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職位描述：

崗位職責(zé)： 鐵路路基工程技術(shù)質(zhì)量管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，測繪工程，工程測量、地理信息等測繪相關(guān)專業(yè)；

2、年齡45周歲及以下，中級(jí)及以上職稱，同時(shí)具有注冊(cè)測繪師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮，

3、5年以上鐵路項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷，有中鐵、中建、中交工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、能獨(dú)立理解設(shè)計(jì)圖紙意圖，開展內(nèi)外業(yè)測繪工作，帶領(lǐng)本組成員完成上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，重點(diǎn)包括地形圖測繪、路基、橋梁、鐵路施工測量等工作；

5、 熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測繪儀器；熟練應(yīng)用南方CASS、CAD、GPS處理軟件以及其他數(shù)據(jù)平差軟件等；

6、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，工作踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力；

7、項(xiàng)目地址位于新疆，有C1駕駛證者優(yōu)先考慮。

工作地：新疆 博樂市

職位描述：

?要求女性一名，應(yīng)屆畢業(yè)生 ?主要負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及日常收銀上貨理貨等工作 ?要求口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等。 形象氣質(zhì)佳、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。 有零售行業(yè)或超市收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

高薪誠招數(shù)名地產(chǎn)置業(yè)，無責(zé)任底薪 高額抽成 醫(yī)社保 團(tuán)體意外險(xiǎn) 節(jié)日福利 旅游獎(jiǎng) 現(xiàn)金大獎(jiǎng)……快快聯(lián)系我們吧！

工作內(nèi)容：

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、進(jìn)行市場調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；

6、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

7、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

10、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系。

任職要求：

1、形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；

2、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有良好的企業(yè)忠誠度，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

職位福利：每年多次調(diào)薪、彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、根據(jù)GSP相關(guān)規(guī)定要求，負(fù)責(zé)對(duì)處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，指導(dǎo)藥品調(diào)配，分類管理處方簽進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方，指導(dǎo)廠家所需流向提供；
3、為患者提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)，建立患者用藥檔案，為患者提供增值服務(wù)(送藥、郵寄、回訪等)；
4、承接藥房的贈(zèng)藥項(xiàng)目與贈(zèng)藥管理工作；
5、按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門管理，合理控制藥品庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書 ；
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；
4、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)，負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng)；
2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等；
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作；
4、協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、庫存管理。按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門管理，合理控制藥品庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和GSP內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系；
3.熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；
4.工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

順應(yīng)醫(yī)藥分家的大趨勢，國藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務(wù)，深耕零售診療細(xì)分市場。旗下藥房相繼獲得門特醫(yī)保定點(diǎn)資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專業(yè)藥房”等稱號(hào)。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房100余家，打造了一支專業(yè)的患者服務(wù)體系、冷鏈管理體系、藥事服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店面品牌手機(jī)陳列和銷售工作；
2.負(fù)責(zé)上門客戶接待及產(chǎn)品介紹；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦及客戶引導(dǎo)工作；
4.負(fù)責(zé)門店日常形象維護(hù)；
任職要求
1、男女不限，高中以上學(xué)歷；
2、有良好的銷售和服務(wù)意識(shí)，提高客戶購買欲望，增加店面營業(yè)額；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力；
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪資福利：底薪 提成 親情工資 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作；
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí)，解答系統(tǒng)操作流程疑問，做好現(xiàn)場客戶服務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先；
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件；
5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，有一定抗壓能力，具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作；
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí)，解答系統(tǒng)操作流程疑問，做好現(xiàn)場客戶服務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先；
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件；
5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，有一定抗壓能力，具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)債務(wù)軟件項(xiàng)目的填報(bào)和運(yùn)行維護(hù),按時(shí)保質(zhì)完成運(yùn)維工作:
2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，解決客戶提出的問題及要求:
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)維工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:
任職要求:
1、國家統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具有1年以上的信息化軟件項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施,運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和財(cái)政業(yè)務(wù)，達(dá)到面向客戶服務(wù)的要求;
3、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，能夠承擔(dān)工作中的壓力，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;
4、熟練運(yùn)用EXCEL制作分析數(shù)據(jù)、熟練運(yùn)用WORD編寫文檔:
5、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先:
6、工資待遇面議:
7、工作地點(diǎn):博爾塔拉蒙古自治州政協(xié)
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理工作，做好小區(qū)內(nèi)公共秩序的維護(hù)工作，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作。2、制定適合小區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度。3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查，對(duì)工作出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。4、按期召開部門工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案。5、定期檢查小區(qū)內(nèi)消防設(shè)施，設(shè)備，做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。6、組織隊(duì)只體能鍛煉，并在不斷的訓(xùn)練中增強(qiáng)身體素質(zhì)。7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系，及各部門和保安人員的工作關(guān)系。9、每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。10、認(rèn)真完成公司交辦的任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的通知。 職能類別：物業(yè)管理主管

職位描述：

山水溫泉酒店高薪誠聘
SPA技師：30名，保底 高額提成 階梯獎(jiǎng)勵(lì)（月收入30000以上）崗位要求：18-32歲，形象氣質(zhì)好，無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，有專業(yè)服務(wù)技術(shù)老師培訓(xùn)，包食宿，無押金，無管理費(fèi)，人性化管理；保底15000元/月（形象優(yōu)/身高160以上）；保底20000元/月（形象好/身高163以上）；正常提成可達(dá)30000/月以上。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)樓宇供（配）電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。2、負(fù)責(zé)樓宇公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)。3、負(fù)責(zé)用戶二次裝修的審批、監(jiān)管。4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。5、負(fù)責(zé)樓宇外判工程的監(jiān)管工作。 職能類別：物業(yè)維修員

職位描述：

工作內(nèi)容：現(xiàn)場運(yùn)維、巡視及采集系統(tǒng)維護(hù) 職位要求：從事電力行業(yè)、有電工證者、會(huì)開車者優(yōu)先

職位描述：

崗位名稱 綜合文秘（博樂）

工作地點(diǎn) 博樂市
學(xué)歷要求 本科及以上
崗位職責(zé)
公司重要文件撰寫和管理；公司綜合信息管理；重要事項(xiàng)督辦；重要會(huì)議及活動(dòng)的管理；組織企業(yè)年鑒編寫。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)?。?br />2.品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)，身心健康；
3.具有良好溝通表達(dá)及協(xié)作配合能力，善于學(xué)習(xí)鉆研，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力；
5.熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的組建工作，建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門的往來對(duì)接，關(guān)系維護(hù)等，組織籌劃重要對(duì)外接待活動(dòng)，妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)；

3、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃與各項(xiàng)行政預(yù)算方案；

4、組織并規(guī)劃公司后勤辦公采購工作；

5、協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)日常行政事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)與公司以及其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

7、組織安排公司各項(xiàng)員工活動(dòng)等相關(guān)公司；

8、負(fù)責(zé)管理行政所有板塊相關(guān)事宜；

9、完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)；

任職要求

1、至少5-10年以上同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)，接待經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作與管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；

4、具有親和力以及良好的公關(guān)能力，語言表達(dá)和文字組織，書面寫作能力，熟悉使用各類offer辦公軟件；

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，忠誠度高；

職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期體檢