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職位描述：

職位描述：
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、工作地點：天津；
3、崗位職責(zé)：負責(zé)項目分包的招標、合同編制及簽訂、成本控制、工程量計量、預(yù)結(jié)算、工程簽證、進度款申報等；參與合同的洽談及談判；協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測及核算工作，提供有關(guān)預(yù)算資料；
4、人員要求：
（1）有2年以上工程造價預(yù)算工作經(jīng)驗/具有執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
（2）能獨立完成工程預(yù)、決算，熟練運用辦公軟件，算量及預(yù)算軟件；
（3）性格穩(wěn)重，工作細致、認真，保密意識強；具有高度的責(zé)任心和較強的溝通能力；
（4）專業(yè)可以綜合考慮，土建、安裝。

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解負責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、工作細致、工作細心，認真、責(zé)任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強
工作時間：朝九晚五周末雙休，法定節(jié)假日休息。

職位描述：

1.負責(zé)部門日常管理工作，確保各環(huán)節(jié)的正常運作
2.分配和委派工作,指導(dǎo)部門內(nèi)員工正確工作
3.負責(zé)部門間協(xié)調(diào)溝通
4.部門交辦其他事宜
5.負責(zé)公司相關(guān)行政文件的起草及文件資料的報送
6.表格，講義，制度的印制，登記及整理
7.制定，監(jiān)督，執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解負責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、工作細致、工作細心，認真、責(zé)任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強
工作時間：朝九晚五周末雙休，法定節(jié)假日休息。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)云平臺管理及維護，如空間規(guī)劃、資源交付、設(shè)備管理、維護等；

2.負責(zé)現(xiàn)有IT環(huán)境內(nèi)服務(wù)器、存儲、虛擬化等問題對應(yīng)、性能優(yōu)化，保障運行穩(wěn)定性；

3.負責(zé)云平臺相關(guān)新項目建設(shè)，包含技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、POC測試、實施等；

4.配合集團內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)項目建設(shè)，如提供IT整體解決方案、架構(gòu)設(shè)計等；

5.定期輸出數(shù)據(jù)中心設(shè)備、資源管理周報、月報，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

6.負責(zé)制定并完善云計算平臺涉及各類設(shè)備管理制度、流程、規(guī)范，制定相關(guān)標準并積極推動落實實施；

7.對突發(fā)應(yīng)急狀況，能夠準確識別定位、迅速給出解決方案，重大問題及時閉環(huán)，保證系統(tǒng)在規(guī)定的時間范圍內(nèi)恢復(fù)；

新技術(shù)、新模式的預(yù)研、測試、應(yīng)用場景分析等（超融合、Kubernetes、Docker、KVM、分布式存儲等）

任職要求:

1.基礎(chǔ)條件：

?學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷；

?專業(yè)：計算機相關(guān)專業(yè)；

?年齡：40歲以內(nèi)優(yōu)先；

2.專業(yè)能力和工作經(jīng)驗：

?熟悉諾瓦云平臺的數(shù)據(jù)接口（西安）（諾瓦星云科技云顯事業(yè)部）

?4年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗

?了解云計算平臺架構(gòu)，對技術(shù)發(fā)展有很強的洞察力和判斷力;

? 熟悉服務(wù)器及存儲的主流硬件性能、參數(shù)，具備常見故障的Troubleshooting能力；

?熟練掌握SAN交換機相關(guān)知識，并了解原理，能夠獨立進行配置；

?熟練掌握VMware、超融合，了解Kubernetes、Docker等平臺；

?了解Windows、Linux操作系統(tǒng)的安裝、管理、優(yōu)化及故障處理；

?具備良好的學(xué)習(xí)能力、思維能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力，有鉆研新技術(shù)的興趣和能力；

?較強的邏輯思維能力，良好的學(xué)習(xí)心態(tài)及溝通能力，能主動進行技術(shù)鉆研；

所需專業(yè):計算機類,電子信息類

職位描述：

一、職位描述
通過電話回訪，向指定客戶進行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會電腦打字即可；02
2、18-35歲，男女不限
3、國語流利，性格開朗，善與人溝通，有耐心
4、沒做過沒經(jīng)驗都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實操）
三、上班時間
9：00-18:.30(中午休息一個半小時，一天8小時），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無責(zé)任底薪 績效 獎金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險：社保、人身意外險
2.假期：國家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長－班長－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：：韶關(guān)市武江區(qū)惠民南路122號（幸福廣場15層）1534、1536房感興趣可以和我聯(lián)系，歡迎咨詢?。。。?！

