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職位描述：

一、工作內(nèi)容； 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式開發(fā)客戶； 2.了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù)； 3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù)； 4.維護(hù)新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好長期合作關(guān)系； 5.維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度； 6.具有一定市場分析及判斷能力。 二、任職要求； 1.本科以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力； 3.做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊合作共贏。 三、個人福利待遇； 1.節(jié)假日按法定節(jié)假放假，重要節(jié)日有禮品； 2.有不定時的員工聚餐，團(tuán)建活動，團(tuán)隊旅游。

職位描述：

一、工作要求； 1.（25-35）男士，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.持有C1駕照或以上駕照，為人踏實、保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全意識； 2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力； 3.做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊合作共贏。 二、個人福利待遇； 1.有不定時的員工聚餐，團(tuán)建活動，團(tuán)隊旅游；

職位描述：

1. 執(zhí)行董事長指派的任務(wù)，監(jiān)督各項計劃的進(jìn)展，確保目標(biāo)達(dá)成。 2. 為董事長提供醫(yī)學(xué)生物領(lǐng)域的專業(yè)建議。 3. 協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)，包括專利、商標(biāo)和版權(quán)等。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目和活動的有效執(zhí)行。 5. 配合董事長的日程安排，協(xié)助商務(wù)接待和談判。 6. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及法律法規(guī)變化，保護(hù)公司利益不受侵害。 7. 促進(jìn)跨部門溝通，提高團(tuán)隊協(xié)作效率。 8. 管理文件和資料，保障信息的機(jī)密性和準(zhǔn)確性。 任職要求： 1. 生物科學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少3年醫(yī)學(xué)生物領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗，具有知識產(chǎn)權(quán)管理背景者優(yōu)先。 3. 對知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)有深入了解，具備分析和策略規(guī)劃能力。 4. 出色的組織、溝通和人際交往能力，能獨立解決問題。 5. 良好的時間管理和優(yōu)先級排序能力。 6. 積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。

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工作職責(zé)： 1.公司研發(fā)所需的各類細(xì)胞培養(yǎng)； 2.細(xì)胞培養(yǎng)中的質(zhì)量控制； 3.定期監(jiān)測細(xì)胞微生物狀況，做好相關(guān)實驗記錄。 任職資格: 1.動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 2.有基本的細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)，有干細(xì)胞培養(yǎng)、類器官分化及藥物篩選等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能電站EMS平臺產(chǎn)品定義及規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)儲能電站EMS整體架構(gòu)設(shè)計、控制策略開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)儲能電站EMS與相關(guān)接口（PCS/BMS）等界面定義； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)外部開發(fā)資源，開發(fā)適配整站EMS產(chǎn)品，負(fù)責(zé)全生命周期產(chǎn)品管理； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程，自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、掌握電力系統(tǒng)SCADA及EMS系統(tǒng)核心技術(shù)，熟悉優(yōu)化控制算法，掌握AVC\AGC調(diào)度相關(guān)機(jī)制，具有電網(wǎng)調(diào)度算法開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉電力行業(yè)常用通訊規(guī)約及架構(gòu)設(shè)計；熟悉工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)、通訊卡、通訊管理機(jī)等產(chǎn)品的選型； 5、熟悉儲能系統(tǒng)組成及設(shè)備工作原理，對儲能系統(tǒng)應(yīng)用場景有一定認(rèn)知，有獨立將規(guī)則轉(zhuǎn)換為算法的能力。

職位描述：

1、具有測繪浙江省高級工程師職稱，具備測量相關(guān)專業(yè)背景知識，如土地測繪、測量與控制工程等；
2、熟悉使用各類測量儀器和工具，并掌握其操作和維護(hù)技能熟練掌握測量數(shù)據(jù)處理和分析軟件，如AutoCAD、GIS等；
3、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠與各個職能部門密切配合；
4、具備較強(qiáng)的問題解決能力和分析思維能力；
5、具備高度的責(zé)任心和工作積極性。

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☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 理解平臺、公司和學(xué)堂的文化定位，承接集團(tuán)的文化策略，負(fù)責(zé)學(xué)堂基于貝殼博物館的文化場域的規(guī)劃和打造 2. 負(fù)責(zé)校園文化陣地及行業(yè)博物館的活動運營和管理，包括但不限于展陳內(nèi)容更新，講解員團(tuán)隊的搭建培訓(xùn)，場地管理，文化活動的策劃與實施，文化活動與培訓(xùn)活動的結(jié)合，文化周邊產(chǎn)品創(chuàng)意和制作，文化相關(guān)課程的協(xié)同研發(fā) 3. 負(fù)責(zé)貝殼行業(yè)博物館及校園文化陣地的籌建，協(xié)同展陳專家和供應(yīng)商以及建設(shè)單位，完成博物館及整個校園文化的頂層設(shè)計至交付運營的工作 4. 參與對外文化傳播，統(tǒng)籌安排文化活動和宣傳（對外協(xié)同） 5. 參與對內(nèi)文化工作，推動文化在員工培養(yǎng)發(fā)展中的宣貫、培訓(xùn)和應(yīng)用（對內(nèi)協(xié)同） 任職要求： 1. 熱愛展館類文化相關(guān)工作，有豐富的展教活動運營經(jīng)驗，對通過展館運營及活動策劃達(dá)成傳播文化有深刻的理解及具備成熟的方法論 2. 有良好的文筆能力、策劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力里、團(tuán)隊合作精神。 3. 有展館類綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有行業(yè)標(biāo)桿類展館經(jīng)驗優(yōu)先 4. 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗5年以上。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)按單揀貨、配貨、理貨等倉庫操作 2、配合倉庫主管完成進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù) 3、協(xié)助配合倉庫6S工作 4、熟悉WMS、TMS倉庫系統(tǒng)，有實操經(jīng)驗 崗位要求： 1、踏實肯干，身體健康 2、熟練使用辦公軟件 3、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4、有倉庫實操經(jīng)驗優(yōu)先

