根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)公司招聘全流程工作
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1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔；
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崗位職責(zé)： 1、遵守上下班時間； 2、按時完成項目安排任務(wù)量； 3、每日工作量需要按時進行反饋； 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求將指定視頻中的人流量進行統(tǒng)計； 2、將統(tǒng)計結(jié)果進行上傳系統(tǒng)，同時更新云表單； 3、對于人物性別以及數(shù)量可以進行識別 能力要求： 1、工作認真、細心、耐心； 2、可熟悉操作計算機； 3、記憶力好；對于每一個建筑物的高峰時段需要記憶。
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1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔
阿曼尼沙
需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、普通話標(biāo)準，組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 20人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補貼) 招聘結(jié)果獎金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月 招聘結(jié)果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機制 由公司為個人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
張登俊
1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔
阿曼尼沙
需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 20人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補貼) 招聘結(jié)果獎金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月 招聘結(jié)果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機制 由公司為個人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
張登俊
需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應(yīng)性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 10人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月+異地補貼)+招聘結(jié)果獎金; 2、疆內(nèi)入職:4000-5000 元/月+招聘結(jié)果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉(zhuǎn)崗機制+由公司為個人承擔(dān)的職業(yè)培訓(xùn)課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假+免費住宿(人才公寓)
張登俊
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