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職位描述：

我們需要志同道合的70、80、90后。 我們需要有血性有激情；有夢(mèng)想，敢拼敢干敢挑戰(zhàn)的小伙伴。 沒經(jīng)驗(yàn)不要緊，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的培訓(xùn)，讓你迅速成為行業(yè)精英。 薪資： 提成：60%，多勞多得；普通員工月均收入10000元以上；優(yōu)秀員工月薪超過20000元。整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)。

職位描述：

負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶

職位描述：

1維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶服務(wù)渠道。2服務(wù)客戶辦理業(yè)務(wù)：人身險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)等財(cái)險(xiǎn)及其他綜合金融服務(wù)。男女不限，年齡25-50周歲。大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬要求，待遇從優(yōu)，面議

職位描述：

1、了解客戶需求, 達(dá)成合作協(xié)議。
2、定期維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
3、代理記賬，稅務(wù)籌劃，增值業(yè)務(wù)的合作
崗位要求：
1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排
3、可接收實(shí)習(xí)生。
福利待遇：
1.薪資待遇：基本工資 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金
2.保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)
3. 假期：周末雙休、節(jié)假日正常放假。
4.每年都有終身加薪的機(jī)會(huì)
5.員工團(tuán)建，國外旅游
6.員工可以參與投資公司
義烏，東陽，永康，衢州，麗水均有分公司.

職位描述：

崗位職責(zé)：1．開發(fā)拓展海外市場(chǎng)客戶，了解海外市場(chǎng)。完成相關(guān)的報(bào)價(jià)，溝通跟進(jìn)工作。2. 海外客戶的訂單管理、評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃安排和跟進(jìn)以及交期回復(fù)。3. 客戶貨款的跟催，及時(shí)跟催/客戶下新訂單，做好客戶需求的預(yù)測(cè)工作，有異常要及時(shí)分析原因，溝通客戶，保證訂單的穩(wěn)定性。4. 多方面的了解客戶需求，做好客戶與內(nèi)部信息的溝通。5.電子商務(wù)平臺(tái)的操作與跟進(jìn)，公司相關(guān)資料的翻譯。 崗位要求：1、 本科及以上學(xué)歷。英語6級(jí)或以上2、 2年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，報(bào)關(guān)流程3、 性格開朗活潑、親和力強(qiáng)、有上進(jìn)心和責(zé)任心、具有良好的語言表達(dá)能力。4、 有消化內(nèi)鏡相關(guān)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、 有歐美留學(xué)背景優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房等； 2、及時(shí)了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)； 3、維持良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)； 4、參與銷售團(tuán)隊(duì)決策及方案的制定，協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃； 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、一年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬要求； 3、形象好，氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)、耐壓能力強(qiáng)； 4、房產(chǎn)銷售以往經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)突出，個(gè)人能力提升快速明顯； 5、思維清析、敏捷，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，性格開朗，善于與客戶溝通交流；

職位描述：

杭州易晟教育誠聘課程顧問: 工作內(nèi)容:給有意向的學(xué)員提供專業(yè)的課程體系講解（公司提供資源），根據(jù)客戶需求指定學(xué)習(xí)課程，達(dá)成課程銷售。 薪資待遇:底薪4000－5000＋高提成，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，做六休一一天工作八小時(shí)。 高大的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦。定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可以安排出國旅游機(jī)會(huì)。

職位描述：

晉升方向：資深課程顧問→課程顧問主任→課程顧問總管（城市）→校長(zhǎng)（地區(qū)） 職位描述： 1. 接受校區(qū)招生任務(wù)； 2. 日常接待及接受咨詢； 3. 網(wǎng)絡(luò)咨詢跟進(jìn)； 4. 電話營銷、學(xué)員回訪、招生跟進(jìn)及報(bào)名辦理； 5. 其他戶外活動(dòng)、設(shè)點(diǎn)招生咨詢； 6. 客戶管理、客戶服務(wù)等工作；帶團(tuán)隊(duì)，有一定的管理能力，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： （一）優(yōu)先考慮條件： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （二）能力要求： 1.具備良好的溝通能力； 2.具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3.具備較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心、耐心； 4.具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力； 5.具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，有危機(jī)感； 6.具備良好的職業(yè)習(xí)慣與工作禮儀。 薪酬福利待遇： 1.公司提供豐富的客戶資源，無須外訪客戶與個(gè)人出擊尋找； 2.完善的職前及在職培訓(xùn)； 3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制； 4.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 5.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金； 6.享受公司年終雙薪與年度體檢； 7.薪酬：基本工資+星級(jí)工資+區(qū)域補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+季度獎(jiǎng)勵(lì)+住房公積金-個(gè)人所得稅

職位描述：

【崗位職責(zé)】 銷售工作內(nèi)容： ? 負(fù)責(zé)對(duì)所轄指定藥店客戶的維護(hù)，通過落實(shí)拜訪六步驟，達(dá)成對(duì)藥店的管理目標(biāo)。 這些工作包括，但不限于：產(chǎn)品分銷、理貨陳列、門店庫存、助銷提示物 POSM 的 陳列、門店促銷、店員教育、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。 ? 重點(diǎn)門店-完/美門店，分銷