職位描述：

職位描述
招聘要求及待遇
要求：
1、消防員年齡35周歲以下需持退伍證，駕駛員年齡45周歲以下；持B2及以上駕駛證，中隊長年齡25至35周歲，初中及以上學(xué)歷。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高165cm以上，身體健康，五官端正，無其它不適合從事消防工作的重大疾病，體檢合格。
3、作風(fēng)正派，既往及現(xiàn)實無違法違紀問題，無治安拘留以上違法犯罪記錄，未參與邪教組織及活動，本人及近親屬無精神病史。
4、具有符合職位要求的工作能力，具有良好的道德操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。具有消防工作經(jīng)驗或退伍軍人者優(yōu)先。
5、服從公司統(tǒng)一管理安排。
待遇及管理：
工作滿一年后根據(jù)個人工作表現(xiàn)調(diào)整薪資；工作時間為24小時崗位備勤，8小時輪流工作制（除個別勤務(wù)、監(jiān)護等）；集中調(diào)休；執(zhí)勤期間提供食宿、執(zhí)勤服等勞動保護用品。
三、工作地點：江蘇蘇州、東吳、長山、盱喻、江陰
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、包住、五險一金、包吃、月休

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1. 掌握產(chǎn)品知識，熟悉業(yè)務(wù)流程；外呼處理投訴

2. 承接由T1坐席在線轉(zhuǎn)接或升級上來的投訴單，通過電話外呼的形式，在規(guī)定時間內(nèi)處理完成.

3. 根據(jù)已有問題描述及相關(guān)資料，初步了解案件情況，進一步聯(lián)系顧客確認問題和訴求，并努力解決

4. 如有需要，提前與各地服務(wù)網(wǎng)點或支持團隊了解背景和解決方案，做好商談準備，提升一次解決率；

5. 保持對顧客反應(yīng)的高敏感度，評估顧客進一步升級的可能性，對高風(fēng)險案例及時上報，降低投訴升級風(fēng)險；

6. 嘗試挖掘投訴造成原因，總結(jié)并提出流程或培訓(xùn)等方面的改進建議

【任職要求】：

1、 大專及以上學(xué)歷。有投訴處理工作經(jīng)驗或家電行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取

2、 電腦打字速度50字/分鐘以上，熟練使用Office辦公軟件；

3、 較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

4、 工作嚴謹，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

5、 具備非常強的抗壓能力，邏輯思維能力、溝通表達能力。性格開朗、外向；

6、 具備良好的協(xié)作和服務(wù)意識，隨機應(yīng)變能力強。

職位描述：

崗位要求：
1、負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
2、根據(jù)已簽客戶服務(wù)需求提供相關(guān)的財務(wù)服務(wù)；
3、審核財務(wù)分析員相關(guān)稅務(wù)申報工作；
4、負責(zé)客戶的日常答疑和后期維護工作；到期續(xù)費和服務(wù)期間增值；
薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資8-10K，周末雙休
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、2年以上代賬公司主辦或者3年以上企業(yè)主辦經(jīng)驗
3、性格外向，較強的溝通能力、抗壓
4、中級會計證書（優(yōu)秀人員可放寬）

職位描述：

運營主播

【崗位職責(zé)】直播學(xué)習(xí)機（用于中小幼及上網(wǎng)課），學(xué)習(xí)機是一款主打?qū)W齡前幼兒中小學(xué)生學(xué)習(xí)的智能硬件產(chǎn)品，內(nèi)置有海量幼小初高學(xué)習(xí)內(nèi)容（視頻、題庫等），包括幼兒啟蒙教育及中小學(xué)全學(xué)科 (語數(shù)外物化地等)輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展等相關(guān)資料。

【任職要求】語言表達清晰，有無經(jīng)驗均可。

【工作月薪】5000～10000元 提成。

【公司福利】五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等。

職位描述：

1.負責(zé)斗譜內(nèi)的中藥飲片補充工作，做到不錯斗、不漏斗、不混藥，不缺藥；
2.負責(zé)所管轄區(qū)域的現(xiàn)場衛(wèi)生；
3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
4.有中藥學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1.通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款；

2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款；

3.教導(dǎo)客戶正確繳費方式。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限；

2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話；

3、良好的團隊合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實，工作責(zé)任感強；

4、有客服或銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬要求；

5、熟悉辦公計算機操作。

福利待遇：

1、底薪4500 業(yè)績提成 獎勵，人均月薪12000 ；

2、按照規(guī)定購買社保；

3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評，提供實際相對應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機會；

4、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升 ；

5、員工生日福利、節(jié)日福利；

6、工作地點 交通方便，甲級寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅；

7、定期舉辦各類活動，公司定期的員工關(guān)懷活動；讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。

