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職位描述：

崗位職責：

1.負責麻辣休閑食品的銷售工作（散裝稱重、定量裝）。

2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃和布局。

4.負責對區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.市場開發(fā)工作。

任職資格：

1.年齡25~38歲，?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.認同佳龍文化，對公司產(chǎn)品有一定了解，知名休閑食品行業(yè)3-5年以上營銷管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉散裝休閑食品散貨、定量裝及終端運作渠道，并具有一定的客戶資源。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力。

5.能適應(yīng)長期出差。

6.涉及全國各省區(qū)市場，歡迎當?shù)貞艏耸考用?。（江蘇省、浙江省、福建省、湖南省、四川省、黑龍江省、海南省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省、貴州省、遼寧省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、北京、天津）

（基本工資 崗位工資 績效工資 社保補助 交通電話補 提成）。

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

該崗位隸屬于章光101杭州大健康事業(yè)部

職責描述：
1、負責制定團隊的銷售目標、并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行相應(yīng)的銷售計劃，同時監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標；
2、負責公司營銷部門的內(nèi)部管理，包括銷售、市場、運營團隊的日常管理工作；
3、負責管理和培訓(xùn)部門銷售人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

4、負責與重點客戶以及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

5、熟悉社區(qū)團購的玩法以及從0-1的搭建實施。

6、對整體的銷售情況負責。

任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上銷售運營管理經(jīng)驗，5年以上快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗，有保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力，具備高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3、具備團隊協(xié)作精神，具備較好的統(tǒng)籌和管理的能力，有較強的承壓能力；

4、熱愛或?qū)Ｗ⒂诳煜返匿N售；

5、有幾千萬的年銷售經(jīng)驗優(yōu)先，鐵皮石斛保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：
1、工作時間：上午八點半點至下午五點，午休一個半小時，周末雙休
2、入職即繳納五險；
關(guān)于我們：
我們隸屬于章光101集團旗下子公司，章光101自1974年開始一直致力于人類毛發(fā)健康事業(yè)的發(fā)展，距今已經(jīng)有接近50年的歷史。國內(nèi)外線下門店上千家，產(chǎn)品遠銷海外，在國內(nèi)外享有盛譽。歡迎有能力有愿景的小伙伴加入我們，搭上新零售的快車道，開始新的征程，朝著更遠更高的目標前進。

職位福利：績效獎金、項目獎金、多次晉升機會

職位描述：

1，熱愛本職工作，具有強烈的責任感和服務(wù)意識，工作
積極主動，肯吃苦。
2、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用
品的性能，特點和使用方法
任職要求:
1.,性別不限，大專以上學(xué)歷，主修美術(shù)，攝影、廣告等
相關(guān)專業(yè)；
2.、熱愛攝影工作，具備1年以上廣告攝影工作經(jīng)驗；

職位描述：

專業(yè)要求：林學(xué)、測繪、地理信息、會arcgis，arcmap軟件。
學(xué)歷要求：本科及以上 ，需有駕照。
技 能：熟練使用辦公室軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力、責任心和團隊意識。
職位職責：負責項目外業(yè)采集數(shù)據(jù)、繪制圖件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、編制文本報告、項目審核、上傳下達等工作。
要求能吃苦、適應(yīng)加班、熟練駕駛、適應(yīng)出差，較好的溝通能力、

職位描述：

任職要求：大專及以上學(xué)歷，會基本辦公軟件，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者

職位描述：主要負責項目對接，制作招標文件和制作標書。

職位描述：

一、崗位職責：
（1）負責LED照明電源產(chǎn)品的電路設(shè)計開發(fā)；
（2）負責LED照明電源產(chǎn)品方案設(shè)計、電路原理圖和PCB設(shè)計、元器件選型、BOM制作、樣品裝調(diào)、相關(guān)實驗驗證等；
（3）負責現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代降本設(shè)計；
（4）負責產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)支持、設(shè)計降本、售后技術(shù)支持等；
二、崗位要求：
（1）有責任心，目標性，思維敏捷，較好的創(chuàng)新能力；
（2）有三年及以上電源設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
（3）有歐規(guī)/美規(guī)LED照明電源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責: 1、協(xié)助直接上級制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負責客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達成銷售目標；制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）； 薪資待遇：基本工資8-10K 高提成 年終獎 全勤獎 各類豐厚獎金 話費補助 差旅補助=年薪15-30W ，同行業(yè)偏上薪資，優(yōu)秀者薪資上不封頂！試用期薪資不打折！ 本公司銷售普遍年收入：一般干15-20萬/年；努力干25-30萬/年；拼命干30-60萬/年 福利待遇： 1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金； 3、提供通訊補助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動，增強團隊感情。 任職資格: 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)短期出差，有車有駕照； 3、銷售經(jīng)驗3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強的溝通能力、抗壓能力；