職位描述：

任職要求： 1、大專以上，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、說服、應(yīng)變能力和執(zhí)行力； 3、積極正向、責(zé)任心強(qiáng)、有韌性。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司營銷策略、計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 2、及時(shí)反饋信息并對(duì)區(qū)域的營銷策略提出建議； 3、配合公司搞好各類學(xué)術(shù)活動(dòng)等推廣活動(dòng)； 4、配合、協(xié)調(diào)檢測(cè)項(xiàng)目的臨床驗(yàn)證； 5、策劃、組織科室會(huì)議，提升產(chǎn)品知名度及處方量； 6、建立專家網(wǎng)絡(luò)、定期拜訪維護(hù)，協(xié)助專家完成課題。 底薪4K-8K，業(yè)務(wù)提成上不封頂！

職位描述：

特別說明：此崗位為異地招聘，需要較強(qiáng)的獨(dú)立性、自律性、服從性。

銷售產(chǎn)品：公司自產(chǎn)自銷，采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗(yàn)耗材。

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定并完成責(zé)任區(qū)域的客戶開發(fā)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、市場(chǎng)調(diào)研，包括競(jìng)品情況，實(shí)時(shí)收集并更新市場(chǎng)信息，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；

3、對(duì)區(qū)域的存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源等進(jìn)行有效梳理和跟蹤開發(fā)，有效挖掘客戶信息，跟客戶建立有效聯(lián)系；

4、項(xiàng)目投標(biāo)工作、區(qū)域集采網(wǎng)采工作等；

5、應(yīng)收款項(xiàng)的催收；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

崗位要求：

認(rèn)同公司企業(yè)文化，獨(dú)立性自律性強(qiáng)，能吃苦，服從性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)心態(tài)積極，對(duì)自己有較清晰的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)醫(yī)療銷售行業(yè)有認(rèn)知，并能長(zhǎng)期深耕。

福利待遇：

1、試用期底薪4000-5000，試用期1-3個(gè)月；轉(zhuǎn)正底薪5500-10000 獎(jiǎng)金 提成 多項(xiàng)補(bǔ)貼；

2、員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；

3、公司有部隊(duì)管理的影子，為響應(yīng)國家號(hào)召，歡迎退伍軍人加入，公司會(huì)提供廣闊的銷售市場(chǎng)平臺(tái)和積極的薪酬制度，助力大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收干勁，歡迎有目標(biāo)有志向的您加入。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.收集目標(biāo)客戶信息，獨(dú)立拜訪開發(fā)，完成老客戶續(xù)約； 2.依據(jù)部門分解指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，推動(dòng)及監(jiān)控業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效達(dá)成； 3.收集、整理并按時(shí)反饋相關(guān)報(bào)表文檔，銷售業(yè)績(jī)能用數(shù)據(jù)有效呈現(xiàn)； 4.賬款結(jié)算、核對(duì)應(yīng)收款的及時(shí)處理，形成銷售工作的有效閉環(huán)； 5.對(duì)應(yīng)行業(yè)/區(qū)域做市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析，形成有效分析報(bào)告，制定對(duì)應(yīng)行業(yè)的開發(fā)計(jì)劃。 6.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、解決問題能力； 7.對(duì)物流企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀較為了解，對(duì)西北各行業(yè)龍頭企業(yè)較為熟悉，有電商行業(yè)客戶資源優(yōu)先，能有效鎖定目標(biāo)客戶，進(jìn)行需求深挖； 8.良好的溝通能力，準(zhǔn)確獲取目標(biāo)客戶需求商機(jī)并具備一定解決方案的制定能力； 9.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力：具體豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，可快速學(xué)習(xí)不同行業(yè)知識(shí)，了解所處行業(yè)變化； 10.物流、營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作，為區(qū)域內(nèi)銷售負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;

3、定期拜訪客戶，定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查;

4、市場(chǎng)信息收集與反饋、競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策;

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類等相關(guān)專業(yè);

2、有otc銷售工作經(jīng)驗(yàn)、了解otc市場(chǎng)情況，熟悉otc渠道及終端情況，有藥品、快速消費(fèi)品的促銷推廣活動(dòng)經(jīng)歷;

3、熟悉藥店系統(tǒng)運(yùn)作方式，工作積極主動(dòng)，身體健康。

常駐地：義烏、負(fù)責(zé)區(qū)域：義烏、浦江為主

負(fù)責(zé)連鎖：同仁堂、三溪堂以及部分康柏家門店

年度任務(wù)140萬元，產(chǎn)品為靈芝孢子粉和孢子油中藥飲片以及保健食品，銷售代表的工作職責(zé)：客情維護(hù)、活動(dòng)方案執(zhí)行、促銷政策宣導(dǎo)、門店活動(dòng)安排、駐場(chǎng)活動(dòng)等，薪酬為底薪 績(jī)效的模式，底薪3500元，績(jī)效工資：5800元，如果每個(gè)月能完成的情況下，工資為：9300元，公司成立34年，為種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的公司，總部在福州，公司現(xiàn)有員工321人，年?duì)I業(yè)額在3億元，如果您有銷售熱情、踏實(shí)肯干、積極向上，歡迎您的加入。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé) 入駐當(dāng)?shù)睾献鞯氖謾C(jī)大賣場(chǎng)或電動(dòng)車、摩托車、家電、美容門店，在店內(nèi)將分期付款服務(wù)推薦給有需要的客戶，并為符合資質(zhì)的客戶辦理分期付款業(yè)務(wù)。 任職要求 1. 年齡18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有志在銷售方向發(fā)展，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件； 2. 有零售行業(yè)銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有手機(jī)、電動(dòng)車、摩托車、家電店面銷售經(jīng)驗(yàn)最佳； 3. 有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧； 4. 有強(qiáng)烈的成功意愿和客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力； 6. 工作積極主動(dòng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶的售前售中售后服務(wù)，以客戶為中心，收集、完善、整理、管理客戶資料；