與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有養(yǎng)殖客戶的維護(hù)及售后服務(wù)指導(dǎo); 2、開拓新的養(yǎng)殖戶,拜訪辛客戶,說服其使用公司飼料; 3、完成公司銷量指標(biāo); 4、主要銷售畜禽料,地點(diǎn)江蘇多個(gè)城市可以選擇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)車間所有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備,如生產(chǎn)機(jī)器、電梯等的維修、保養(yǎng),并對(duì)機(jī)修組員進(jìn)行技術(shù)問題的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2.建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備保養(yǎng)周期及保養(yǎng)職責(zé)任人,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)查驗(yàn)并做好相關(guān)記錄。
3.生產(chǎn)過程點(diǎn)檢監(jiān)督,組織車間機(jī)修工每天對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢表進(jìn)行檢查,確認(rèn)設(shè)備已完成點(diǎn)檢。
【崗位要求】
1、有焊工證優(yōu)先
2、工作積極,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位內(nèi)容:
1. 大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè); 四班三倒。
2.年齡40周歲及以下;有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,具備基本的精益生產(chǎn)理念,較強(qiáng)執(zhí)行、策劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理;
3.從事加氫生產(chǎn)2年以上,有生物油脂加氫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障;
2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài),制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性;
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項(xiàng)目;
5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求:
1. 擁有化工、石化企業(yè)的機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識(shí),出色的學(xué)習(xí)能力,工程類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計(jì)劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
3. 勤奮踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4. 無需要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的限制。
1.高中及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.年齡40周歲及以下,具備1年以上石化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.加氫反應(yīng)DCS經(jīng)驗(yàn)一年以上
4.常減壓DCS操作經(jīng)驗(yàn)一年以上
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作;
2. 參與公司業(yè)務(wù)決策,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議;
3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作,確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)測(cè)并解決相關(guān)問題。
3. 組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)。
2. 熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備,并具有解決生產(chǎn)問題的能力。
3. 能夠有效地溝通,帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試和維護(hù)儀器儀表系統(tǒng); 2. 維修和檢測(cè)工廠生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)解決設(shè)備故障問題; 3. 編寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù); 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門開展設(shè)備的維修改造工作; 5. 參與執(zhí)行新設(shè)備的技術(shù)評(píng)估與選型。 任職要求: 1. 具備電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷; 2. 具有5年以上儀表維修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉PLC、DCS、PID等控制系統(tǒng)的原理及維護(hù)方法; 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 具備解決問題的能力和應(yīng)變能力。
原標(biāo)題:《儀表工》
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅務(wù)報(bào)表填報(bào)、核算以及報(bào)稅申報(bào)等工作。
2. 參與協(xié)商稅務(wù)爭(zhēng)議解決事宜,協(xié)助管理層完成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
3. 搜集分析稅務(wù)信息,持續(xù)改善公司稅務(wù)管理機(jī)制及流程規(guī)范。
任職要求:
1. 具有財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 能獨(dú)立處理稅務(wù)問題并解決相關(guān)工作難點(diǎn)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟悉稅務(wù)、金融、商業(yè)、法律等方面的知識(shí),并關(guān)注稅收政策變化趨勢(shì)。
性格開朗,善于交流,有耐心 、有愛心 、有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開標(biāo)前的物資落實(shí),組織廠家及各分廠相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)所需設(shè)備及日常備品備件進(jìn)行技術(shù)交流,落實(shí)技術(shù)參數(shù)及圖紙,落實(shí)后反饋給評(píng)標(biāo)組及策略組進(jìn)行招標(biāo);2.負(fù)責(zé)在合同約定到貨日期前15日內(nèi)督促供應(yīng)商及時(shí)簽訂合同并及時(shí)完善合同進(jìn)度表、更新合同的履約進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)跟催違約和有違約風(fēng)險(xiǎn)的合同,如存在延誤需上報(bào),根據(jù)延誤物資輕重緩急做向?qū)?yīng)的預(yù)案,并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋質(zhì)量異議較大的物資的使用情況進(jìn)行跟蹤及反饋;
