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職位描述：

崗位職責(zé)銷售產(chǎn)品：采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等 1、負(fù)責(zé)外派區(qū)域省份的市場開發(fā)工作，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定并完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研，包括競爭對手的情況，實(shí)時(shí)收集并更新市場信息，有效應(yīng)對市場變化； 3、對負(fù)責(zé)區(qū)域的存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源等進(jìn)行有效梳理和跟蹤開發(fā)，有效挖掘客戶信息，跟客戶建立有效聯(lián)系； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬目并完成按時(shí)還款； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 福利待遇 ： 1、試用期底薪4500-5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪5500-6000 提成 年終獎(jiǎng)； 2、公司為員工提供完善的福利制度：周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、包住、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、各類團(tuán)建活動(dòng)、每年一次旅游；公司歡迎退伍軍人加入，提供廣闊的銷售市場平臺(tái)，歡迎各位有志者加入?。?！

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)，合同修改等其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；
2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；
任職要求：
1.有從事快消品銷售工作
2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；
3.有良好的溝通能力；
4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、銷售與推廣：負(fù)責(zé)即刻職達(dá)全系列產(chǎn)品（如標(biāo)準(zhǔn)套餐、企業(yè)代理招聘等各類業(yè)務(wù)）的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)拓展各類企業(yè)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘平臺(tái)、人力資源服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備良好的客戶開拓和維護(hù)能力，有成功案例者優(yōu)先。
3、能力素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法亂紀(jì)行為。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

真誠的歡迎有志青年加入！我們不會(huì)把您當(dāng)作員工，這里是年輕人創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，拒絕平庸沒有上進(jìn)心的人！希望集團(tuán)下一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是您，相信才會(huì)擁有！

任職要求：

1、辦公、日化、環(huán)境清潔快消品的銷售及市場挖掘。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場息的收集及競爭對手的分析。

5、做好客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系。

6、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、性別不限，18--30歲以下，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

2、心態(tài)積極，親和力強(qiáng)，有抗壓能力，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力。

3、具備一定的市場分析、人際溝通能力、解決問題的能力。

4、熱愛銷售，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí)。

5、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。

薪資待遇：

1、底薪3500，底薪 提成 績效獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 福利 年終獎(jiǎng)，5000—8000元以上，上不封頂。（日結(jié)及月結(jié)兩種薪資標(biāo)準(zhǔn)共同享受公司各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等福利待遇）

2、國家法定假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)。

3、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋五險(xiǎn)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋節(jié)假日禮品＋家屬活動(dòng)等

4、免費(fèi)提供培訓(xùn)和住宿（家電齊全，溫馨舒適），國內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)及2~3次旅游，優(yōu)秀者給予巨大的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理（年薪）

面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，攜帶簡歷一份。

公司地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場A座10樓1003室

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)錫盟區(qū)域和赤峰區(qū)域零售藥店、商業(yè)公司客戶，做好產(chǎn)品對接，完成開發(fā)及上量任務(wù)；

2、協(xié)助廠家完成學(xué)術(shù)會(huì)議，做好產(chǎn)品宣傳

為公司提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場信息；

3、負(fù)責(zé)做好客戶維護(hù)；

4、其他相關(guān)工作；

職位描述：

醫(yī)療器械銷售 SA

負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作：

1、積極配合市場部工作，負(fù)責(zé)基層學(xué)術(shù)項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、實(shí)施與協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)收集、整理所屬區(qū)域潛力客戶信息，包括開展相關(guān)手術(shù)的醫(yī)院名單， 目前院內(nèi)競品情況， 相關(guān)的代理商信息等；及時(shí)反饋給小區(qū)經(jīng)理和現(xiàn)有銷售代表

3、和小區(qū)經(jīng)理以及現(xiàn)有銷售代表共同負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶需求，開發(fā)新客戶；

4、和小區(qū)經(jīng)理以及現(xiàn)有銷售代表共同負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的管理、開發(fā)，以及醫(yī)院渠道的開發(fā)拓展；

5、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域基層市場的關(guān)系維護(hù)，建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系；

任職要求：

1、年齡25-30歲左右，大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)及護(hù)理背景優(yōu)先

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；有高值耗材領(lǐng)域代理商或者醫(yī)藥代表經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承擔(dān)工作壓力；適應(yīng)區(qū)域內(nèi)的頻繁出差

4、具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的市場敏感度。

工作時(shí)間：做五休二

福利：商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，節(jié)假日福利，年假福利，

社保公積金繳納地：工作地當(dāng)?shù)?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司UPS不間斷電源、蓄電池、信息機(jī)房精密配電等產(chǎn)品的銷售工作。
2. 開拓B端市場，為客戶提供專業(yè)的電力解決方案。
3. 維護(hù)和深化與客戶的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

崗位要求：
1. 年齡26-33歲，具備B端銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉UPS不間斷電源、蓄電池、信息機(jī)房精密配電等產(chǎn)品者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧。

