與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工地招聘崗位:室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等; 招聘要求:1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下,男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇:技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 家政招聘崗位:護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇:護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機(jī):稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務(wù):稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位:采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇:司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 普工稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; 中餐廳招聘崗位:中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工,保潔 福利待遇:廚師:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 面點(diǎn)師:稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 幫廚: 稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約32000元; 服務(wù)員:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元,小費(fèi)自得; 洗碗工:稅后保底月薪7000紐幣,折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位:包裝工,縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止! 福利待遇:包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣,折合人民幣約31000元; 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣,折合人民幣約33000元; 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約35000元 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休一天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限:3年(可續(xù)簽) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染病,無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
職責(zé)描述: 1、維修工廠各類機(jī)械設(shè)備,擠壓機(jī)、電機(jī)、土料攪拌機(jī)、下料機(jī)、陶粒造粒機(jī)、泡沫造粒機(jī)、水泥攪拌機(jī)、水泥儲(chǔ)料罐等。 2、全廠電路維修,配電箱安裝維修,電路布線等。 3、全廠水路布線,水管維修、除塵噴淋維修等。 4、對(duì)鏟車、叉車等進(jìn)行定期設(shè)備保養(yǎng)。 5、對(duì)各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。 6、編寫設(shè)備維修檔案。 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1、有高壓電工證。 2、具有8年以上建材類生產(chǎn)企業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)各類機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理、電路等十分精通。 4、會(huì)焊接水管,維修水路接頭等。 5、動(dòng)手能力強(qiáng),上手快,能及時(shí)解決機(jī)械故障。 6、吃苦耐勞,接受不定期加班,對(duì)維修設(shè)備時(shí)的臟亂可以接受。
該崗位細(xì)分方向有:軟件開發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求:軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn):南昌總部 截止日期:2025年10月23日 招聘人數(shù):40人
負(fù)責(zé)所屬樓面區(qū)域的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,確保所屬區(qū)域的正常、安全運(yùn)營(yíng)。保證以舒適的就餐環(huán)境,良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供有程序、高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),貫徹餐廳的經(jīng)營(yíng)方針和規(guī)章制度,努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 工作職責(zé): 一.遵守、執(zhí)行、維護(hù)餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)政策 二.負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的合理配置及相關(guān)工作的布置 三.負(fù)責(zé)本部門的計(jì)劃管理工作 四.負(fù)責(zé)客戶拓展與客情維護(hù)工作 五.負(fù)責(zé)組織本部門的餐飲服務(wù)活動(dòng),控制餐飲服務(wù)質(zhì)量 六.負(fù)責(zé)組織本部門的員工考核與培養(yǎng)工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作;
5.負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具、核算工作;
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),***一本及以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),基本熟悉并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能正確履行本崗位職責(zé);
4、有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
? 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核,制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn),確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理,為營(yíng)運(yùn)提供良好的作業(yè)環(huán)境;定期對(duì)園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外政府關(guān)系對(duì)接,為運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的政府關(guān)系;按要求參與各項(xiàng)政府監(jiān)管部門的會(huì)議,及時(shí)了解當(dāng)?shù)卣块T政策,起草編寫各種對(duì)外公文及信函,協(xié)助主管完成日常政府各項(xiàng)檢查接待及溝通工作,保障公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作,包括檔案管理、費(fèi)用收取等;各項(xiàng)文檔、圖紙等資料的日常管理,協(xié)助各部門臨時(shí)需求的各項(xiàng)文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為自建項(xiàng)目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程;
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景,相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解;
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題能力,能順暢與政府部門交流;
5. 具備較好的管理能力,性格開朗,能在壓力下推進(jìn)工作,有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 公司介紹:
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊?guó)的全資子公司,是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售,涵蓋干凍濕全溫區(qū),源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對(duì)服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度,致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,同時(shí)運(yùn)用科技賦能,打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉(cāng)配服務(wù)。
? 工作地點(diǎn):
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
? 公司名稱:傳勝供應(yīng)鏈管理(南昌)有限公司
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器設(shè)備維修和日常維護(hù)、并參與大、中、小維修和電器的改良工作,以保證設(shè)備的正常、高效運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)做好配電設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,認(rèn)真填寫運(yùn)行參數(shù)記錄與交接班記錄,確保記錄完整率100%;
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備保養(yǎng)、維修所需備品備件上報(bào),確保準(zhǔn)確率率100%
4.負(fù)責(zé)車間制粒、混合、粉碎、進(jìn)料環(huán)節(jié)除塵器的檢查及清理,確保正常使用率100%。
崗位要求:
1.電氣及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械與自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)電氣設(shè)備的工作原理有一定的了解,能看懂電氣電路圖,熟知各種專用工具的使用方法和一定的維修技能;
3.熟悉PLC,能夠熟練操作CAD,有電焊工證者優(yōu)先;
4.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn);
5.善于思考,敢于突破與創(chuàng)新,工作執(zhí)行力強(qiáng)并能較好的獨(dú)立處理工作事項(xiàng);
6.團(tuán)結(jié)集體,互愛互助,能較好融入集體,擁有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