職位描述：

崗位職責：

1、負責庫爾勒區(qū)域棉花市場經(jīng)銷商、代理商等客戶的開發(fā)、維護、服務(wù)與管理；
2、觀摩會、農(nóng)民會、推介會等的組織與招開；
3、對客戶與種植戶等人的技術(shù)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等；
4、維護公司產(chǎn)品形象，做好銷售工作，完成業(yè)務(wù)指標。

任職要求：
有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者。

職位描述：

崗位要求：18--35歲 普通話標準

工作內(nèi)容：接聽汽車售后熱線，作好用戶咨詢、受理及業(yè)務(wù)理相關(guān)需求的處理及信息記錄，收集的問題，不含銷售

薪資：底薪3300元 績效工資 激勵獎勵，綜合月薪3500-5000/月

職位描述：

水利輸水管網(wǎng)技術(shù)員，要求會看水準儀等儀器設(shè)備，包吃包住。

職位描述：

招聘單位：杭州丘比食品有限公司廣州分公司
招聘崗位：銷售人員（日語）
月薪：綜合薪資稅前8~9K

工作內(nèi)容：
要求日語非常熟練。進公司后先擔任總監(jiān)或部長翻譯，日?？诠P譯、出差同行。之后可能會轉(zhuǎn)為營業(yè)負責下文提到的業(yè)務(wù)。
希望招聘想提高日語水平并長期深耕食品行業(yè)的日語人才。

1.銷售丘比家庭裝及業(yè)務(wù)用產(chǎn)品。
協(xié)助經(jīng)銷商向所轄區(qū)域內(nèi)客戶(加工廠、大型連鎖餐飲、烘焙連鎖等）進行開發(fā)，推廣和維護；保證公司銷售策略的貫徹推行，確保完成銷售指標，以及直接主管交待的其他任務(wù)。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品推廣策略，協(xié)助開展相應(yīng)的演示會推廣產(chǎn)品。
3.提升區(qū)域或渠道重點產(chǎn)品的滲透率，均衡發(fā)展品類并優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大市場份額。
4.與行業(yè)重點終端客戶建立緊密的合作關(guān)系，創(chuàng)造共享價值。
5.收集市場信息并進行研發(fā)向客戶進行提案，市場活動的建議和執(zhí)行。
6.協(xié)助經(jīng)銷商提高丘比產(chǎn)品分銷能力。
7.完成部門考核目標。

任職要求：
-本科以上學(xué)歷，肯學(xué)肯干，有團隊精神，勤于學(xué)習(xí)新事物，能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，完成部門考核目標。
-良好的人際交往和語言溝通能力-基本的辦公軟件技能的掌握-積極、熱情主動、踏實、合作意識強
-日語能力測試二級以上

職位福利：五險一金、年底獎金，語言補貼、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

【工作職責】：
1. 以達成銷售目標為導(dǎo)向，充分展現(xiàn)自己的銷售能力，并做好VIP顧客的開發(fā)及維護
2. 較強的服務(wù)意識，專業(yè)的SPA技能，主動積極地為顧客提供高質(zhì)量的美容服務(wù)
3. 通過不斷的學(xué)習(xí)，通過線上線下的服務(wù)和顧客溝通，提升自己的銷售能力
4. 樂意分享并帶教店鋪員工快速的SPA手法，幫助員工共同成長
4. 遵守并執(zhí)行店鋪運營政策、標準，保持店鋪清潔衛(wèi)生
5. 參與貨品安全、庫存管理，減少貨品損失
7. 了解收銀員的職能，并能熟練掌握

【職位要求】

1. 18-35歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美妝行業(yè)，可接受零售門店工作最基礎(chǔ)的彈性工作時間
2. 至少有半年專業(yè)線護膚銷售經(jīng)驗
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力，及服務(wù)意識