職位描述：

表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

銷售職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣與銷售工作，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。

2、通過大量的陌生拜訪銷售模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶。

3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)，收集資源，完善客戶信息推動(dòng)銷售進(jìn)程，完成客戶成交。

4、根據(jù)公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略、提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售，提升市場占有率。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析，做好區(qū)域內(nèi)大項(xiàng)目的跟進(jìn)及開拓工作。

6、定期拜訪經(jīng)銷商，做好報(bào)備項(xiàng)目的跟進(jìn)和配合工作，以達(dá)成銷售目標(biāo)。

7、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。

8、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月)。

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的銷售工作。

2、具備良好的銷售意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，普通話流利。

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

4、具有一定的市政或工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、具有一定的市場推廣及規(guī)劃能力，進(jìn)入一個(gè)空白市場知道先從哪里做起。

6、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力，有建材行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、不怕苦，不怕累，經(jīng)得住打擊，耐得住寂寞與無助。

福利:轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金 底薪（（4000 ） 星級工資（800-20000）） 提成 月度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容 1.:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局 3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀態(tài) 任職要求 1.學(xué)歷不限，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆生 2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 3.Office辦公軟件熟練運(yùn)用 4.能力突出者可適當(dāng)放寬要求 工作時(shí)間 5*8小時(shí)制

職位描述：

1.我們春節(jié)放假休息一個(gè)月帶薪。 2. 我們業(yè)務(wù)提成比例高于同行業(yè)的提成比例。 3. 我們有龐大的新店開拓記錄，提供大量的從主管到店長的管理職位機(jī)會(huì)。 4. 所有業(yè)務(wù)管理層領(lǐng)導(dǎo)全部為內(nèi)部晉升的文化，提供良好的晉升前景。 5. 多勞多得的績效薪酬體系。 6. 完善的新伙伴入司培訓(xùn)，并且具有：“一帶一，一幫一”的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 7. 以80、90后組成的銷售團(tuán)隊(duì)，和諧溫暖。 8. 公司50%員工提成五千以上 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)： 銷售代表、資深銷售代表、銷售主管、副經(jīng)理、店經(jīng)理 晉升方向： 銷售崗體系，培訓(xùn)崗 崗位要求： 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新畢業(yè)生也可以； 2.會(huì)說普通話，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.務(wù)實(shí)，勤奮好學(xué) 4.最好有高中以上的學(xué)歷，但個(gè)人條件優(yōu)秀的也可以考慮。 5.年齡在在20至28歲之間，形象好氣質(zhì)佳； 6.性格開朗外向，親和力強(qiáng)。 7.男性身高至少在170厘米以上，女生身高須在160厘米以上。 8.樂于從事銷售行業(yè)，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)： 1. ?工作是快樂的 2.收入是不封頂?shù)?3.培訓(xùn)是?費(fèi)免??的 4.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的 5.晉升是?靠不??關(guān)系的 6.心情是倍兒爽的 7.福利是?全齊??的 8.買車買房?是不??夢 崗位職責(zé)：不斷開發(fā)新客戶，邀約中小企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管走進(jìn)課程現(xiàn)場學(xué)習(xí)。 崗位要求： 一、不甘于現(xiàn)狀，對未來有強(qiáng)烈的企圖心，做夢都想改變自己及家族的命運(yùn)！ 二、熱愛銷售，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 三、抗壓能力強(qiáng)，可持續(xù)高強(qiáng)度作戰(zhàn)！ 四、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用！

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迪普產(chǎn)品（網(wǎng)絡(luò)、安全、應(yīng)用交付等）及解決方案在深圳的銷售工作，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、開拓內(nèi)蒙古行業(yè)客戶（電力、公檢法司），挖掘潛在商機(jī)，進(jìn)行銷售全流程管理； 3、組織和參與行業(yè)營銷活動(dòng)，尋找商機(jī)，轉(zhuǎn)化銷售機(jī)會(huì)； 4、拓展行業(yè)內(nèi)合作伙伴，并定期進(jìn)行溝通會(huì)，尋找并確認(rèn)商機(jī)，轉(zhuǎn)化銷售機(jī)會(huì)； 5、定期數(shù)據(jù)匯報(bào)和復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)典案例，進(jìn)行分享； 6、完成業(yè)績指標(biāo) 。 任職資格： 1、具有3年及以上IT安全產(chǎn)品（網(wǎng)絡(luò)、安全、應(yīng)用交付等）或軟件產(chǎn)品（云產(chǎn)品、運(yùn)維產(chǎn)品等）相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解各目標(biāo)市場，具備一定的市場規(guī)劃能力、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力； 2、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以考慮放寬到大專），信息安全、電子、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、對信息安全或IT軟件等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)了解、對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等有行業(yè)沉淀，理解客戶業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)； 4、 具有一定的客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

要求，工作努力勤奮，善于溝通。