5.及時(shí)妥善解決各分廠提出的產(chǎn)品質(zhì)量異議,給出解決方案并記錄形成質(zhì)量反饋報(bào)告臺(tái)賬;
6.負(fù)責(zé)物資的調(diào)試驗(yàn)收、質(zhì)保驗(yàn)收審核。負(fù)責(zé)問詢現(xiàn)場(chǎng)及了解設(shè)備使用情況,若滿足結(jié)算條件,即反饋結(jié)算組做結(jié)算申請(qǐng),針對(duì)不滿足條件需聯(lián)系廠家做相對(duì)應(yīng)調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)與倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行收發(fā)貨對(duì)接,與倉(cāng)儲(chǔ)做好配合,并協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)。如有入庫(kù)問題,需與倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行跟蹤;
8.負(fù)責(zé)接收確認(rèn)SRM系統(tǒng)訂單并處理無ASN異常情況、維修類出門借條臺(tái)賬的跟蹤及處理
9.負(fù)責(zé)制作每月月度降本增效暨成本分析總結(jié)匯報(bào)PPT;
10.負(fù)責(zé)清潔運(yùn)輸車輛審批及車輛進(jìn)場(chǎng)制卡審核;
11.公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.有三年以上現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解基礎(chǔ)設(shè)備原理、熟練使用office辦公軟件、OA/SAP/SRM系統(tǒng);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、策劃和實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證最終支持效果的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)IT需求管理,識(shí)別業(yè)務(wù)重點(diǎn)需求,制定IT解決方案,并保證最終支持效果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域IT系統(tǒng)運(yùn)維,確保內(nèi)部服務(wù)時(shí)效性和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過SAP ERP項(xiàng)目FICO實(shí)施或全面預(yù)算項(xiàng)目者優(yōu)先。
技術(shù)管培生
冶金類:冶金工程、材料成型、金屬材料等相關(guān)專業(yè)
計(jì)算機(jī)類:軟件開發(fā)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)
安環(huán)類:環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)
動(dòng)力類:熱能工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
設(shè)備類:機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類等相關(guān)專業(yè)
職能管培生
管理類:人力資源管理、工商管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)
財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
薪資及福利
1.五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利;
2.免費(fèi)住宿,每月提供900元餐補(bǔ);
3.技術(shù)管培生薪資6.5K起,職能管培生5k起,碩士另議;
4.入職滿一年后,本科享受每月400元學(xué)歷補(bǔ)貼,碩士享受600元學(xué)歷補(bǔ)貼黨員,黨員享受每月200元補(bǔ)貼。
1、熟悉軋鋼及相關(guān)上下游專業(yè)基本知識(shí),了解軋鋼及相關(guān)上下游工序工藝流程、生產(chǎn)操作要領(lǐng)等;
2、熟悉國(guó)標(biāo)、冶標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能起草編制軋鋼工藝標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程;
3、能對(duì)軋鋼日常工藝和技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,熟練使用相關(guān)excel、word、ppt辦公軟件;
4、能發(fā)現(xiàn)軋鋼過程異常,查找原因、判定并提出指導(dǎo)性意見;
5、能組織特殊事故分析和處理能力,組織技術(shù)攻關(guān),可以對(duì)軋鋼一般質(zhì)量事故及較大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析、判定及處理,同時(shí)編制、審核事故處理分析報(bào)告及糾正預(yù)防措施;
6、熟悉各關(guān)鍵工藝控制參數(shù)檢查方法,能起草編制軋鋼關(guān)鍵工藝控制參數(shù),能發(fā)現(xiàn)工藝、操作問題,提出指導(dǎo)性意見,行駛工藝監(jiān)督、考核管理工作;
7、了解軋鋼行業(yè)先進(jìn)動(dòng)態(tài)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題,能對(duì)技術(shù)難題論證分析,提出或引進(jìn)新技術(shù)、新工藝等改善建議;
8、能組織項(xiàng)目技術(shù)考察與交流,能組織技術(shù)引進(jìn)或改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議論證、合同簽訂、實(shí)施與驗(yàn)收等管理工作;
9、了解新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和客戶需求,能設(shè)計(jì)新產(chǎn)品工藝技術(shù)方案;
10、能組織新產(chǎn)品試制論證,跟蹤試制過程,針對(duì)存在的問題提出改善建議,跟蹤客戶使用情況,并針對(duì)性工藝優(yōu)化;
11、具有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)6年以上;
12、從事本專業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
13、必須具備鋼鐵行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng),有其他鋼鐵公司研究院工作履歷的優(yōu)先考慮;
14、必須有中級(jí)工程師及以上職稱;
15、必須為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有脫硫及DCS操控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
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