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你需要擁有什么 ? 對當(dāng)?shù)厥袌觥⒛繕?biāo)消費者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體 驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進(jìn)顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個職能 "我們通過獨特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會面，以此來實現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多 渠道體驗，為大眾創(chuàng)造更多價值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要，解讀并評估公司人力資源現(xiàn)狀，規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略，向公司總經(jīng)理提供專業(yè)建議，參與公司重大人力管理決策并統(tǒng)籌落地； 2、建立并完善子公司人力資源管理體系，研究并設(shè)計人力資源管理模式，制定與完善人力資源管理制度； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，搭建持續(xù)有效的公司人才供應(yīng)鏈供給體系，制定并落實年度招聘計劃，保障公司對各類人才的需求； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，做好人工成本預(yù)算規(guī)劃與管控，搭建與組織發(fā)展匹配的薪酬績效體系，完善并迭代薪酬績效策略及方案，有效激發(fā)組織活力與員工能動性； 5、 根據(jù)公司對人力資源的長期、動態(tài)需要，推動公司組織發(fā)展與干部人才梯隊建設(shè)，保證組織的可持續(xù)健康成長； 6、深刻理解公司的企業(yè)文化和管理文化，承接并打造子公司組織文化，確保組織內(nèi)員工的接受度、理解度、踐行度，提高員工歸屬感和穩(wěn)定性，提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力； 7、熟悉國家法律法規(guī)，根據(jù)子公司制度和區(qū)域法律法規(guī)的要求開展員工關(guān)系管理工作，提高員工滿意度和幸福感、降低勞資風(fēng)險。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、對人力資源管理有系統(tǒng)深入的認(rèn)知理解和實踐經(jīng)驗積累； 4、有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)化思維與極強(qiáng)的計劃性與執(zhí)行力； 5、對人員及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織和推進(jìn)能力； 6、務(wù)實、全面、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的環(huán)境適應(yīng)性和較強(qiáng)的抗壓性。

職位描述：

可預(yù)支生活費，無任何費用，綜合8小時工資可達(dá)8000左右，系統(tǒng)派單，有老人帶，沒有超時差評款?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！ 一、薪資待遇 1:外賣送餐員月工資8700-12000元，按單量提成，階梯單價單價5-8一單（遠(yuǎn)近距離高低不一），熟悉后每天平均50單以上一天（3-7天熟悉商家及范圍內(nèi)小區(qū)）多勞多得，雨季、假期容易爆單，單量增加，只要你付出肯定就會有收獲，站點每天前三名達(dá)到100單以上，主要看自己是否勤快努力。 2：福利補貼：全勤獎+服務(wù)獎+話補+高峰補貼+暖冬補貼（額外老員工獎+站點沖單獎+惡劣天氣貢獻(xiàn)獎+父母孝順金） 底薪績效+提成每單（6-8元不等）+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎（100-500元）+車補400-600元（滿勤600元非滿勤400元，一月28天滿勤，每天八小時）+夜宵獎1元單+雨天補助1-3元每單（雨量大小）+惡劣天氣貢獻(xiàn)獎60元每天+冬季補貼（根據(jù)各個站點實際情況）能吃苦月薪過萬的大有人在！ 3：公司提供住宿，提供電動車，裝備齊全，吃飯補助，生活用品需要自帶。房間大小2人一間3人一間！商業(yè)險齊全 4：工作時間:早班10:00-14：00晚班17:00-21:00可根據(jù)自己的時間安排。 二、任職資格: 1：20-50周歲，身體健康，能吃苦，有無經(jīng)驗均可 2：無，會騎電動車，會使用智能手機(jī)會APP導(dǎo)航 3：有健康證（沒有的可先入職，感覺自己能做的再去辦理） 三、公司發(fā)放：工服、頭盔、餐箱公司可免費提供電瓶車，有車可自帶車入職，每月有車補。 溫馨提示外賣騎手送餐員，本公司直招，可以自己選擇站點位置，如有報名意向，請直接投遞簡歷。歡迎社會人士前來挑戰(zhàn)高薪!

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂PMC戰(zhàn)略規(guī)劃及行動計劃，并有效予以實施； 2、根據(jù)物料清單（BOM)，及時、準(zhǔn)確地制訂物料計劃，并協(xié)調(diào)采購部門物料及時到位； 3、全面掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及問題點，充分協(xié)調(diào)各部門，使其按時完成客戶交期及生產(chǎn)計劃； 4、負(fù)責(zé)控制監(jiān)督物料和產(chǎn)品庫存，以減少生產(chǎn)制造成本； 5、定期組織物料會議,與相關(guān)部門共享客戶信息及生產(chǎn)問題，并及時實施協(xié)調(diào)和改善； 6、負(fù)責(zé)倉庫及出貨管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗； 2、了解電子、結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品，熟悉SAP管理流程； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，工作細(xì)致、認(rèn)真； 4、具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任心和使命感； 5、有儲能相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或新工廠建設(shè)經(jīng)驗為佳。

職位描述：

1、財務(wù)，會計，等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉基本賬務(wù)處理、稅務(wù)申報工作；
3、熟悉高新企業(yè)臺賬稅務(wù)處理工作；
4、其他統(tǒng)計管理報表；
5、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
6、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
待遇：
1.公司社保；
2.包伙食每日3餐；
3.每周休息1.5天；
4.工資、獎金面議；
5.早上9:00上班，6點下班。