8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力；

9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動。

詳情可點擊溝通投遞簡歷！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司項目結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)制作（魚礁、信息化機械設(shè)計及技術(shù)部cad圖紙設(shè)計）；
2、兼顧機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)和施工全過程管理;
4、配合施工組織設(shè)計施工方案和現(xiàn)場簽證，并監(jiān)督落實;
5、審核項目工程管理檢查報告和竣工驗收報告；
6、協(xié)調(diào)項目部在項目工程技術(shù)上的相關(guān)問題，設(shè)計、施工之間問題等；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);一級注冊建造師、注冊造價工程、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及施工經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)、建設(shè)施工相關(guān)知識，及產(chǎn)業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策
3、有獨立設(shè)計能力，熟練solidworks、pro/e、cad等軟件
4、40歲以內(nèi)優(yōu)先;
5、接受駐地、出差優(yōu)先。

工作性質(zhì)：工程 機械設(shè)計，有出差情況

職位描述：

職位描述：
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、工作地點：廣東；
3、崗位職責(zé)：負責(zé)項目分包的招標、合同編制及簽訂、成本控制、工程量計量、預(yù)結(jié)算、工程簽證、進度款申報等；參與合同的洽談及談判；協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測及核算工作，提供有關(guān)預(yù)算資料；
4、人員要求：
（1）性格穩(wěn)重，工作細致、認真，保密意識強；具有高度的責(zé)任心和較強的溝通能力；
（2）專業(yè)可以綜合考慮，土建、安裝。
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職位描述：

企業(yè)：京東集團—京東健康 招聘名稱：質(zhì)量合規(guī)崗 Base：北京、江蘇泰州、江蘇鹽城 薪資待遇：面議，全額繳納五險一金、年終獎、公司福利等 工作職責(zé)： 1、 負責(zé)主導(dǎo)搭建醫(yī)藥及器械批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量體系并確保有效運行； 2、 負責(zé)藥及醫(yī)療器械質(zhì)量體系文件的更新及優(yōu)化； 3、 負責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商、商品、客戶的質(zhì)量合規(guī)管理； 4、負責(zé)組織藥及醫(yī)療器械質(zhì)量內(nèi)審、風(fēng)險評估、質(zhì)量管理目標開展跟進； 5、 負責(zé)統(tǒng)籌組織年度培訓(xùn)的完成，并對各部門提出專項培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量合規(guī)意識，保障經(jīng)營質(zhì)量安全管理； 6、 負責(zé)統(tǒng)籌組織各類監(jiān)督檢查現(xiàn)場的現(xiàn)場迎檢工作； 7、負責(zé)統(tǒng)籌藥械倉庫現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)及供應(yīng)商商品質(zhì)量管理 8、 負責(zé)組織收集所屬省、市藥監(jiān)局及相應(yīng)的監(jiān)管管理群及官網(wǎng)動態(tài)監(jiān)管信息，并作專業(yè)解讀和應(yīng)用； 9、負責(zé)主導(dǎo)、協(xié)助藥械批發(fā)質(zhì)量合規(guī)管理流程及計算機系統(tǒng)功能的優(yōu)化升級； 任職資格： 1、?? 藥學(xué)、 中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷及執(zhí)業(yè)藥師資格； 2、?? 5年以上藥經(jīng)營質(zhì)量管理機構(gòu)負責(zé)人或3年以上藥經(jīng)營質(zhì)量負責(zé)人管理經(jīng)驗，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題； 3、?? 掌握藥及醫(yī)療器械專業(yè)理論知識和技能，熟悉藥、醫(yī)療器械等法律法規(guī)及應(yīng)用； 4、?? 熟悉GSP現(xiàn)場檢查流程，有藥批發(fā)、零售連鎖企業(yè)新開辦以及GSP認證工作經(jīng)驗； 5、 有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及藥互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、 身體健康，無法規(guī)提出不適宜的情形。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助美團外賣渠道運營和維護，平臺日常數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結(jié)；
2、協(xié)助制定渠道營銷活動策劃方案，方案實施及活動選品、活動落地跟進；
3、門店基礎(chǔ)運維，處理門店異常問題，保障在線門店正常運營；
4、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)指標變化，流量、轉(zhuǎn)化、差評、店鋪評分等；
5、協(xié)助渠道負責(zé)人管理公司倉店業(yè)務(wù)，完成倉店業(yè)績目標。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)或零售業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉O2O運營經(jīng)驗，有美團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先，有美團閃電倉品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解零售市場運營知識，熟悉O2O新零售特點；
4、 熟悉平臺營銷推廣規(guī)則，熟悉線上聯(lián)合營銷活動及活動落地執(zhí)行；
5、 熟悉Office辦公軟件，有較強數(shù)據(jù)分析能力及運營邏輯。