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崗位職責: 1.結合市場流行趨勢和公司客戶需求,對公司產品設計進行清晰的定位和風格把控; 2.結合商品需求統(tǒng)籌年度和各個產品波段主題、風格定位,結合客戶群體需求,落實產品設計開發(fā); 3.帶領團隊調研競爭對手的銷售狀況、流行趨勢,市場消費需求等,結合公司運營狀況進行數據分析,不斷優(yōu)化 產品線; 4.關注童裝、家紡市場變化和電商發(fā)展趨勢和特性等,帶領團隊進行產品設計更新; 5.負責制定產品設計策略和計劃,風格、面料配比、顏色圖案搭配等; 任職要求: 1.本科及以上相關學歷,服裝設計相關專業(yè),熟練使用電腦辦公軟件,互聯(lián)網或者電商背景優(yōu)先考慮; 2.3-5年以上童套、家紡設計經驗; 3.溝通表達能力強,邏輯思維清晰,抗壓能力強。
崗位職責 1、市場款式規(guī)劃分析及檔案整理 2、市場特定款設計 3、校標設計 4、樣衣制作跟進工作 任職要求 1、年齡:25-35歲左右 2、有服裝設計、平面設計類專業(yè)2年以上經驗 3、懂coreldraw等繪圖軟件 4、有服裝工廠從業(yè)經驗優(yōu)先聘用 其它福利 1、行政班8小時制,每周休息一天,周日休息 2、享有年度年終獎金,包食宿,固定國家法定假期
參與服裝的制作,能獨立看圖裁剪,了解服裝樣板,工藝生產流程,參與生產過程的質量把控工作,能吃苦耐勞,做事認真,主動,有較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,服從領導工作安排
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