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職位描述：

電話銷售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25- 45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6000元- 5萬(wàn) 2、工作時(shí)間：8：30-10.30（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正3個(gè)月后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

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5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

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5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寫字樓、配套商業(yè)具體招商工作，積極促進(jìn)客戶成交；
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)完善，管理維護(hù)客戶關(guān)系；
3、配合拓展外部各中介渠道、維護(hù)政府相關(guān)部門及社會(huì)各方的公共關(guān)系，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合物業(yè)做好租戶入場(chǎng)工作，與相關(guān)部門密切合作（如設(shè)計(jì)部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等），確保租戶順利入駐；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，熟悉前海片區(qū)寫字樓市場(chǎng)成交情況、租金水平、主要競(jìng)品相關(guān)信息，分析把握租賃市場(chǎng)動(dòng)向；
6、執(zhí)行公司制定的招商租賃策略及安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，３年以上寫字樓招商經(jīng)驗(yàn)，具有標(biāo)桿寫字樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、與本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力；
2、對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)擋一面，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力，對(duì)行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通、談判能力，有一定的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寫字樓、配套商業(yè)具體招商工作，積極促進(jìn)客戶成交；
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)完善，管理維護(hù)客戶關(guān)系；
3、配合拓展外部各中介渠道、維護(hù)政府相關(guān)部門及社會(huì)各方的公共關(guān)系，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合物業(yè)做好租戶入場(chǎng)工作，與相關(guān)部門密切合作（如設(shè)計(jì)部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等），確保租戶順利入駐；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，熟悉前海片區(qū)寫字樓市場(chǎng)成交情況、租金水平、主要競(jìng)品相關(guān)信息，分析把握租賃市場(chǎng)動(dòng)向；
6、執(zhí)行公司制定的招商租賃策略及安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，３年以上寫字樓招商經(jīng)驗(yàn)，具有標(biāo)桿寫字樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、與本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力；
2、對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)擋一面，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力，對(duì)行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通、談判能力，有一定的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能化相關(guān)設(shè)備和線路的驗(yàn)收、調(diào)試督辦；
2、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)信息更新、服務(wù)模塊管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)、升級(jí)和測(cè)試工作；
3、負(fù)責(zé)管理運(yùn)維公共區(qū)域和業(yè)主自用區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全、電子設(shè)備維護(hù)維修 (會(huì)議室設(shè)備、打印機(jī)、電腦軟硬件等)；負(fù)責(zé)為客戶提供會(huì)議、日?；炯夹g(shù)支持工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有３年以上智能化寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙、工裝的開發(fā)制作以及維護(hù) 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程及工藝試產(chǎn)導(dǎo)入階段跟蹤，工藝問(wèn)題識(shí)別及改善 3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入相關(guān)工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，編寫工藝文件、SOP等作業(yè)指導(dǎo)書 4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向 任職要求： 1、統(tǒng)招985/211本科及以上學(xué)歷，； 2、物理、化學(xué)、微電子、光伏新能源、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)； 3、邏輯清晰、數(shù)據(jù)敏感、注重規(guī)則、真誠(chéng)踏實(shí)、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、愿意從事研發(fā)工作。

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會(huì)電腦打字即可；02
2、18-35歲，男女不限
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開朗，善與人溝通，有耐心
4、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
三、上班時(shí)間
9：00-18:.30(中午休息一個(gè)半小時(shí)，一天8小時(shí)），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達(dá)7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險(xiǎn)：社保、人身意外險(xiǎn)
2.假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長(zhǎng)－班長(zhǎng)－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：：韶關(guān)市武江區(qū)惠民南路122號(hào)（幸福廣場(chǎng)15層）1534、1536房感興趣可以和我聯(lián)系，歡迎咨詢?。。。?！

職位描述：

工作職責(zé):
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
工作地點(diǎn)：鹽城、亭湖、大豐、東臺(tái)、阜寧、射陽(yáng)
任職資格:
1、1993年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、身體健康，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
4、誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
5、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 鋰電池新建產(chǎn)線的設(shè)備安裝、調(diào)試。

2. 協(xié)助工程師完成產(chǎn)線設(shè)備狀態(tài)跟蹤，設(shè)備數(shù)據(jù)收集整理。

3. 量產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)。收集匯總設(shè)備日常性問(wèn)題。

4.對(duì)生產(chǎn)人員，進(jìn)行設(shè)備操作及安全教育培訓(xùn)

5.. 協(xié)助工程師完整量產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)改造。

6.領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

任職要求：

1.大專學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2. 良好的邏輯思維能力及動(dòng)手能力，了解基本機(jī)械/自動(dòng)控制原理。

3. 熟悉使用Excel，word 等辦公軟件

4. 1年以上設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠接受兩班倒作息制度。

5. 有鋰電行業(yè)或攪拌/涂膜/卷繞/焊接/模具等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、包住、包吃

職位描述：

1、依據(jù)公司品牌定位，做好產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品系列開發(fā)主題、產(chǎn)品款式構(gòu)架；
2、通過(guò)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品產(chǎn)品分析，了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)及消費(fèi)需求，產(chǎn)品選型、調(diào)整、制作對(duì)接把關(guān)與全流程跟進(jìn)；
3、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫產(chǎn)品文案，配合公司運(yùn)營(yíng)部門不斷改良設(shè)計(jì)，使各系列產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求；
4、了解珠寶生產(chǎn)加工流程，對(duì)選款產(chǎn)品選型、結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程提出建議；
5、配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、拍攝、宣傳圖冊(cè)等相關(guān)推廣工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷；
2、有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有較高的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)分析能力；
3、熟練掌握PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件，有較好美術(shù)基礎(chǔ)或手繪能力；
4、熟悉珠寶生產(chǎn)技術(shù)和鑲嵌制作工藝，有幾年珠寶行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先等。

職位描述：

1、 熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等；
2、熟悉所屬地區(qū)管理部門的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度；有一定的專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉生產(chǎn)流程，了解各工種各工序之間的銜接；
3、熟悉工傷事故調(diào)查處理程序，掌握一些簡(jiǎn)單的急救技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)救生。
4、對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)常使用的機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的性能和工作原理有一定了解。
5、有一定的防火防爆知識(shí)和技術(shù)，能夠熟練地使用消防器材。懂得防塵防毒的基本知識(shí)，會(huì)使用防護(hù)設(shè)施和勞保用品。
6、必須有生產(chǎn)企業(yè)的安全員證書

職位描述：

1.承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)檢討工作，確保產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn);
2.參與模具結(jié)構(gòu)評(píng)審，對(duì)模具結(jié)構(gòu)的合理性提出意見(jiàn)建議，對(duì)模具結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，確保模具的實(shí)現(xiàn);
3.對(duì)制作/試作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理的解決方案，保障模具加工、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的順利進(jìn)行;
4.跟進(jìn)模具試模工作，掌握產(chǎn)品/模具現(xiàn)況及問(wèn)題;
5.參與模具問(wèn)題解決方案檢討，完成修改模資料的制作;
6.整理模具跟進(jìn)中問(wèn)題，完在模具履歷表的制作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè);
2.懂模具設(shè)計(jì)、注塑工藝，熟悉常規(guī)塑料材料特性;
3.熟悉醫(yī)療器械設(shè)計(jì)流程者優(yōu)先;
4.具備分析和解決問(wèn)題的能力、以及團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力。