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前)，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。

職位描述：

服務(wù)員：5000 提成 績效

迎賓崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安排票務(wù)、預(yù)定座位，到店咨詢等相關(guān)工作；

2、熟悉品牌文化，餐飲對外品牌形象的傳播及維護(hù)；

3，參與上菜服務(wù)，迎賓服務(wù)，送客服務(wù)等相關(guān)服務(wù)流程

年齡：18-30

職位描述：

崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)；

2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)；

4、及時報告客人遺留物品、物品損壞、遺失和索賠等情況；

5、回答客人提出的有關(guān)問題；

6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。



任職資格

1、初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、誠實肯干；

2、能承受工作壓力；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。

職位描述：

1. 為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
2. 推薦菜品、酒水；
3. 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔；
4. 處理客戶投訴，及時上報；
5. 配合餐廳的運(yùn)營活動。
我們期待你的加入，共同打造一流的餐飲體驗！

底薪3800 滿勤200 瓶蓋，一個月最低4500起步
干滿四個月算長期，四個月以內(nèi)離職工資按照2800底薪計算
長期工過生日有福利獎勵200元

工作地點(diǎn)在洪源小區(qū)附近

職位描述：

男女不限 有無經(jīng)驗均可
薪資2500 200全勤 、
每月帶薪休假兩天
工作地點(diǎn)：包頭市青山區(qū)、九原區(qū) 就近分配

職位描述：

上24休24包吃包住

職位描述：

半天班服務(wù)員1名

年齡45以下。

工作時間早上6.40到中午2.30半天班。就近工作。

每周六早9.00到中午1.30周日休息。

節(jié)假日根據(jù)企業(yè)安排輪崗休息。

薪資2100 100全勤

可協(xié)助其他崗位。

職位描述：

任職要求: 遵守公司的各項規(guī)章制度，工作安排，保持儀容儀表，著裝整潔，按要求做好區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生以及餐尾結(jié)束工作，有經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳。

薪資待遇:

服務(wù)員A:4500 200十提成
服務(wù)員B:4300 200十提成
服務(wù)員C:4000 200十提成

職位描述：

做事利索，為人正直。有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。原標(biāo)題：《服務(wù)員》

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待信息的對接與服務(wù)工作（餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、客房服務(wù)）；
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)物資的盤點(diǎn)與管理；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求旅游管理、酒店管理、空乘服務(wù)、高鐵服務(wù)等服務(wù)類專業(yè)；
2、有酒店、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。