薪資福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資 績(jī)效工資。(外資企業(yè)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))
2、相關(guān)福利:上述人員一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì),亦可享受眾多外企福利:
A、社會(huì)保險(xiǎn):繳納“六險(xiǎn)”和“住房公積金”。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,突出者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C、休假制度:法定節(jié)假日,帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他:高溫費(fèi)、節(jié)日福利等。
3、員工獎(jiǎng)勵(lì):年終獎(jiǎng)金。
4、員工活動(dòng):定期開展員工活動(dòng),組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷:每年組織員工體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職責(zé):
1、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審,提出深化.優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中園建的質(zhì)量、工藝、工期及安全文明施工等工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)施工測(cè)量定位.找平放線的技術(shù)復(fù)核,組織隱蔽工程驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)編制園建施工過(guò)程中的材料清單、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃.勞動(dòng)力及機(jī)械等資源需求量計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織完工后本專業(yè)工程量收方和結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)整理和提供施工技術(shù)資料,施工總結(jié)及組織繪制竣工圖。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬條件,土木.園林等相關(guān)專業(yè),有施工安全員資質(zhì)證書優(yōu)先;
2、3年以上園林施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目綠化施工和把控綠化效果;
3、熟練運(yùn)用CAD,辦公軟件;掌握現(xiàn)場(chǎng)各種工程測(cè)量?jī)x器的操作及運(yùn)用,如:水準(zhǔn)儀,全站儀等;
4、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的專業(yè)素養(yǎng)。
總經(jīng)理職責(zé):
①制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀況做出科學(xué)決策,確保公司發(fā)展方向正確。
②全面負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,監(jiān)督旅游服務(wù)的質(zhì)量,包括行程安排、導(dǎo)游服務(wù)、住宿餐飲等環(huán)節(jié),保障游客滿意度。
③領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷策略,拓展客源市場(chǎng),提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
④管控公司預(yù)算和成本,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,保證公司財(cái)務(wù)健康,合理分配資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
⑤負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高素質(zhì)、專業(yè)的旅游團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)高效協(xié)作。
⑥與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等建立良好關(guān)系,爭(zhēng)取有利的合作條件和政策支持。
⑦負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)順利,對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)、對(duì)管理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立育山書院、井岡山研學(xué)基地的經(jīng)營(yíng)管理體系。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)職責(zé):
①研究旅游研學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求,為公司決策提供依據(jù)。
②制定并執(zhí)行品牌策略,通過(guò)多種渠道提升公司知名度和美譽(yù)度,塑造品牌形象。
③策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng),吸引目標(biāo)客戶,提高產(chǎn)品預(yù)訂量和銷售額。
④拓展客戶渠道,增加新客戶,同時(shí)做好客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
⑤全程跟進(jìn)研學(xué)項(xiàng)目籌劃及落地情況,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織運(yùn)營(yíng)保障部完成整體研學(xué)過(guò)程中具體事項(xiàng)的落地。
⑥負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴反饋,建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,提升客戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.熟悉和掌握本專業(yè)國(guó)家、行業(yè)、公司的法律法規(guī)、政策文 件、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí); 2.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的職能管理工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門管理流程的運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)的管理資料的收集、整理、編目、復(fù)核、審查、 歸檔 崗位要求: 1.2023應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)的本科生、碩士研究生; 2.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度端正,責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.有較強(qiáng)的抗壓能力。 5.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
該崗位細(xì)分方向有:軟件開發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求:軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn):南昌總部 截止日期:2025年10月23日 招聘人數(shù):40人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程管理,完成商務(wù)合作的合同簽訂與后續(xù)工作;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域線索類活動(dòng),包括相關(guān)活動(dòng)的組織落地、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果復(fù)盤等;
3、負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理,完成指標(biāo)文件(月/周度市場(chǎng)合同數(shù)據(jù)總結(jié)等)的整理與編寫工作;
4、負(fù)責(zé)零售線下外展、車展等活動(dòng)費(fèi)用核銷、保證金追要、年度框架供應(yīng)商結(jié)算、零售市場(chǎng)相關(guān)函件申請(qǐng)及蓋章
5、活動(dòng)的審核與支持工作,與一線門店制定并共識(shí)目標(biāo),審核關(guān)鍵要素,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源支持門店活動(dòng);
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)歷;
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3、擅長(zhǎng)溝通,性格外向,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部多方聯(lián)動(dòng)。
工作時(shí)間:早9晚6
工作地點(diǎn):南昌市紅谷灘區(qū)沙井街道紅谷中大道998號(hào)峰創(chuàng)國(guó)際6樓605A
加班:偶爾加班,市場(chǎng)活動(dòng)期間有可能加班。
期望入場(chǎng)日期:12月或者1月初
特殊要求:外向性格,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),親和力高一些。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生,2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞。2.具備從事財(cái)會(huì)工作所需要的專業(yè)能力,有會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。3.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作和常用辦公軟件。4.具有良好的品行和職業(yè)道德,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè);
2、3年以上設(shè)備制造或制造業(yè)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修工作經(jīng)驗(yàn),懂PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器、變頻器控制電路,對(duì)氣動(dòng)、液壓原器件較熟悉。
3、熟悉辦公軟件和簡(jiǎn)單CAD制圖。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)泳池救生服務(wù)工作,確保泳池內(nèi)人員的人身安全; 2、有高度的責(zé)任感和安全意識(shí),有水中救生經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、有救生員證優(yōu)先,無(wú)證者本公司可提供培訓(xùn);
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