【薪資福利】：

1、底薪 績效 六險一金 13薪 節(jié)假日福利，月綜合5-10K ；

2、前半年有1500的績效保底獎金；

3、內(nèi)部激勵獎金多，晉升機會多；

4、節(jié)假日福利，帶薪年假

5、13薪，內(nèi)部員工折扣等。

【時間地址】：

1、早晚班，排班制

2、門店比較多（可就近分配），請咨詢HR了解具體門店地址。

職位描述：

崗位職責 1. 負責省級區(qū)域內(nèi)銷售團隊組建，按公司年度銷售計劃，制定銷量利潤目標分解計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷量任務(wù)； 2. 負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、會議、推廣和銷售，完成銷售指標； 3. 負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及客情維護等工作； 4. 協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員做好售后服務(wù)； 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、動醫(yī)、動科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 從事反芻動物預(yù)混料，濃縮料，精補料，添加劑等三年以上銷售工作經(jīng)驗； 3. 有較強溝通能力協(xié)調(diào)能力和市場開發(fā)能力，有客戶資源者優(yōu)先； 4. 有較強抗壓能力，有車能適應(yīng)長期出差。 工作地點： 新疆喀什及周邊地區(qū)

職位描述：

崗位職責：
1. 依托公司現(xiàn)有銀行渠道和資源，銷售公司產(chǎn)品（工作地點為武漢市內(nèi)銀行網(wǎng)點內(nèi)）

?任職要求：
1. 大專學(xué)歷及以上；
2. 普通話標準、流利、音質(zhì)清晰，具備一定溝通能力；
3. 形象氣質(zhì)佳；
4. 熱情大方，開朗活潑，具有一定的承壓能力；
5.工作要求：21-40周歲。?
?
工作經(jīng)驗：
應(yīng)屆畢業(yè)生；實習(xí)生；有銷售經(jīng)驗或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。無需開發(fā)個人資源，無個險任務(wù)要求。
?
薪酬福利：
1.入職即簽正式合同，六險兩金，住院門診報銷。當月應(yīng)發(fā)工資=標準基本底薪 績效傭金 方案傭金 職級補貼 季度回補 年終獎金 五險補貼。綜合薪資2w ，在職員工優(yōu)異者綜合薪資無上限。周末雙休，朝九晚五，就近分配。
2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次國內(nèi)旅游，每年一次國內(nèi)外旅游，公司資費。

職位描述：

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，3年左右相關(guān)社群團購業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(快團團、群接龍)，熟悉有贊、快團團、群接龍玩法規(guī)則；
2、有各類團購資源、私域社群團購資源，且有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、自驅(qū)力強，吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團隊榮譽感。

工作職責:
1、負責規(guī)劃每周月社群“進群率、活躍率、留存率、轉(zhuǎn)化率”運營規(guī)劃；
2、負責社群的日常運維，包括內(nèi)容發(fā)布、維護、活躍等，提高社群留存率、活躍率，轉(zhuǎn)化率；
3、承接來自廣告、門店等各渠道線上用戶，通過識別不同用戶人群，挖掘需求、引導(dǎo)進入社群、促成轉(zhuǎn)化，并沉淀承接話術(shù)SOP；

5、社群運營體系搭建:負責私域的開發(fā)、運營及優(yōu)化，根據(jù)市場特點，完成社群團長的拜訪、深耕、銷售提升以及團長各類問題的解決，保持良好的合作關(guān)系，維護團長提升團長活躍效率及團效目標，輸出有針對性的提升策略;
6、負責社群各項目異常數(shù)據(jù)監(jiān)控，不斷復(fù)盤總結(jié)規(guī)律，協(xié)助進行數(shù)據(jù)整理，收集用戶的好評、問題反饋及建議，提升客戶滿意度。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備大健康、醫(yī)藥行業(yè)、零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對運營感興趣，良好的邏輯思維能力；
2、思維活躍，性格活潑開朗，善于與用戶互動，溝通與執(zhí)行能力強；
3、工作積極主動、有責任心、具有強烈的好奇心及學(xué)習(xí)能力。結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，責任感強，溝通和表達能力、服務(wù)意識強；
4、零售、小程序相關(guān)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：
1、工作時間：上午八點半點至下午五點，午休一個半小時，周末雙休
2、入職即繳納五險；
關(guān)于我們：
我們隸屬于章光101集團旗下子公司，章光101自1974年開始一直致力于人類毛發(fā)健康事業(yè)的發(fā)展，距今已經(jīng)有接近50年的歷史。國內(nèi)外線下門店上千家，產(chǎn)品遠銷海外，在國內(nèi)外享有盛譽。歡迎有能力有愿景的小伙伴加入我們，搭上新零售的快車道，開始新的征程，朝著更遠更高的目標前進。

職位福利：績效獎金、項目獎金、多次晉升機會